契約社員・嘱託社員の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(3ページ目)
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月17日
社会福祉法人大寿庵特別養護老人ホーム大寿苑
社会福祉法人大寿庵
【香川県/高松市】無資格・未経験OK♪特別養護老人ホームにて介護職員の募集<契約職員>
訪問看護
更新日:2026年04月16日
株式会社AT指定訪問看護アットリハ朝霞
株式会社AT
【埼玉県/朝霞市】土日祝日休み&年間休日120日◎訪問看護ステーションでのセラピスト募集!
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 駒ヶ根
株式会社スタッフシュウエイ
【長野県/駒ヶ根市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護
訪問看護
更新日:2026年04月15日
株式会社スタッフシュウエイアクアホーム 京都二条
株式会社スタッフシュウエイ
【京都府/京都市中京区】日勤のみ◎賞与あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です〈契約社員〉
障がい者施設
更新日:2026年04月10日
社会福祉法人ノーマライゼーション協会障がい者支援施設ハニカム
社会福祉法人ノーマライゼーション協会
【大阪府/大阪市東淀川区】年間休日110日/徒歩圏内♪障がい者支援施設での生活支援員募集<常勤>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休大東
株式会社ライフケア
【大阪府/大東市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集<正社員登用あり>
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ門真2号館
株式会社ライフケア
【大阪府/門真市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケア住宅型有料老人ホーム はいらいふ枚方
株式会社ライフケア
【大阪府/枚方市】年間休日114日♪住宅型有料老人ホームでの施設長の募集です!<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年間休日114日♪サ高住での施設長の募集です!<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 はいらいふ東大阪
株式会社ライフケア
【大阪府/東大阪市】年間休日114日♪サービス付き高齢者向け住宅でのサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年間休日114日☆サービス付き高齢者向け住宅での施設長の募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月09日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休江坂
株式会社ライフケア
【大阪府/吹田市】年間休日110日以上♪サービス付き高齢者向け住宅にてサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月02日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】日勤のみ!サービス付き高齢者向け住宅のサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月02日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】日勤のみ!サービス付き高齢者向け住宅のサ責募集<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月02日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休西宮
株式会社ライフケア
【兵庫県/西宮市】年間休日114日♪サ高住での施設長の募集です!<正社員登用あり>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年04月01日
株式会社アシストサービス付き高齢者向け住宅 一休交野
株式会社アシスト
【大阪府/交野市】年間休日114日◎サービス付き高齢者向け住宅にてサ責募集<正社員登用あり>
更新日:2026年04月01日
株式会社NサポートBeスポーツ広島小町
株式会社Nサポート
【広島県/広島市中区】月収35万円~☆就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事♪<契約社員>
更新日:2026年03月26日
株式会社AMATUHIAMANEKU狭山中央
株式会社AMATUHI
【埼玉県/狭山市】週休3日制♪障がい者グループホームでの施設長の募集!<契約社員>
訪問看護
更新日:2026年03月26日
株式会社AMATUHIAMANEKU熊谷妻沼
株式会社AMATUHI
【埼玉県/熊谷市】週休3日制♪障がい者グループホームでの施設長の募集!<契約社員>
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL萩丘ⅰ
株式会社ラシエル
【浜松市中央区】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL和歌山
株式会社ラシエル
【和歌山市】月9日休み&日勤帯◎障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集《契約社員》
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL和歌山
株式会社ラシエル
【和歌山市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南貝掛
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南箱作sea
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南貝掛
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南箱作sea
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南箱作bay
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】連続休暇あり◎キャリアアップも目指せます★障がい者グループホームでの管理者募集
更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルRASIEL阪南箱作bay
株式会社ラシエル
【大阪府/阪南市】完全週休2日制◎障がい者グループホームを運営する企業でのエリアマネージャー募集
更新日:2026年03月12日
株式会社アンビス医心館 亀戸
株式会社アンビス
【東京都/江東区】月9日~10日休み◎多職種連携◎&運営全般を学べる<生活相談員>
有料老人ホーム
更新日:2026年03月11日
株式会社アズパートナーズアズハイム千葉幕張
株式会社アズパートナーズ
【千葉県/千葉市】年間休日115日◎大手法人での介護職募集です。
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年03月06日
株式会社ライフケアサービス付き高齢者向け住宅 一休伊丹
株式会社ライフケア
【兵庫県/伊丹市】年間休日114日◎サービス付き高齢者向け住宅における施設長募集<正社員登用あり>
更新日:2026年03月05日
株式会社アンビス医心館 山形Ⅱ
株式会社アンビス
【山形県/山形市】手当充実◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!<契約社員>
障がい者施設
更新日:2026年03月05日
社会福祉法人とよた光の里障害者支援施設 光の家
社会福祉法人とよた光の里
【愛知県/豊田市】マイカー通勤◎指定障がい者支援施設での生活支援員兼介護職募集<契約社員>
有料老人ホーム
更新日:2026年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【三重県/三重郡】住宅型有料老人ホームで介護職員募集<日勤常勤>【自己応募用】
更新日:2026年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【愛知県/豊橋市】研修充実!福利厚生◎日勤帯のみ★住宅型有料老人ホームへの訪問介護<日勤常勤>
更新日:2026年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岐阜県/岐阜市】年間休日121日あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集<日勤常勤>
更新日:2026年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【岐阜県/大垣市】年間休日121日あり♪住宅型有料老人ホームで介護職員募集<日勤常勤>
介護職の平均年収
正社員
327万円
契約社員・嘱託社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です