茨城県のオープニングスタッフ募集の介護職・福祉の求人・転職一覧
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更新日：2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／つくば市】2026年6月新規オープン／無資格可／年休114日／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 26.0万円～30.8万円程度 年収 312万円～370万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 上横場2336-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
更新日：2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／つくば市】無資格OK◎障がい者グループホームにて世話人の募集です！＜パート／夜勤専従＞
| 給料 |
日給15,675円～18,525円 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 上横場2336-4 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障がい者支援施設経験者、生活支援員、障がい者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム日立宮田町
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／日立市】無資格OK◎障がい者グループホームにて世話人の募集です！＜パート／夜勤専従＞
| 給料 |
日給15,675円～15,675円 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 日立市 宮田町4-59-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■無資格OK ■未経験OK ■ブランクOK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障がい者支援施設経験者、生活支援員、障がい者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
更新日：2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム新取手
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／取手市】2026年9月オープン／無資格可／年休114日／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 24.0万円～28.8万円 年収 288万円～346万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 新取手4-7-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
更新日：2026年07月10日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム新取手
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／取手市】2026年9月開設！障がい者グループホームにて施設管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 新取手4-7-40 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験2年以上必須 ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア守谷
株式会社エクラシア
【茨城県／守谷市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 守谷市 本町3434-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア取手戸頭
株式会社エクラシア
【茨城県／取手市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 戸頭9-9-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年05月26日
株式会社エクラシアエクラシア取手
株式会社エクラシア
【茨城県／取手市】資格不問◎日勤帯×年休110日以上！高齢者施設での介護職員募集
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 取手市 ゆめみ野1-5-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年01月14日
株式会社ガスハウジングセンターコンパスウォーク多賀
株式会社ガスハウジングセンター
【茨城県／日立市】介護資格は不問♪リハビリデイサービスでの介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 22.0万円～22.0万円程度※諸手当別 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 日立市 多賀町1-15-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護資格不問 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■介護経験あれば尚可 |
茨城県日立市に位置するリハビリデイサービスでの介護職員求人です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。普通自動車免許をお持ちであれば。介護資格は不問です。固定のお休みもあるので、プライベートの予定も立てやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム龍ケ崎上町
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／龍ケ崎市】2026年3月オープン！グループホームでの施設管理者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 龍ケ崎市 字上町2906 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ブランクOK ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月16日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／つくば市】2026年6月開設！障がい者グループホームにて施設管理者の募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.0万円～39.9万円 年収 348万円～479万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 上横場2336-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■実務経験2年以上（介護、医療、看護いずれか） ■ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■経験2年以上必須 ※管理業務に就かれていた方歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
更新日：2026年06月12日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホームつくば上横場
ソーシャルインクルー株式会社
【茨城県／つくば市】障がい者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
| 給料 |
月収 47.2万円～58.2万円 年収 567万円～698万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 つくば市 上横場2336-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
下記すべてを満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月08日
イオンリテール株式会社イオンスマイル古河店
イオンリテール株式会社
【茨城県／古河市】2025年2月オープン予定★デイサービスにて店舗管理者候補募集＜日勤＞
| 給料 |
月収 26.6万円～37.8万円程度 年収 420万円～530万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 旭町1-2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、理学療法士、作業療法士のうちいずれか必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
茨城県古河市に位置するデイサービスにて店舗管理者候補募集です。
大手小売会社が運営しているため、買物割引制度や住宅助成金制度など福利厚生面も充実しています！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年05月08日
イオンリテール株式会社イオンスマイル古河店
イオンリテール株式会社
【茨城県／古河市】2025年2月オープン予定★デイサービスでの生活相談員募集！＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.0万円～34.0万円程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 古河市 旭町1-2-17 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・社会福祉主事任用資格の資格をお持ちの方 |
茨城県古河市に位置する施設です。
お客さまとの絆を深めるためのコミュニケーションを大切にし、常にお客さまを笑顔で迎えられるよう、スタッフが働きやすい職場づくりにも力を入れています。
年間休日120日以上、しっかり休暇を取得できるよう制度も整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
更新日：2026年02月12日
セントケア茨城株式会社セントケア看護小規模 石岡
セントケア茨城株式会社
【茨城県／石岡市】2021年冬オープン！土日固定休★看多機でケアマネ募集！＜介護支援専門員／正職員＞
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 石岡市 鹿の子1-9371-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車免許（AT限定可） 認知症介護実践者研修、計画作成担当者資格お持ちの方歓迎！ |
茨城県石岡市に位置する介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です。
土日がお休みのため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2025年07月09日
株式会社フレアスかんたき
株式会社フレアス
【茨城県／水戸市】オープニングスタッフ／高給与♪看護小規模多機能でのケアマネジャー募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 26.0万円～28.0万円程度 諸手当込 年収 312万円～336万円程度 月収×12ヶ月計算 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県 水戸市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許 ＜優遇＞ ■認知症介護実践者研修受講済みの方 ■計画作成担当者研修受講済みの方 |
茨城県水戸市に位置する新オープン予定の施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
車通勤可能で、無料駐車場も完備しております！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
茨城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.8万円
契約社員・嘱託社員
1153円
非常勤・パート・アルバイト
1588円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。現場の声を大切にし、意欲的に複数施設の兼務やマネジメントに挑戦する人材を、昇給・昇格という形で正当かつダイナミックに評価します。最新設備とバリアフリーが完備されたクリーンな環境の中、サビ管の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署による一括対応のため、月末の事務作業に追われることなく、個別支援計画の作成やスタッフ育成に専念できます。2施設兼務による月額10万円の手当加算、エリアマネージャー（月収40万円以上）へのキャリアパスも目指せます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、質の高い支援とご自身のキャリアアップを両立させたい有資格者の方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、支援計画のブラッシュアップや現場スタッフへの丁寧なアドバイスに時間を投資できる、サビ管としての理想の働き方が叶います。
・バリアフリーや最新設備が完備された環境◎年間休日は114日（月9日公休、2月のみ8日）を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0～2回とコントロールされており、オンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
・複数施設（30床）の兼務で月額10万円が加算されるほか、成長企業ならではの豊富なポストが用意されています。実力次第でマネージャー職へ早期ステップアップも目指せます。