三重県の社会保険完備の介護職・福祉の求人・転職一覧

三重県津市にあるグループホームにて施設長の募集です！年間休日125日とプライベートを大切にしたい方におすすめの求人です◎
賞与が3.40ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
残業なし・休憩480分（8時間）と少なく、資格取得費用支援もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・残業なし
・宿直のみ、週3日程度の勤務でOK
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・夜勤スタッフと連携して対応する場面あり
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市に位置する住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)で介護福祉士の募集です！
昇給賞与の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市に位置する、介護老人保健施設にて介護職の募集です！
週2日～勤務OKなので、家庭との両立が叶います☆また、駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県鈴鹿市に位置する介護付有料老人ホームにて介護福祉士の募集です。
駅から徒歩3分の立地なので、通勤らくらくです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

三重県鈴鹿市に位置する介護老人保健施設にて、介護福祉士としてのお仕事となります！
経験をお持ちでない方も応募できる求人となっておりますので、これから介護職を始めてみたいという方にお勧めです！資格手当や夜勤手当、家族手当など充実している環境です！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

三重県三重郡菰野町にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県四日市市にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

三重県三重郡川越町にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤専従の介護職の募集です！
資格とやる気があればOK。手厚い研修・福利厚生でキャリア支援も充実しています。
家族手当やリフレッシュ手当など手当も充実で高待遇＆働きやすさを両立した職場です。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・年間休日107日のシフト制勤務
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
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→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
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→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
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→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
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→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・夜勤のみの勤務でOK
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
・月平均残業時間は「2時間程度」
・夜勤のみの勤務でOK
・メリハリをつけて働きやすい職場環境
→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
→ 安定した事業基盤のもと腰を据えて働けます
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
月平均残業時間は「2時間程度」と少なく、資格取得費用支援や正社員登用制度もあるため、無理なく働きながらキャリアアップも目指せます。駅チカで通勤しやすく、地域に根差して長く勤務したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ メリハリのある勤務で働きやすい♪
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プライベートも大切にしながら働ける環境です。
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→ 仕事と私生活のバランスを取りながら長く続けやすい環境です
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
・取得資格に応じた資格手当を支給
・スキルアップを目指せる環境
→ 働きながら無理なくキャリア形成を目指せます
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
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・転勤なしで地域密着の働き方が可能
→ 一人ひとりに寄り添った介護を実践できます
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
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三重県津市にある住宅型有料老人ホームです。生活支援から身体介護まで幅広く携わりながら、利用者様の日常を支えるやりがいを感じられる環境です。
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■ 資格取得もしっかりサポート！
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成長したい気持ちを応援してくれる法人です。
・資格取得費用支援あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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全国で介護・看護事業を展開する法人です。
・複数都府県で事業所を運営
・施設系から訪問系まで幅広く展開
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■ 地域に寄り添う介護ができる職場
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利用者様の日常生活を支えるやりがいがあります。
・住宅型有料老人ホームでの勤務
・生活援助から身体介護まで幅広く担当
・転勤なしで地域密着の働き方が可能
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■ 駅チカで通勤ラクラク！
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毎日の通勤負担を抑えられる立地です。
・津駅から徒歩約5分
・マイカー通勤も可能
・ライフスタイルに合わせて通勤手段を選択可能
→ 通いやすさも長く働くための魅力の一つです

三重県津市に位置する住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)で介護職の募集です！
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

全国に300ヶ所以上の施設を展開する安定した法人で、これまでの福祉の知識やご経験を存分に発揮していただける環境が整っています。週2日からの勤務が可能で、平日のみといったシフトの相談にも柔軟に対応していただけ、ご家庭との両立やWワークを希望される方にもおすすめです。丁寧なOJT研修やオンライン動画での学習環境があり、現場経験にブランクがある方でも安心してスタートできます。年2回の昇給や正社員登用制度も完備されており、将来的なキャリアアップを見据えて長く安定して働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

★おすすめPOINT★
【柔軟な働き方と充実の待遇】
・週2日から勤務可能で平日のみの相談にも対応しています
【安心の業務サポート体制】
・現場での丁寧なOJTや動画研修でしっかりと業務を習得できます
【安定基盤とキャリアアップ】
・全国展開する急成長企業で長期的に安心して働くことができます
・正社員登用制度があり将来的なステップアップを目指せます
・幅広い年代が活躍しておりコミュニケーションの取りやすい環境です

