名張市(三重県)の年収350万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名張東田原
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県/名張市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名張東田原
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県/名張市】年休114日◎月給40万円~★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
訪問看護
更新日:2026年04月22日
株式会社アンビス医心館 ふくにし
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
訪問看護
更新日:2026年04月21日
株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
有料老人ホーム
更新日:2026年03月30日
株式会社ハピネライフ一光介護付き有料法人ホーム ハーモニーハウス名張
株式会社ハピネライフ一光
【三重県/名張市】残業少なめ♪介護付き有料法人ホームで管理者候補募集!〈正社員〉
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2025年10月10日
社会福祉法人グリーンセンター福祉会在宅複合型施設グリーントピア名張
社会福祉法人グリーンセンター福祉会
【三重県/名張市】年間休日110日以上♪保育所完備★ 在宅複合型施設で介護職員募集!
ケアハウス・高齢者住宅他
更新日:2025年08月18日
株式会社ライフ・テクノサービス憩いの里名張ケアホーム
株式会社ライフ・テクノサービス
【三重県/名張市】託児所完備★年間休日120日♪ケアホームにてケアマネージャー募集!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年06月25日
社会福祉法人敬峰会特別養護老人ホーム 憩いの街
社会福祉法人敬峰会
【三重県/名張市】単身用住宅完備☆特別養護老人ホームでのお仕事です!〈生活相談員〉
更新日:2025年04月16日
社会福祉法人敬峰会小規模多機能型居宅介護 憩いの家ファボール
社会福祉法人敬峰会
【三重県/名張市】託児所・単身寮完備★年間休日120日♪小規模多機能施設でケアマネ募集!〈正社員〉
介護老人保健施設(老健)
更新日:2024年11月23日
社会福祉法人敬峰会介護老人保健施設 憩いの街
社会福祉法人敬峰会
【三重県/名張市】単身寮・託児所完備★年間休日120日♪介護老人保健施設でケアマネ募集!〈介護職〉
募集停止
更新日:2026年05月26日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム名張東田原
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県/名張市】ブランクOK★障がい者グループホームで施設管理者募集!
三重県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.5万円
非常勤・パート・アルバイト
1352円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
327万円
契約社員・嘱託社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
三重県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
迅速な相談対応や日程調整が良かったです。 また、実際に会って面談させていただいたときに、にこやかに対応していただいたのがとても助かりました。
5.0 -
5.0
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親切丁寧に対応して頂きありがとうございました。あまり良いイメージがなかった転職サービスですが、とても印象が変わり、最初からこちらを利用すれば良いと思いました。働く事が楽しみに思えるような企業に出会えた事、感謝しています。ありがとうございました。
4.6
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。現場の声を大切にし、意欲的に複数施設の兼務やマネジメントに挑戦する人材を、昇給・昇格という形で正当かつダイナミックに評価します。最新設備とバリアフリーが完備されたクリーンな環境の中、サビ管の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署による一括対応のため、月末の事務作業に追われることなく、個別支援計画の作成やスタッフ育成に専念できます。2施設兼務による月額10万円の手当加算、エリアマネージャー(月収40万円以上)へのキャリアパスも目指せます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、質の高い支援とご自身のキャリアアップを両立させたい有資格者の方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、支援計画のブラッシュアップや現場スタッフへの丁寧なアドバイスに時間を投資できる、サビ管としての理想の働き方が叶います。
・バリアフリーや最新設備が完備された環境◎年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、オンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
・複数施設(30床)の兼務で月額10万円が加算されるほか、成長企業ならではの豊富なポストが用意されています。実力次第でマネージャー職へ早期ステップアップも目指せます。