正社員(正職員)
訪問介護
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピス西公園ハウス
の介護福祉士求人
ファミリー・ホスピス株式会社
ファミリー・ホスピス西公園ハウスの介護福祉士求人
更新日：2026年04月28日 求人番号：10259160
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給料
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月収 27.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回)を含む |
|---|---|
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勤務地
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福岡県 福岡市中央区 港3‐4‐16
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■介護福祉士必須 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月28日 求人番号：10259160
キャリアアドバイザーからのコメント
福岡県福岡市中央区に2026年秋オープン予定のホスピス住宅内の訪問介護で介護福祉士の募集です！
年間休日が110日あるため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■ホスピス住宅内の訪問介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・洗濯、清掃、環境整備などの生活援助
・入居者様やご家族様へのアドバイス、精神的サポート
- 仕事内容
- ■ホスピス住宅内の訪問介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・洗濯、清掃、環境整備などの生活援助
・入居者様やご家族様へのアドバイス、精神的サポート
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区 港3‐4‐16
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士必須
- 給料
- 月収 27.1万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回)を含む
備考：【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 6月/12月（過去実績）
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月まで（社内規程あり））
残業手当
その他手当（夜勤手当あり）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■定年65歳■育児費補助制度■ストレスチェック実施（年1回）■退職金制度あり■保育料・学童保険料補助制度あり■資格取得支援制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備考：※新規オープンに伴い、勤務時間が多少変更となる場合がございます。
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日
備考：■月暦日により月8～9日■冬期特別休暇（3日）■年次有給休暇：毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります）■産前・産後休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■ホスピス住宅内の訪問介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・洗濯、清掃、環境整備などの生活援助
・入居者様やご家族様へのアドバイス、精神的サポート
サービス
アクセス
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」バス・車5分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士必須
給料
備 考
【昇給】年1回 4月（過去実績）
【賞与】年2回 6月/12月（過去実績）
※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月まで（社内規程あり））
残業手当
その他手当（夜勤手当あり）
福利厚生
慶弔見舞金制度 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与■定年65歳■育児費補助制度■ストレスチェック実施（年1回）■退職金制度あり■保育料・学童保険料補助制度あり■資格取得支援制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
備 考
※新規オープンに伴い、勤務時間が多少変更となる場合がございます。
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日
■月暦日により月8～9日■冬期特別休暇（3日）■年次有給休暇：毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります）■産前・産後休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西公園ハウス
- 法人名
-
ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西公園ハウス
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
- 法人情報
-
高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業
コンサルテーション事業
東京に本社があり、全国展開している法人です。東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、北海道などを拠点として展開しています。
施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。
【関連施設】
■東京：ファミリー・ホスピス荒川ハウス/成城ハウス/二子玉川ハウス/池上ハウス/成瀬ハウス/ライブクロス■神奈川：ファミリー・ホスピス二俣川ハウス/本牧ハウス/大口ハウス/江田ハウス/茅ヶ崎ハウス/東林間ハウス/四之宮ハウス/本郷台ハウス/鴨宮ハウス■東海：ナーシングホームOASIS/OASIS北/OASIS志賀公園/OASIS南/OASIS天白野並/OASIS藤が丘/OASIS知立/ナーシングホームJAPAN/居宅介護支援事業所道しるべ/居宅介護支援事業所道しるべみかわ/ナースコール池下■関西：ファミリー・ホスピス平野ハウス/京都北山ハウス/神戸垂水ハウス
