名張市(三重県)のボーナス・賞与ありの介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月17日
近鉄スマイルライフ株式会社近鉄スマイル桔梗が丘ケアセンター【デイサービス】
近鉄スマイルライフ株式会社
【三重県/名張市】年間休日117日!木の温もりが感 じられるデイサービス施設です<生活相談員>
| 給料 |
月収 21.8万円~23.0万円程度 処遇改善手当込 年収 302万円~程度 諸手当込・賞与別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桔梗が丘西3番町1-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT可) |
三重県名張市に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年08月17日
関西プロパン瓦斯株式会社かんプロチアCLUB希央台
関西プロパン瓦斯株式会社
【三重県/名張市】マイカー通勤OK♪リハビリ特化型半日デイの介護職(リハビリトレーナー)!
| 給料 |
月収 18.6万円~程度(諸手当込) 年収 265万円~程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桜ケ丘3088-106 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
「かんプロ チアCLUB 希央台」は、より快適で自立した生活をサポートすることを目標としているリハビリ特化型デイサービスです。運営を行っているのは、関西プロパン瓦斯株式会社。さまざまなマシンを用いたパワーリハビリを提供しているのが特徴です。明るく活気あふれる職場ですよ。
訪問看護
更新日:2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県/名張市】高水準給与&年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円~※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1901-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
訪問介護
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター桔梗が丘
株式会社ニチイ学館
【三重県/名張市】未経験OK◎資格取得支援&手当充実!訪問介護ステーションの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 21.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桔梗が丘5-2-1 永尾ビル103号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
<1対1でじっくり向き合える、笑顔と感謝の毎日>ご利用者さま一人につき30分~という短時間のサービスもあり、「1対1」でその方にしっかり寄り添ったケアができるのが最大の魅力です。ケアを通じて直接「ありがとう」の言葉をいただけることも多く、誰かの役に立っているという実感を肌で感じられる、とてもやりがいのあるお仕事です。
<20代の子育て世代からアクティブシニアまで幅広く活躍中!>フリーターの方や子育て真っ最中のお父さん・お母さん、さらには50代・60代から介護のお仕事を始めてステップアップしている方など、幅広い年代のスタッフがいきいきと活躍しています。学校行事休暇やサポート休暇などの制度も整っており、育児やご家庭の事情などプライベートとの両立もしやすい、温かく風通しの良い職場です。
訪問介護
更新日:2026年06月24日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター名張
株式会社ニチイ学館
【三重県/名張市】日勤のみ!各種手当あり☆訪問介護職員の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 21.8万円~23.8万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 松崎町1330-1 アイエムビル名張3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許必須(AT限定可 |
三重県名張市の訪問介護ステーションにて訪問介護職員の募集です。
ご利用者に寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。
日勤のみ☆残業もほぼ無しとプライベートとの両立が可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年04月16日
医療法人康成会デイサービスそらまめ
医療法人康成会
【三重県/名張市】日勤のみ!完全週休2日制♪デイサービスで介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.8万円~20.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 百合が丘東9番町165 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上必須 ■経験必須 |
三重県名張市にあるデイサービスで介護職員の募集です!
日曜日が固定でお休みの完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、昇給と計3.50ヵ月分の賞与実績があり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます!
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月06日
社会福祉法人明光会リハビリデイサービスセンター桔梗が丘
社会福祉法人明光会
【三重県/名張市】賞与4か月分の実績☆残業少なめ◎デイサービスでの介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~23.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桔梗が丘5番町8街区1829-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許必須 ■介護施設での介護職の経験あれば尚可 |
三重県名張市に位置するデイサービスにて介護職の募集です!
昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
更新日:2026年01月14日
医療法人社団寺田病院ケアプランセンターまめやか
医療法人社団寺田病院
【三重県/名張市】年間休日120日&日曜休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.7万円~23.0万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 美旗中村字弓谷2327 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー):必須 ■実務経験:不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
三重県名張市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日120日&日曜休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、利用可能な託児所があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年12月08日
社会福祉法人名張厚生協会名張特別養護老人ホーム
社会福祉法人名張厚生協会
【三重県/名張市】福利厚生・休暇制度充実♪特別養護老人ホームの介護職員募集<正社員>
| 給料 |
月収 19.0万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 新田2230-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
三重県名張市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です!リフレッシュ特別休暇や退職金制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、資格取得助成金の支給や各種研修制度もあるので、働きながらスキルアップも目指せます!ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
募集停止
有料老人ホーム
更新日:2026年08月18日
医療法人康成会有料老人ホームメディハウスみ・かさ名張
医療法人康成会
【三重県/名張市】無料駐車場・住宅手当・寮あり◎有料老人ホームで介護職員募集!〈正社員〉
| 給料 |
月収 21.0万円~程度 年収 305万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 希央台5番町35番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格 ■普通自動車免許 |
三重県名張市に位置する有料老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
三重県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.8万円
非常勤・パート・アルバイト
1305円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
三重県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
迅速な相談対応や日程調整が良かったです。 また、実際に会って面談させていただいたときに、にこやかに対応していただいたのがとても助かりました。
5.0 -
親切丁寧に対応して頂きありがとうございました。あまり良いイメージがなかった転職サービスですが、とても印象が変わり、最初からこちらを利用すれば良いと思いました。働く事が楽しみに思えるような企業に出会えた事、感謝しています。ありがとうございました。
4.6 -
5.0
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株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です