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。現場の声を大切にし、意欲的に複数施設の兼務やマネジメントに挑戦する人材を、昇給・昇格という形で正当かつダイナミックに評価します。最新設備とバリアフリーが完備されたクリーンな環境の中、サビ管の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署による一括対応のため、月末の事務作業に追われることなく、個別支援計画の作成やスタッフ育成に専念できます。2施設兼務による月額10万円の手当加算、エリアマネージャー（月収40万円以上）へのキャリアパスも目指せます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、質の高い支援とご自身のキャリアアップを両立させたい有資格者の方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、支援計画のブラッシュアップや現場スタッフへの丁寧なアドバイスに時間を投資できる、サビ管としての理想の働き方が叶います。
・バリアフリーや最新設備が完備された環境◎年間休日は114日（月9日公休、2月のみ8日）を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0～2回とコントロールされており、オンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
・複数施設（30床）の兼務で月額10万円が加算されるほか、成長企業ならではの豊富なポストが用意されています。実力次第でマネージャー職へ早期ステップアップも目指せます。

【柔軟な働き方が実現できる環境が整っています】・週1日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったご希望にも柔軟に対応しています ・残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間やWワークとの両立がしやすい環境です【現場の負担を軽減するサポート体制が充実しています】・お食事の準備には食材の宅配サービスを利用しており、献立やレシピが決まっているため安心してお仕事に取り組んでいただけます・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】 駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています

全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。

【柔軟な働き方が実現できる環境が整っています】・週1日からの勤務が可能で、平日のみや土日のみといったご希望にも柔軟に対応しています ・残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間やWワークとの両立がしやすい環境です【現場の負担を軽減するサポート体制が充実しています】・お食事の準備には食材の宅配サービスを利用しており、献立やレシピが決まっているため安心してお仕事に取り組んでいただけます・夜間も複数名のスタッフが常駐する人員体制を確保しており、夜間の見守りや巡回業務も心強い環境です【充実した待遇で長期的なご就業を後押ししています】 駐車場を完備しているためマイカーでのご通勤も可能です・超過勤務や深夜割増などの手当は1分単位で正確に支給しており、パートの方も年2回の昇給の機会が設けられています

全国に約300施設ほどの障がい者グループホームを展開し、急成長を続けている安定法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、ご利用者様が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しています。日中サービス支援型のホームとして、ご利用者様一人ひとりを尊重した温かい支援を提供しています。グループホーム専用に設計された新築物件を中心に運営しており、清潔で快適な環境が整っています。入社時の研修をはじめ、現場でのOJTやオンライン動画研修など、手厚い教育体制を整えています。これまで培ってこられた福祉業界でのご経験や有資格者としての専門性を存分に活かせる環境です。将来的に正社員を目指すことができる登用制度や、外部研修の受講支援などもご用意しています。お食事の準備におきましても、レシピや食材の宅配サービスを利用することで現場の負担を軽減しています。夜間も複数名体制を確保しているため、安心して長くご活躍いただけます。

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、障がい者グループホームを全国展開する成長企業です。今回募集するエリアマネージャーは、同社のさらなるエリア拡大を直接的に支える重要なポジションであり、既存施設の運営だけでなく新規施設の立ち上げからスタッフ採用、入居営業まで幅広い裁量を持って活躍できます。業界トップクラスの給与水準に加え、シニアマネージャーや統括マネージャーへの明確なキャリアパスが用意されており、実力と成果が正当に評価される環境です。同時に、土日を中心とした休日設定や年間休日114日の確保、有給休暇の取得しやすい風土など、管理職であってもワークライフバランスを保てる仕組みが整っています。医療・福祉業界でのマネジメント経験を活かし、チームビルディングや人材育成を通じて、社会に必要とされる福祉インフラの整備に大きく貢献できる、非常にやりがいのある法人です。

★おすすめPOINT★
・新規施設であれば1～2事業所、既存施設であれば3～4事業所を統括する裁量が与えられます。スタッフの採用から教育、入居に向けた営業活動まで、施設運営の全般を牽引し、より大きな組織づくりに貢献できます。
・年に1回の評価に基づく昇給制度があります。さらに、シニアマネージャー、統括マネージャーとステップを上げることで、年収600万円以上を見据えたキャリア形成が可能です。
・シフト制ながら主に土日休みを中心とした勤務形態であり、年間休日は114日確保されています。ご自身のスケジュールに合わせて有給休暇の消化もしやすく、プライベートの時間を確保しながら管理職としてご活躍いただけます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。業界トップクラスの規模と安定感が魅力です。年間休日は114日以上、夏季・冬季休暇や産休・育休制度もしっかり整っており、プライベートとの両立も可能。これまでのご経験を活かし、新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。20代から60代まで、幅広い年代の方が活躍できる職場です。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
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・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。