三重県の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県／鈴鹿市】年間休日115日◎手当充実♪住宅型有料老人ホームの介護職員募集＜契約社員＞
| 給料 |
月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 末広東5-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
三重県鈴鹿市の住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！残業は月平均5時間と少なめ！お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
訪問看護
更新日：2026年08月06日
株式会社アンビス医心館 鈴鹿
株式会社アンビス
【三重県／鈴鹿市】2026年2月オープン！年休115日♪ホスピスでの介護福祉士《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.5万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 383万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 末広東5-21 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
＜年間約20施設程度オープンの成長企業！ キャリアポストも続々誕生＞全国に急拡大しており、年間約20施設のペースで新規開設を続けています。組織が拡大しているため、管理者やリーダーといった「上のポジション」も次々と生まれています。「ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい」「施設の立ち上げに関わりたい」という意欲ある介護福祉士の方にとって、キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。
＜「終末期ケア」のプロへ＞臨床経験豊富な看護師（前職は急性期・大学病院等が過半数）と連携しながら、通常の施設では経験できない高度なケアスキルを習得できます。「ただのお世話」にとどまらない、医療的視点を持った介護のスペシャリストとして成長できる環境です。
訪問介護
更新日：2026年08月06日
ゴールドエイジ株式会社四日市営業所
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 城西町７番３２号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ白子
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～28.0万円程度(諸手当込み) 年収 202万円～336万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 中江島町18-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジ三日市
ゴールドエイジ株式会社
【三重県/鈴鹿市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～28.0万円程度(諸手当込) 年収 202万円～336万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鈴鹿市 三日市町1978-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジラウレ・ア
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東阿倉川641-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジさくらしんまち
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 桜新町1-218 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジオリーブ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 芝田2-3-35 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエフ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永西4-11-21 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクラ
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 ときわ2-12-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
更新日：2026年08月05日
ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジエクセレント
ゴールドエイジ株式会社
【三重県／四日市市】 東海トップクラスの規模！アサヒグローバルグループの介護事業会社にて介護職員募集
| 給料 |
月収 16.9万円～27.1万円程度(諸手当込) 年収 202万円～326万円程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 日永東3-11-20 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 |
全国で60以上の施設を運営する法人です。明るく優しい職場で、お互いに支え合いながら、ご利用者様に寄り添う介護を大切にしています。
利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方・チーム連携を大切に勤務出来る方を歓迎しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ショートステイ
更新日：2026年08月05日
株式会社SOYOKAZE四日市ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【三重県・愛知県】月9休！特別報酬あり◎7施設でのスクランブル介護スタッフ＜正規フルタイム社員＞
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 年収 330万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 城西町12-16 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士または介護職員実務者研修 ■普通自動車運転免許必須 ■介護施設などでの就業経験のある方 ■夜勤経験必須 |
