青森市(青森県)の無資格OKの介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県/青森市】夜勤専従☆障がい者グループホームにて介護士(世話人)募集<非常勤>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社ツクイツクイ青森金沢
株式会社ツクイ
【青森県/青森市】福利厚生充実!大手企業が運営する事業所のケアクルー募集求人《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社ツクイツクイ青森石江
株式会社ツクイ
【青森県/青森市】福利厚生充実!大手企業が運営する事業所のケアクルー募集求人《パート》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月19日
株式会社丸正デイサービスセンター雅de華美
株式会社丸正
【青森県/青森市】未経験もOK!日勤のみ◎デイサービスでの介護職募集《正社員》
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
有限会社ブロンディデイサービス ブロンディ
有限会社ブロンディ
【青森県/青森市】年間休日110日☆デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>
グループホーム
更新日:2026年04月28日
株式会社ケイ・アール共進レジャー販売グループホーム サニーライフ
株式会社ケイ・アール共進レジャー販売
【青森県/青森市】未経験・無資格可&資格取得制度あり♪グループホームでの介護職募集《正社員》
グループホーム
更新日:2026年04月01日
有限会社なみおかケアサービスグループホームえにしの里
有限会社なみおかケアサービス
【青森県/青森市】残業:月平均0~5時間程度◎グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
グループホーム
更新日:2026年04月01日
有限会社なみおかケアサービスグループホームえにしの家
有限会社なみおかケアサービス
【青森県/青森市】残業:月平均0~5時間程度◎グループホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年01月14日
株式会社いきいきいきいきガーデン桂木
株式会社いきいき
【青森県/青森市】託児所有☆住宅型有料老人ホームにて事務員募集<正社員>
更新日:2025年06月03日
医療法人芙蓉会 芙蓉会病院
医療法人芙蓉会 芙蓉会病院
【青森県/青森市】賞与3.1ヶ月分!マイカー通勤OK◎精神病院にて介護職員求人
有料老人ホーム
更新日:2025年02月27日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【青森県/青森市】無資格OK&資格取得支援制度あり♪介護付有料老人ホームでの介護職員募集(正社員)
募集停止
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県/青森市】副業可!研修制度あり◎障がい者グループホームにて介護士(世話人)募集<非常勤>
募集停止
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
ソーシャルインクルー株式会社
【青森県/青森市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター青森
株式会社ニチイ学館
【青森県/青森市】経験不問!資格不問!デイサービスでの送迎ドライバー募集<パート>
募集停止
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人敬仁会特別養護老人ホーム鶴ヶ丘苑
社会福祉法人敬仁会
【青森県/青森市】マイカー通勤OK/残業少なめ/無資格検討可◎特別養護老人ホームで介護職募集♪
青森県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.0万円
契約社員・嘱託社員
1140円
非常勤・パート・アルバイト
1296円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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青森県
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- 訪問看護
- 定期巡回
- ショートステイ
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- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 寮・借り上げ
- 住宅手当・補助
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- 管理職求人
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- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休・育休・介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
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- 交通費支給
- 退職金制度あり
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- 社会福祉法人ノテ福祉会
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。