茨木市(大阪府)の月収25万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（2ページ目）

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

大阪府茨木市にございます介護老人保健施設にて介護士の募集です。
年間休日110日以上、残業少なめとライフワークバランス◎しっかりとメリハリをつけて勤務していただけます★
社会保険はもちろん福利厚生も充実しているのでご自身の状況やライフステージに合わせて安心して長く働いていただける環境です♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府茨木市郊外の緑豊かな丘陵地にある、ケアミックス病院でメディカルソーシャルワーカーのお仕事です。
福利厚生が充実しており、各種手当の支給の他、各種休暇制度も整っていますので安心して長く働くことが出来る環境です。
興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせ下さい！さらに詳細などお伝えします！

大阪府茨木市にて住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集！
資格手当・夜勤手当など充実の待遇が魅力です。また、奨学金返還支援制度で経済的負担を軽減できます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

全国で100か所以上の事業所を展開する法人です。東証プライム上場企業のグループ会社で経営基盤も安定しており福利厚生も充実しているため長期的な就業が叶いやすい環境です。
また、キャリアパス制度が整っているので、経験が浅い方・ブランクがある方も高い目標をもって仕事に取り組んでいただけます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府茨木市東太田に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府岸和田市土生町に位置する住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の募集です。
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
エステの社員割引制度あり！お得に施術が受けられます♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

＼全国展開の安定法人で施設運営を極める職場です♪／
施設長としてスタッフ育成や売上管理、ご家族対応、入居促進など幅広い業務に携わることができ、マネジメントスキルをさらに磨いていけます。また、社内試験によるキャリアランク制度があり、経験だけでなく日々の取り組みや成果もしっかり評価される仕組みです。年間休日111日や各種福利厚生も整っており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめの求人です◎

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
身辺の介助や生活の援助などのお仕事を行っていただきます◎
資格取得支援制度があるので、スキルアップを目指しやすい職場です♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職員の募集です！
最寄り駅から徒歩1分のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長の募集です！
最寄り駅から徒歩3分圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当もあるのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

大阪府茨木市でサービス提供責任者の募集です！皆勤手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面ばっちり！あなたの頑張りがしっかり評価される職場です◎また、休暇制度充実で仕事とプライベートを両立しやすいのも嬉しいポイント♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

大阪府茨木市島に位置する有料老人ホームにおける施設長の募集です。
資格取得支援制度あり！スキルアップを目指しやすい環境が整っています◎
マイカー・バイク通勤OKなので、通勤ラクラク♪
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

法人採用業務を中心に行っていただく、人事スタッフの募集です！
資格経験は不問で、サポート体制が整っているため経験が無い方も安心です◎また、企業主導型保育園の利用可能でライフステージが変化しても長くご勤務いただけます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

サービス付高齢者向け住宅における介護福祉士の募集求人です！
残業少なめで希望休の相談も可能！プライベートも大切にできます。
施設には看護師さんも在勤しているので医療面でも安心してお仕事できます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者の募集です。
現場経験のない方でもチャレンジできる職場です♪しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。賞与があり、さらに各種手当があるのは嬉しいポイントです◎
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

2019年3月1日にオープンした、大変綺麗なサ高住です☆新しい街並みと遊歩道、そして田園風景が調和した閑静で洗練された茨木市真砂玉島台に、新たな憩いの空間・家族の憩いの場を提供します。お仕事内容は入居者様の生活支援及び介護業務となっております。(入居者50名)
ご見学だけでも、可能となっておりますので、ぜひぜひお気軽に法人担当にお声がけください！！！

2019年3月1日にオープンした、大変綺麗なサ高住です☆新しい街並みと遊歩道、そして田園風景が調和した閑静で洗練された茨木市真砂玉島台に、新たな憩いの空間・家族の憩いの場を提供します。お仕事内容は入居者様の生活支援及び介護業務となっております。(入居者50名)

大阪府茨木市に位置する小規模多機能センターにて介護福祉士の募集です！
残業月5時間程度と少なめでオンオフのメリハリのある働き方が可能です◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
年間休日110日程度・残業少なめでお休みも多く無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
資格取得支援制度があり、スキルアップできる環境が整っております。また、お休みも多く無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！
資格取得支援制度があり、スキルアップできる環境が整っております。また、お休みも多く無理なくご家庭やプライベートと両立することができます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪府茨木市に位置する特別養護老人ホームにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。モチベーションアップにつながります。
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

大阪府茨木市に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！研修制度や資格取得支援制度などが充実しており、働きながらスキルアップを目指したい方におすすめです！月9日休み、希望休も考慮されますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市に位置する2023年7月に開設された住宅型有料老人ホームにおける介護職員の募集です。
研修制度・資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが目指せます。また、残業は月平均1時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。

★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています

【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています

【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます

【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。4年連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。（※2026年5月時点）残業は月平均7.3時間と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの安心の待遇】
・介護福祉士には特別職務手当が支給されます
・4年連続で給与改善を実施しスタッフへ還元しています
・残業代は超過1分から全額支給されます

【ワークライフバランスと子育て支援】
・残業は月平均7.3時間でプライベートを大切にできます
・法定有給に加えて入社月にさらに3日間の有休が付与されます
・お子様が2歳になるまで月額2万5000円の保育手当が支給されます

【充実の教育体制とキャリアアップ】
・資格取得のための対策講座や合格報奨金が支給されます
・最新機器の導入によりスタッフの身体的負担を軽減しています
・施設長やケアマネジャーなど多彩なキャリアパスが用意されています

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆スーパーホテルグループならではのホスピタリティあふれる「おもてなしの介護」を実践しています。同時にお客様としっかり向き合う時間を増やすため、タブレットを活用した記録システムを導入して業務の効率化も進めています。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添えるやりがいのあるお仕事です。
◆部署や施設を超えてスタッフ同士で「ありがとう」のバッジを送り合える「サンクスバッジ」制度があります。社内全体で毎月1万5000以上のバッジが行き交うほど活発で、日々の感謝を大切にする文化が根付いています。風通しが良く親身になってくれる仲間が多いので、壁にぶつかっても安心して相談できるあたたかい雰囲気です。
◆プロの介護集団を目指す独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」あり！また半年に1回「目標管理シート」を作成し、月に1回上司と面談を行うことで、自身の成長をしっかり実感しながら働けます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆介護のプロを目指す方を全力でサポートする環境です。独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」があり、ブロンズからマイスターまで5段階であなたの技術を評価。合格すると認定証と手当が支給されます。
◆スタッフ同士の繋がりを大切にするため「サンクスバッジ」という素敵な制度を導入しています。スマホやパソコンから、部署や施設を超えた仲間に「ありがとう」のバッジを送り合う仕組みで、毎月1万5000以上もの感謝が行き交っています！どんな些細なことでも感謝を伝え合い、認め合えるため、風通しが良くとてもあたたかい雰囲気の職場です。また、「もっとこうしたら良くなるかも！」という現場の小さなアイデアを大切にしており、入社1日目から誰でもいくつでも提案できる「フジキャタ提案」制度があり、毎月役員がすべての提案に目を通します。自分の気づきが実際のサービス向上につながるため、やりがいを持って仕事に取り組めます。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて介護職の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
先輩が丁寧に指導してくださるので未経験の方や経験が少ない方も安心です☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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ご入職後、先輩が丁寧に指導してくださるので安心してご就業いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

大阪府茨木市にある住宅型有料老人ホームにて施設長の求人です。髪色・ネイル等が自由なので自分らしい身だしなみで働けます。
月給45万円と高水準なため収入が安定しており、安心して勤務していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！