燕市(新潟県)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧
- おすすめ順
- 新着順
- 月収順
- 年収順
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月30日
社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム吉田愛宕の園
社会福祉法人愛宕福祉会
【新潟県／燕市】特別養護老人ホームで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 16.9万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 254万円～371万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 粟生津855番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可能） |
各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験の浅い方も安心してお仕事を始められ、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です！お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です♪ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年04月23日
社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム 吉田愛宕の園
社会福祉法人愛宕福祉会
【新潟県／燕市】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です《無期雇用》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 17.4万円～27.3万円程度（諸手当込） 年収 268万円～419万円程度（賞与4.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 粟生津855番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■実務経験者（多少の経験でも相談可能） ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です！
お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2025年04月23日
社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム 吉田愛宕の園
社会福祉法人愛宕福祉会
【新潟県／燕市】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です《契約社員》＜介護支援専門員＞
| 給料 |
月収 17.4万円～27.3万円程度（諸手当込） 年収 238万円～373万円程度（賞与2.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 粟生津855番地 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ※実務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験の浅い方も安心してお仕事を始められ、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です！
お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2024年11月25日
社会福祉法人行雲特別養護老人ホームときわ燕
社会福祉法人行雲
【新潟県／燕市】残業少なめ／資格取得支援制度あり◎特別養護老人ホームにて介護士の募集です♪
| 給料 |
月収 17.3万円～27.0万円程度（夜勤4回分手当込） 年収 222万円～349万円程度（賞与1.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 上児木390番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護経験（公私問わず）あれば尚可 |
特別養護老人ホームにおける介護士募集求人です！
年間休日数116日！残業も少なくプライベートな時間も大切にしながら働けます！
また資格取得支援制度あり◎これから頑張りたい、チャレンジしたいという方もしっかりサポート★
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
ショートステイ
更新日：2026年04月08日
社会福祉法人行雲ショートステイときわ燕
社会福祉法人行雲
【新潟県／燕市】ショートステイで介護職募集＜常勤＞
| 給料 |
月収 18.3万円～29.0万円程度（諸手当込み） 年収 249万円～398万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 上児木390番地 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可能） |
新潟県燕市に位置する特別養護老人ホーム内のショートステイで介護職募集です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
募集停止
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年02月13日
社会福祉法人愛宕福祉会特別養護老人ホーム 燕愛宕の園
社会福祉法人愛宕福祉会
【新潟県／燕市】 特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《無期雇用》
| 給料 |
月収 16.9万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 254万円～371万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 燕市 東太田1066-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可能） |
各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です！
お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
新潟県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.7万円
契約社員・嘱託社員
1121円
非常勤・パート・アルバイト
1259円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
新潟県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
この度は転職の支援本当にありがとうございました。 希望の施設に内定頂き、大変満足しております。 皆様、本当にお世話になりました。
5.0 -
転職活動未経験で不安でしたが、アドバイザーの方がとても丁寧で温かい対応をして下さり安心できました。無事に転職先も決まりました。
5.0 -
この度は転職のアドバイス、採用の方向に繋がりとても感謝しています。本当にありがとうございました。
5.0 -
この度は、ご丁寧かつご親切なご対応いただき誠にありがとうございました。見知らぬ土地での転職活動は、とても不安でしたがキャリアアドバイザー様のおかげで安心して転職活動が行うことができました。心よりお礼申し上げます。
5.0
他の条件で介護・福祉の求人を探す
燕市(新潟県)の近隣の市区町村から介護・福祉の求人を探す
新潟県
- 新潟市
- 新潟市北区
- 新潟市東区
- 新潟市中央区
- 新潟市江南区
- 新潟市秋葉区
- 新潟市南区
- 新潟市西区
- 新潟市西蒲区
- 長岡市
- 三条市
- 柏崎市
- 新発田市
- 小千谷市
- 加茂市
- 十日町市
- 見附市
- 村上市
- 燕市
- 糸魚川市
- 妙高市
- 五泉市
- 上越市
- 阿賀野市
- 佐渡市
- 魚沼市
- 南魚沼市
- 胎内市
- 北蒲原郡聖籠町
- 西蒲原郡弥彦村
- 南蒲原郡田上町
- 東蒲原郡阿賀町
- 三島郡出雲崎町
- 南魚沼郡湯沢町
- 中魚沼郡津南町
- 岩船郡関川村
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人を雇用形態から探す
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人を施設業態から探す
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人をサービス内容から探す
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人を給与から探す
時給から探す
月収から探す
年収から探す
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人をこだわり条件から探す
- 夜勤専従
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤可
- 住宅手当・補助
- 未経験OK
- 管理職求人
- 無資格OK
- 高収入
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 資格取得サポート
- 研修制度あり
- 産休･育休･介護休暇取得実績あり
- 残業少なめ
- 託児所・育児補助あり
- ボーナス・賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金制度あり
企業から介護の求人を探す
- 株式会社ベネッセスタイルケア
- 株式会社ツクイ
- 株式会社日本アメニティライフ協会
- ＳＯＭＰＯケア株式会社
- ソーシャルインクルー株式会社
- 株式会社SOYOKAZE
- 株式会社ケア２１
- ALSOK介護株式会社
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 株式会社ニチイ学館
- 株式会社ソラスト
- 株式会社やさしい手
- 株式会社ケア２１
- 株式会社ニチイケアパレス
- 株式会社サンガジャパン
- 株式会社川島コーポレーション
- 株式会社アンビス
- 株式会社サンウェルズ
- 株式会社スーパー・コート
- 社会福祉法人ノテ福祉会
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人を職種から探す
燕市(新潟県)の介護・福祉の求人を資格から探す
求人特集
介護職コラム
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、障がい者総合支援法に基づくグループホームを全国に300施設以上展開している成長企業です。特に供給が不足している「日中サービス支援型」に注力し、重度化・高齢化する障がい者の方々が安心して暮らせる社会インフラの整備に貢献しています。全施設がグループホーム用に新築設計されており、バリアフリーやオートロックを備えた安全な環境を提供しています。また、福祉業界の課題である働きやすさの改善にも積極的に取り組んでおり、請求業務や行政対応などの事務作業を本社専門部署が一括で担うことで現場の負担を大きく軽減しています。年間休日114日、月平均残業10時間程度という実績に加え、明確な評価制度に基づくキャリアパスを用意することで、従業員満足度の向上を実現しています。今後もグループホームの積極的な展開を継続しながら、サービスの質とスタッフの働きがいの双方を高め続ける、社会貢献性と成長性を兼ね備えた魅力的な法人です。
★おすすめPOINT★
・年に1回の評価に基づく昇給制度や、エリアマネージャー、シニアマネージャーへと続く明確な役職ステップが用意されています。全国に施設を展開する成長企業だからこそ、実績に応じた新たなポジションへの挑戦が叶います。
・施設運営において負担となりやすい請求業務や行政対応を本社の専門部署が全面的にバックアップします。これにより、ご入居者様へのサービス向上やスタッフが働きやすい環境づくりにしっかりと時間を投資することができます。
・年間休日114日の実績に加え、全社平均の月間残業時間は10時間程度と少なめです。ご自身の生活も大切にしながら、メリハリをつけて長期的にキャリアを深めていくことが可能です。
・定年が70歳まで、再雇用制度で75歳まで設定されており、シニア世代になっても長く安定して働ける基盤があります。また、車・バイク通勤の方に向けた無料駐車場の完備や、年末年始手当、従業員紹介制度（リファラル）、インフルエンザ手当といった細やかなサポートも充実しています。