正社員(正職員)
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憩いの家ファボールの介護職・ヘルパー求人
【三重県／名張市】年休120日♪企業内託児所完備◎小規模多機能型居宅介護／介護職《正社員》
更新日：2026年09月07日 求人番号：10278588
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給料
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月収 18.6万円～23.6万円 |
|---|---|
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勤務地
|
三重県 名張市 つつじが丘南6-230
近鉄大阪線「名張駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
近鉄大阪線「名張駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可） ※経験1年以上必須 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月07日 求人番号：10278588
キャリアアドバイザーからのコメント
住み慣れた自宅で本人らしく暮らし続けたいというご本人・ご家族の希望に寄り添い、小規模多機能施設ならではのトータルサポートを提供しています。通い・訪問・宿泊を組み合わせ、24時間365日、その時々の状況や生活スタイルに合わせた支援を行う施設です。利用者様の様子も把握しやすく、きめ細かな対応がしやすいのも魅力です。夜勤は月2～3回程度、年間休日120日が確保され、時間外労働は基本ありません。資格取得支援制度がありますので、働きながらスキルアップも目指せます。介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開し、福祉用具貸出事業部門も展開する法人が母体で安定感も抜群です。
★おすすめPOINT★
◆資格取得支援制度があり、介護職として資格を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です
◆企業内保育園があり、社員割引も利用できるため、子育てと仕事を両立しやすいです
◆年間休日120日を確保、時間外労働は基本なく、メリハリのある勤務が可能です
◆介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開する法人で、在宅・施設生活の福祉サービスを提供しています
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般
【業務内容】
・介助（入浴・排泄・食事）
・季節毎のイベント企画運営
- 仕事内容
- ■小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般
【業務内容】
・介助（入浴・排泄・食事）
・季節毎のイベント企画運営
- 勤務地
- 三重県 名張市 つつじが丘南6-230
- アクセス
-
近鉄大阪線「名張駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
※経験1年以上必須
- 給料
- 月収 18.6万円～23.6万円
備考：※昇給金額は本人の評価・能力および会社の業績によります
- 諸手当
-
通勤手当（通勤手当あり月額25,000円）
住宅手当（世帯主15,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、深夜勤務手当：3,000円／回、子女教育手当（1人につき）10,000円／月、年末年始手当、保育手当（支給条件あり））
- 福利厚生
- 企業年金 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続年数3年以上■確定拠出年金■利用可能託児施設：あり 名張地区に企業内託児所あり（社員割引あり）■資格取得支援制度あり■福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）に加入■制服貸与あり■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
16:00～10:00(休憩60分)
備考：※上記時間はシフトにより1時間程度前後する可能性がございます
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制による
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般
【業務内容】
・介助（入浴・排泄・食事）
・季節毎のイベント企画運営
アクセス
近鉄大阪線「名張駅」バス・車15分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
■普通自動車免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
※経験1年以上必須
給料
備 考
※昇給金額は本人の評価・能力および会社の業績によります
諸手当
通勤手当（通勤手当あり月額25,000円）
住宅手当（世帯主15,000円）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回、深夜勤務手当：3,000円／回、子女教育手当（1人につき）10,000円／月、年末年始手当、保育手当（支給条件あり））
福利厚生
企業年金 駐車場 託児所（日中対応） 託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続年数3年以上■確定拠出年金■利用可能託児施設：あり 名張地区に企業内託児所あり（社員割引あり）■資格取得支援制度あり■福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）に加入■制服貸与あり■定年制：あり 一律 65歳■再雇用制度：あり 上限 70歳まで■育児休業取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:30～17:30(休憩60分)
16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※上記時間はシフトにより1時間程度前後する可能性がございます
休日休暇
週休2日制 有給休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
■シフト制による
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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勤務地情報
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 鴻之台1-72 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■高校を卒業している方(必須） ■未経験の方も応募可能 |
三重県名張市に位置する介護老人保健施設です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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| 給料 |
月収 17.0万円～25.0万円程度 諸手当込 年収 255万円～375万円程度 諸手当・賞与込 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 鴻之台１－７２ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 |
三重県名張市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須 ■未経験可／実務経験あれば尚可 |
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月収 27.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 374万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1921-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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| 勤務地 |
三重県 名張市 東町1901-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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- お問い合わせ求人番号
-
10278588
- 応募先名称
- 社会福祉法人敬峰会 憩いの家ファボール
- お問い合わせ例
-
「求人番号10278588に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
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◆企業内保育園があり、社員割引も利用できるため、子育てと仕事を両立しやすいです
◆年間休日120日を確保、時間外労働は基本なく、メリハリのある勤務が可能です
◆介護施設4ヶ所と関連会社5ヶ所を県内で展開する法人で、在宅・施設生活の福祉サービスを提供しています