愛知県・三重県内（名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市）での巡回介護スタッフ求人です。全国367拠点以上を展開する安定した法人が母体です。多職種連携によるサポート体制が整っており、周囲と協力しながら業務に取り組める環境です。在宅系から入居系まで幅広いサービスを提供しているため、様々な経験を通じて介護のプロフェッショナルとしてスキルアップが期待できます。また、日々の頑張りやチームへの貢献を評価する特別報酬制度により、やりがいを持って収入アップを目指せます。産休・育休の取得やリフレッシュ休暇など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、無理なく長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【多職種連携で相談しやすく、協力して働ける環境です】
・職種を超えて連携し合う体制が整っているため、一人で抱え込まず安心して業務に取り組めます。
・周囲とサポートし合いながらお客様の生活を支える仕組みで、負担を軽減しながらケアに集中できます。
【多彩な経験を積み、専門性やキャリアを高められます】
・在宅系から入居系まで幅広いサービスを展開しており、様々な現場での経験を通じてスキルアップが期待できます。
・マネジメントへの挑戦など多彩なキャリアパスが用意されているため、ご自身の目標に合わせて成長していける環境です。
【頑張りが収入に直結し、モチベーションを高められます】
・施設運営への貢献やチームワークを評価する独自の特別報酬制度により、賞与とは別に収入アップが期待できます。
・日々の努力が目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働けます。
【個性を活かしながら、自分らしいスタイルで働けます】
・髪色やネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、ご自身の価値観や清潔感を大切にしながら自分らしく働ける環境です。
更新日：2026年08月04日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム津白塚町
ソーシャルインクルー株式会社
【三重県／津市】無資格可／年休114日／キャリアアップ◎／障がい者GH／生活支援員
| 給料 |
月収 26.0万円～ 年収 312万円～370万円程度 ※月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 白塚町2346-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験1年以上（無資格可）■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎 |
全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。
★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。
介護老人保健施設（老健）
更新日：2026年08月04日
社会医療法人尚徳会ヨナハ介護老人保健施設
社会医療法人尚徳会
【三重県／桑名市】賞与4.5ヶ月実績あり★年間休日120日♪介護老人保健施設で介護福祉士募集です！
| 給料 |
月収 26.9万円～程度 諸手当込 年収 323万円～程度 賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名市 大福471-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士資格お持ちの方 ■あれば尚可 経験者優遇 ※未経験でも教育体制はしっかりしておりますため、ご安心頂ければと思います。 |
三重県桑名市にございます、介護老人保健施設で介護福祉士募集です！
賞与4.5ヶ月実績ございますため、頑張りをしっかり評価する環境です。
年間休日120日なので、お休みも沢山取得できます。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人慈幸会すいせんの里
社会福祉法人慈幸会
【三重県／桑名郡木曽岬町】特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 19.0万円～23.5万円程度（諸手当・夜勤手当4回分込） 年収 288万円～357万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名郡木曽岬町 大字和富10番8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士いずれか ■経験者優遇、資格所持者は夜勤・日祝手当について優遇 |
施設内託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月04日
社会福祉法人慈幸会すいせんの里
社会福祉法人慈幸会
【三重県／桑名郡木曽岬町】デイサービスセンターでの介護職員の募集です
| 給料 |
月収 16.1万円～20.2万円 年収 247万円～310万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 桑名郡木曽岬町 大字和富10番8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、社会福祉士歓迎 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
施設内託児所があり、小さなお子様がいらっしゃる方に理解があるので、安心して働いて頂ける環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 津
株式会社シーユーシー・ホスピス
【三重県／津市】月給28.5万円～／キャリアアップ◎／ホスピス型住宅／介護福祉士（訪問介護）
| 給料 |
月収 28.5万円～33.5万円 年収 401万円～471万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 上弁財町19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・介護福祉士手当25,000円、処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日：2026年08月03日
株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 津
株式会社シーユーシー・ホスピス
【三重県／津市】月給27.5万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 27.5万円～32.5万円 年収 382万円～454万円賞与込み、夜勤月5回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 津市 上弁財町19-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
ショートステイ
更新日：2026年07月30日
株式会社SOYOKAZE四日市ショートステイそよ風
株式会社SOYOKAZE
【愛知県・三重県】特別報酬あり◎名古屋市・尾張旭市・稲沢市など7施設でのスクランブル介護スタッフ
| 給料 |
月収 27.5万円～33.0万円 年収 330万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 城西町12-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車運転免許：必須 ■介護施設などでの就業経験のある方及び介護施設での夜勤経験が有る方 |
