正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
社会福祉法人名張厚生協会
名張特別養護老人ホーム
の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人名張厚生協会
名張特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー求人
【三重県／名張市】福利厚生・休暇制度充実♪特別養護老人ホームの介護職員募集＜正社員＞
更新日：2025年12月08日 求人番号：10170344
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給料
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月収 19.0万円～ |
|---|---|
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勤務地
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三重県 名張市 新田2230-2
近鉄大阪線「美旗駅」徒歩13分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄大阪線「美旗駅」徒歩13分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 ■普通自動車運転免許必須 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年12月08日 求人番号：10170344
キャリアアドバイザーからのコメント
三重県名張市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！リフレッシュ特別休暇や退職金制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、資格取得助成金の支給や各種研修制度もあるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
- 仕事内容
- ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
- 勤務地
- 三重県 名張市 新田2230-2
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
近鉄大阪線「美旗駅」徒歩13分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
■普通自動車運転免許必須
- 給料
- 月収 19.0万円～
備考：【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 4.2ヵ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当
住宅手当
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、扶養手当）
- 福利厚生
- 企業年金 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■永年勤続表彰および記念品の贈呈■結婚祝金等の各種祝金■退職金制度あり（三重県社会福祉事業職員共済会、独立行政法人福祉医療機構、企業型確定拠出年金（百五銀行））■資格取得助成金（最大50,000円）■通信教育受講費用援助（受講料の2分の1）■各種研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:30～21:30(休憩60分)
就業時間4：21:15～07:15(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
初年度有給日数：12日
備考：■月10日休み ■年次有給休暇（1年目12日、2年目16日、3年目20日） ■特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ特別休暇（勤続5・10・20・30年）あり
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
サービス
アクセス
近鉄大阪線「美旗駅」徒歩13分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
■普通自動車運転免許必須
給料
備 考
【昇給】年1回（過去実績）
【賞与】年2回 4.2ヵ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当
住宅手当
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、扶養手当）
福利厚生
企業年金 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■永年勤続表彰および記念品の贈呈■結婚祝金等の各種祝金■退職金制度あり（三重県社会福祉事業職員共済会、独立行政法人福祉医療機構、企業型確定拠出年金（百五銀行））■資格取得助成金（最大50,000円）■通信教育受講費用援助（受講料の2分の1）■各種研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：12:30～21:30(休憩60分)
就業時間4：21:15～07:15(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇
初年度有給日数：12日
■月10日休み
■年次有給休暇（1年目12日、2年目16日、3年目20日）
■特別休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ特別休暇（勤続5・10・20・30年）あり
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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訪問看護
更新日：2026年08月18日
株式会社アンビス医心館 ふくにし
株式会社アンビス
【三重県／名張市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1921-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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関西プロパン瓦斯株式会社
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| 給料 |
月収 18.6万円～程度(諸手当込) 年収 265万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桜ケ丘3088-106 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
「かんプロ チアCLUB 希央台」は、より快適で自立した生活をサポートすることを目標としているリハビリ特化型デイサービスです。運営を行っているのは、関西プロパン瓦斯株式会社。さまざまなマシンを用いたパワーリハビリを提供しているのが特徴です。明るく活気あふれる職場ですよ。
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株式会社アンビス医心館 名張Ⅰ・Ⅱ
株式会社アンビス
【三重県／名張市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 25.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 351万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1901-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
10170344
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- 社会福祉法人名張厚生協会 名張特別養護老人ホーム
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キャリアアドバイザーからの一言
三重県名張市の特別養護老人ホームで介護職員の募集です！リフレッシュ特別休暇や退職金制度など、安心して長く働きやすい環境が整っています◎また、資格取得助成金の支給や各種研修制度もあるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。