正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2024年06月21日 求人番号：9822910
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給料
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月収 19.0万円～24.0万円程度※業務手当込 |
|---|---|
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勤務地
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三重県 名張市
近鉄大阪線 |
最寄り駅 |
近鉄大阪線 |
資格/職種 |
■無資格・未経験可 ■介護職員初任者研修修了者の方優遇 ■経験者優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年06月21日 求人番号：9822910
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入居者さま（30名）の介助業務全般
・入浴・食事・排泄・移動など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■入居者さま（30名）の介助業務全般
・入浴・食事・排泄・移動など
- 勤務地
- 三重県 名張市
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
近鉄大阪線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格・未経験可
■介護職員初任者研修修了者の方優遇
■経験者優遇
- 給料
- 月収 19.0万円～24.0万円程度※業務手当込
備考：【基本給】160,000円～210,000円
【昇給】0円～3,000円／月（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）※賞与は基本給+20％
- 諸手当
-
通勤手当（上限10,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、業務手当：30,000円、扶養手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■資格取得の助成金制度（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の受講料全額負担）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:30～17:30(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：11:00～20:00(休憩60分)
5：17:00～09:00(休憩120分)
備考：■変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 休日休暇
- 有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：108日
備考：■シフト制（月8日～10日） ■有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■入居者さま（30名）の介助業務全般
・入浴・食事・排泄・移動など
サービス
アクセス
近鉄大阪線
雇用形態
応募資格
■無資格・未経験可
■介護職員初任者研修修了者の方優遇
■経験者優遇
給料
備 考
【基本給】160,000円～210,000円
【昇給】0円～3,000円／月（過去実績）
【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績）※賞与は基本給+20％
諸手当
通勤手当（上限10,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（夜勤手当：7,000円／回、業務手当：30,000円、扶養手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■資格取得の助成金制度（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の受講料全額負担）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
1：07:00～16:00(休憩60分)
2：08:30～17:30(休憩60分)
3：10:00～19:00(休憩60分)
4：11:00～20:00(休憩60分)
5：17:00～09:00(休憩120分)
備 考
■変形労働時間制（1ヶ月単位）
休日休暇
有給休暇 月8休 月9休
年間休日日数：108日
■シフト制（月8日～10日）
■有給休暇（10日・6ヶ月経過後付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 三重県
- 法人情報
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関西プロパン瓦斯株式会社かんプロチアCLUB希央台
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| 給料 |
月収 18.6万円～程度(諸手当込) 年収 265万円～程度(諸手当込) |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県 名張市 桜ケ丘3088-106 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
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| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
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★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です