愛知県・三重県内（名古屋市・尾張旭市・稲沢市・春日井市・四日市市）での介護職の求人です。大手法人が母体で安定感も抜群です。充実した福利厚生も魅力♪年間17日のリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月29日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【三重県／松阪市】残業ほぼなし＆手当も充実◎特別養護老人ホームにて常勤介護スタッフ求人です！
| 給料 |
月収 17.5万円～25.0万円程度（夜勤手当5回分込み） 年収 243万円～380万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 松阪市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）お持ちの方 ※介護経験のある方は尚良し ※無資格者、未経験者応相談 |
松阪市にある特別養護老人ホームでの介護職員募集です！
残業少なめ！オンオフしっかり切り替えられる環境です♪
産休･育休･介護休暇の取得実績あり！
無資格・未経験の方もご相談いただけます◎しっかりした研修制度があり、スキルアップやキャリアアップも目指せます！施設のご相談も可能！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年07月28日
社会福祉法人三重福祉会鳥羽陽光苑
社会福祉法人三重福祉会
【三重県/鳥羽市】特別養護老人ホームで介護職員募集
| 給料 |
月収 22.2万円～28.2万円 年収 327万円～407万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 鳥羽市 岩倉町609 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
資格、学歴不問 |
鳥羽市で介護職をお探しの方におすすめの求人です。特別養護老人ホーム「鳥羽陽光苑」は、従来型50名・ユニット型30名の定員80名に加え、ショートステイも併設する地域に根差した施設です。入職後は1～3か月程度、先輩職員がマンツーマンでサポートしてくださるため、ブランクがある方や経験に不安のある方も安心してスタートできます。
また、住宅手当が全職員に支給される点や、賞与年3回・前年度実績4.0か月分、資格取得支援制度が充実している点も大きな魅力です。実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引等研修の費用を法人負担でサポートしており、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
「長く介護の仕事を続けたい」「安定した法人でキャリアを築きたい」という方には特におすすめの求人です。職場見学も可能ですので、まずは施設の雰囲気を見てから検討したい方もお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月27日
医療法人富田浜病院
医療法人富田浜病院
【三重県／四日市市】託児所完備◎駅チカ♪経験を活かしませんか★病院で介護職員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.4万円～25.2万円程度 諸手当込 年収 334万円～362万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 東茂福町３－１８ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■病院・介護施設で5年以上の勤務経験 |
三重県四日市市に位置する病院です。
託児所完備◎駅チカで通勤ラクラクです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月27日
医療法人富田浜病院
医療法人富田浜病院
【三重県／四日市市】無資格・未経験歓迎★託児所完備◎駅スグ♪病院で介護職員募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 23.0万円～26.1万円程度 諸手当込 年収 326万円～365万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 富田浜町26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 |
三重県四日市市に位置する病院です。
無資格・未経験歓迎で応募可能です★駅スグで通勤ラクラクです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月27日
医療法人富田浜病院
医療法人富田浜病院
【三重県／四日市市】託児所完備◎駅スグ♪病院で介護福祉士募集！〈正社員〉
| 給料 |
月収 22.0万円～26.1万円程度 諸手当込 年収 314万円～365万円想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 富田浜町26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
三重県四日市市に位置する病院です！
託児所完備◎駅スグ通勤にもラクラクです♪
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
更新日：2026年07月27日
医療法人富田浜病院
医療法人富田浜病院
【三重県／四日市市】福利厚生充実★年間休日120日以上♪病院でケアマネ募集！〈介護職〉
| 給料 |
月収 20.1万円～程度 諸手当込 年収 308万円～程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 四日市市 富田浜町26-14 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■未経験の方も応募可能 ■各種専門学校卒以上 |
三重県四日市市に位置する病院です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
三重県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
22.7万円
非常勤・パート・アルバイト
1348円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
三重県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
5.0
-
迅速な相談対応や日程調整が良かったです。 また、実際に会って面談させていただいたときに、にこやかに対応していただいたのがとても助かりました。
5.0 -
親切丁寧に対応して頂きありがとうございました。あまり良いイメージがなかった転職サービスですが、とても印象が変わり、最初からこちらを利用すれば良いと思いました。働く事が楽しみに思えるような企業に出会えた事、感謝しています。ありがとうございました。
4.6
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求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です