秋田市(秋田県)の契約社員・嘱託社員の介護職・福祉の求人・転職一覧
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グループホーム
更新日：2026年07月23日
株式会社みちのくサンガやばせ翔裕館
株式会社みちのくサンガ
【秋田県／秋田市】残業少なめ／マイカー通勤可 グループホームでの介護職募集〈契約職員〉
| 給料 |
月収 17.6万円～21.2万円程度 諸手当・夜勤5回分込 年収 211万円～254万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 八橋本町3丁目14 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■必要なＰＣスキル：ワード、エクセル入力 ※普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
秋田県秋田市に位置する施設での求人です。
残業少なめですので、プライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年07月14日
株式会社サンガジャパングループホームやばせ翔裕館
株式会社サンガジャパン
【秋田県／秋田市】無資格・未経験でもOK！各種研修制度充実◎グループホームでの介護職募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 18.5万円～23.1万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 八橋本町3-14-18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格不問 ※未経験OK ■普通自動車免許 |
秋田県秋田市に位置するグループホームでの介護職求人です。定員18名のアットホームな施設で、ご利用者様お一人お一人へきめ細やかなサポートもしやすいです。埼玉県に本部を構え、東北、関東、関西、九州エリアに拠点を広げる安定企業で長く安心してお勤めいただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
グループホーム
更新日：2024年12月14日
有限会社グループホーム・つばき苑グループホーム・つばき大住
有限会社グループホーム・つばき苑
【秋田県／秋田市】資格取得助成等福利厚生◎グループホームでの介護職募集《契約社員》
| 給料 |
月収 19.2万円～21.3万円程度 夜勤手当・資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 仁井田潟中町２番３５号 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※認知症介護実践者研修修了者 あれば尚可 ※経験者優遇 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
秋田県秋田市に位置する1ユニット9名のグループホームです。温かな雰囲気づくり、コミュニケーションを大切にご利用者をサポートしています。資格取得助成もあり、働きながらスキルアップも目指します。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2022年07月22日
社会福祉法人北杜特別養護老人ホーム中通
社会福祉法人北杜
【秋田県／秋田市】年間休日112日◎残業ほぼなしの特別養護老人ホーム求人です〈介護職〉
| 給料 |
月収 17.2万円～18.7万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 中通4-3-23 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格・経験・年齢不問 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了以上あれば尚可 |
秋田県秋田市にございます特別養護老人ホームにて契約社員の介護士を募集しています。
正社員登用制度があるのでキャリアアップが可能！また今回の募集は資格・経験不問◎経験者の方はもちろん、これから頑張りたい、チャレンジしたいという方にもオススメの求人です
年間休日112日、残業はほとんどなしとプライベートとの両立がしやすい職場ですよ◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
グループホーム
更新日：2026年02月17日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【秋田県／秋田市】週3日～勤務☆グループホームでの介護職の募集です！＜契約社員＞
| 給料 |
時給1,031円～1,151円 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県 秋田市 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■無資格可■介護経験半年以上必須 |
秋田県秋田市に位置するグループホームにおける、正社員介護職の募集です！
週3日～勤務可能なので、プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
秋田県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.2万円
契約社員・嘱託社員
1110円
非常勤・パート・アルバイト
1303円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です