介護職・福祉の求人・転職一覧（118ページ目）

京都府亀岡市の重症心身障がい児者施設で介護福祉士の募集です！年間休日はたっぷり118日！残業は月平均2時間と少なめなので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や計4.65ヵ月分の賞与実績ありで待遇面もばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

◆「スタッフが仕事とプライベートを両立し、安心して長く働ける環境づくり」に全力で取り組んでいます。短時間正社員制度や、ライフステージの変化に合わせて柔軟に雇用形態を転換できるワークスタイル選択制度など、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。
◆資格取得にかかる費用を最大10万円まで補助する支援制度や、独自の「育児休業給付金＋（プラス）」、マイホーム購入時の利子補給制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。WEB社内報を通じて全国の仲間の様子を知ることができ、風通しの良い温かい社風が根付いています。
◆介護福祉士には月15,000円の資格手当を支給。 賞与年2回や月5,600円の食事補助手当もあり 頑張りがしっかり収入に反映される環境！ 月2日の希望休や各種時短制度も充実しており プライベートや家庭との両立も万全です。

2026年9月に開設する施設です。スタッフ全員が同じスタートラインに立つため、上下関係のしがらみが少なく、フラットな人間関係を一から築いていけるのが大きな魅力です。
＜資格手当あり！正社員登用やキャリアアップも全力応援＞介護福祉士（国家試験合格者）の方には、時給にプラスして「100円」の資格手当を支給！国家資格とこれまでの努力をしっかりと評価します。また、過去3年間で正社員登用実績（会社規定あり）があり、パートタイムからスタートして将来的に正社員やリーダーを目指したい方にもぴったりな成長環境です。
＜プライベートとの両立もしやすい環境＞週3日・1日4時間～の勤務相談OK！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
＜パートさんは給食無料！生活を応援する充実の福利厚生＞スタッフの生活を支える福利厚生が盛りだくさん！パートタイムの方は美味しい社員給食が無料で食べられます。さらに、インフルエンザ予防接種の補助やユニフォームの貸与など、出費を抑えられる嬉しい制度も♪

神奈川県横浜市鶴見区に位置するデイサービスで介護福祉士の募集です！
日勤のみのお仕事で、週休2日制！プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

神奈川県川崎市中原区に位置するデイサービスで介護福祉士の募集です！
日勤のみのお仕事で、週休2日制！プライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪交通費支給ありなので交通費代の心配ありません！フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

◆年に1度のヒアリングを通じて、施設サービスから在宅サービスへのジョブチェンジなど、自分らしい道を選択できる仕組みが整っています。
◆福利厚生やメンタルヘルスケアも万全で、職員が心身ともに健康で、長く誇りを持って働ける環境づくりを追求している法人です。
◆入社後は研修施設での座学に加え、現場では先輩社員との同行訪問（OJT）で実務をしっかり学べます。久しぶりのお仕事復帰で不安な方でも、自信を持って業務に取り組めるよう丁寧にフォローします。
◆ライフサポートも手厚く、育児休業は最長3年間取得可能で、復職後もお子さんが9歳になるまで時短勤務が選べるなど、子育てと仕事の両立を強力にバックアップします。

◆看護師を中心として、ホーム長、ケアマネジャー、そして介護スタッフが密に連携を取りながらケアを行っています。職種の垣根を超えたチームワークが自然と生まれる環境での中、安心して業務に取り組むことができます。
◆介護福祉士限定の「特別職務手当」も支給されるなど、専門性をしっかり給与に還元する仕組みです。また、現場のリーダーや管理者を目指すコース、専門技術を極めるコースなど、大手ならではの多彩なキャリアパスを用意。「資格を活かして、もっと上を目指したい」という意欲に応える環境です。
◆損保ジャパングループならではの厚遇も大きな魅力の一つです。レジャー施設や宿泊施設が最大80％オフになる優待制度や、リゾートホテルの割引などがあり、休日のリフレッシュに活用できます。

＜一人ひとりに寄り添える、やりがいのあるお仕事＞ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を行います。施設での一斉ケアとは異なり、お一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供できるのが魅力です。
＜頑張りがしっかり収入に反映される給与制度＞ 勤続年数に関わらず資格に応じて給与がアップする仕組みがあり、キャリアアップが収入アップに直結します。残業代は1分単位で支給されるほか、精皆勤手当や働きがい向上手当など、日々の頑張りを還元する手当も充実しています。