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.3万円～※諸手当・夜勤手当（想定4回) 年収 340万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県 名古屋市北区 西志賀町5-24 |
| 最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄名城線「黒川(愛知)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）いずれか ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 24.3万円～※諸手当込み 年収 291万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 豊住1-3-28 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「南柏駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
更新日：2026年05月21日 求人番号：10261307
ファミリー・ホスピス東千葉ハウスの介護職求人
【千葉県／千葉市】ポストチャンス豊富／福利厚生充実／ホスピスでの介護福祉士募集＜日勤・夜勤なし＞
| 給料 |
月収 25.2万円～※諸手当込み 年収 302万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 千葉市中央区 道場南1-5-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ総武本線「東千葉駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
・介護福祉士 ※介護職経験1年以上（ホスピス未経験可） ※施設内訪問介護・訪問介護ステーション・看取りを行う施設での勤務経験、神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
◆がん末期や難病を抱える方の「最期まで好きなものを食べ、自分らしくありたい」という願いを叶えるホスピス住宅。病院では難しかった自由度の高い環境で、入居者の笑顔を引き出す、手応えのある看取りケアに専念できます。
◆訪問介護計画に基づき業務が完全にパターン化されているため、急な予定変更が少なく残業は月平均わずか5時間。1日の流れが明確で、身体的・精神的な余裕を持ちながら、仕事と家庭を無理なく両立させることが可能です。
◆全国展開を加速中につきポストチャンスが豊富。訪問介護からサービス提供責任者、管理者、ホーム長へと続く明快な昇進ルートに加え、資格取得支援制度や外部研修受講支援も完備。長期的な収入安定と成長を同時に実現できます。
＜ 東証上場企業のグループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
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福岡県 福岡市中央区 |
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福岡市地下鉄空港線 |
| 資格/職種 |
■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東証スタンダード上場企業である「ヒューマンホールディングス」のグループ法人が運営する訪問介護事業所です。勤務は夜勤のない日勤のみのシフト制で、有給休暇も半日単位から取得できるため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。実際の業務は自転車や徒歩での近隣訪問が中心となり、ご利用者様との1対1のケアに集中して取り組めます。記録業務はスマートフォンやPCで効率化されており、事務作業の負担もしっかり軽減されています。訪問介護の経験がない方やブランクがある有資格者の方もご安心ください。初めて担当するご利用者様のお宅へは、必ずサービス提供責任者が同行してケアの手順を丁寧に指導します。また、月1回の会議や定期的な研修を通じて現場の不安をいつでも相談できる風通しの良い職場環境が整っており、お持ちの資格を活かして長期的にキャリアアップを目指せるサポート体制万全の求人です。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と最大130万円のライフイベント手当】
・お子様の成長に合わせて最大130万円が支給される手厚い手当など福利厚生が万全です
・退職金制度や65歳定年制、各種優待サービスなど長期就業を支える環境が整っています
【日勤のみでメリハリ充実・ケアに集中できる訪問専任の環境】
・夜勤のないシフト制に加え、有休も半日単位で取得できプライベートと両立可能です
・自転車や徒歩での近隣訪問が中心。1対1のケアにしっかりと集中して取り組めます
・記録業務はスマホやPCで行うため事務負担が少なく、効率的に業務を進められます
【サ責の「必ず同行」体制と充実の研修でブランク復帰も安心】 ・初回訪問時は必ずサービス提供責任者が同行し、ケアの手順などを丁寧に指導します ・月1回の会議や定期研修があり、現場での不安や困りごとをいつでも相談できる社風です ・訪問介護が初めての方やブランクがある有資格者の方も、着実にスキルアップできます
| 給料 |
月収 20.0万円～程度・モデル（諸手当込） 程度・モデル（諸手当込） 年収 267万円～程度・モデル（賞与込） 程度・モデル（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市中央区 地行2-1-15 西武アメニティビル1F |
| 最寄り駅 |
福岡市地下鉄空港線「唐人町駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
訪問入浴のパイオニアの会社でヘルパーさんの募集です。最寄駅から徒歩7分と好アクセスです。マイカー通勤も相談可能です。採用後、研修もございますので未経験の方も安心して働ける環境です。少しでもご興味を持たれましたらお気軽にお問合せください。
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- お問い合わせ求人番号
-
10259160
- 応募先名称
- ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス西公園ハウス
- お問い合わせ例
-
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「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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