＜一人ひとりに寄り添える、やりがいのあるお仕事＞ご利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴などの身体介護や、掃除・洗濯などの生活援助を行います。施設での一斉ケアとは異なり、お一人おひとりの生活スタイルに合わせたサービスを提供できるのが魅力です。
＜頑張りがしっかり収入に反映される給与制度＞ 勤続年数に関わらず資格に応じて給与がアップする仕組みがあり、キャリアアップが収入アップに直結します。残業代は1分単位で支給されるほか、精皆勤手当や働きがい向上手当など、日々の頑張りを還元する手当も充実しています。

福島県郡山市に位置する特別擁護老人ホームでの求人です。

福利厚生が整っていますので安心してご就業していただけます。

ご興味のある方は面接ポイントなどお話致しますので、お気軽にお問い合わせをください。

札幌市中央区に位置する介護付き有料老人ホームです。

最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。

未経験・ブランクOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。

ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

千葉県我孫子市に位置する通所リハビリテーションにて介護職の募集です！〈非常勤〉
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

大谷地駅から徒歩10分の場所にある病院にて介護福祉士の募集です。住宅手当・寒冷地手当など、各種手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています！昇給・賞与あるため頑張りをしっかり評価される職場です♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

大阪府内にある求人です。
少しでも興味をお持ちであれば詳細なお話を致しますので気軽にご連絡ください。

福岡県福岡市中央区に2026年秋オープン予定のホスピス住宅内の訪問介護で介護福祉士の募集です！
年間休日が110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

育児・介護休暇や育児・介護短時間勤務制度があり、ライフスタイルが変わっても働きやすい環境となっております◎
昇給・賞与制度あり！日々の頑張りを評価してくれるのでモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

愛知県豊橋市のサービス付き高齢者向け住宅で介護福祉士を募集しています！
未経験からでも始められる介護のお仕事となっており、OJTや資格取得支援制度もあるので安心して働ける環境が整っております◎正社員登用制度や昇給制度があり、日々の頑張りを評価してくれるので仕事のモチベーションにもつながります♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜＜ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念＞スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間（超過分は1分単位支給）と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

宮城県仙台市太白区に位置する住宅型有料老人ホーム・看多機で介護福祉士の募集です。年間休日113日あるので、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます♪また、マイカー通勤可！天候を気にせずに通勤ができます◎ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

埼玉県春日部市の介護付き有料老人ホームで介護府屈指の募集です！年間休日が115日あり、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、レジャー施設などで利用できる優待割引があるのもうれしいポイント◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

残業もほとんどないので、プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。
住宅手当等の福利厚生も充実しているのも嬉しいポイントです！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

＜介護福祉士の専門性が給与で正当に評価される環境で、長期的な年収アップとキャリア形成＞ 業界トップクラスの圧倒的な経営基盤のもと、2019年から5回にわたる処遇改善を継続的に実施しています。介護福祉士は月給276,800円からのスタートとなり、明確な評価制度とキャリアパスにより、専門性が給与と直結する環境です。
＜ICT機器の導入が進む効率的な現場で身体的負担を減らしご利用者様一人ひとりのケアに専念＞スマホでの介護記録や睡眠測定センサー等の最新テクノロジーを積極導入し、月400時間の生産性向上を実現しています。
＜充実した子育て支援制度を活用し、将来のライフステージの変化を経ても長く安心してキャリアを構築＞出産者の育休取得率100%（期間最長3年）に加え、2歳まで月額2万5000円の保育手当や時短勤務など、国内最高水準の子育て支援が実際に機能しています。定年65歳・70歳までの再雇用制度もあり、ライフイベントと両立しながら生涯のキャリアを預けられる盤石な環境が整っています。

東京都三鷹市の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！年間休日が115日あり、誕生日休暇や特別休暇があるので、プライベートもしっかり充実できます◎また、昇給・賞与もあるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

静岡県静岡市葵区に2026年8月オープン予定のヘルパーステーションにて、訪問介護員の募集です！
勤務日・勤務時間応相談♪残業も無いので、家庭との両立が叶います◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都江戸川区の介護付き有料老人ホームで介護職員（副主任）の募集です！昇給・賞与があるので、あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、レジャー施設などで利用できる優待割引や誕生日休暇があるのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

東京都江戸川区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！日勤のみのお仕事で、勤務時間や勤務日数の相談が可能なので、ご自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます◎また、各種手当が充実しているので、安心して長く働きやすい職場です♪ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。