那須塩原市(栃木県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

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有料老人ホーム

更新日:2026年04月03日

医療法人社団萌彰会リヤンド(絆)・那須黒磯

医療法人社団萌彰会

【栃木県/那須塩原市】賞与あり◎日勤のみ♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です〈正社員〉

更新日:2026年02月12日

社会福祉法人誠心会西那須野西部地域包括支援センター

社会福祉法人誠心会

【栃木県/那須塩原市】年間休日124日あり♪地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>

更新日:2026年02月10日

医療法人社団湘風会看護小規模多機能型居宅介護施設 もくれん

医療法人社団湘風会

【栃木県/那須塩原市】年間休日110日以上☆看護小規模多機能型居宅介護にて介護のお仕事♪<正社員>

更新日:2026年02月04日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム那須塩原鍋掛

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/那須塩原市】障がい者グループホームでの管理者兼サービス管理責任者の募集です!<正社員>

給料

月収 47.2万円

勤務地

栃木県 那須塩原市 鍋掛1475-756
JR東北本線(上野-盛岡)「黒磯駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

①~③を満たす方 ①サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)③普通自動車運転免許(AT限定可)

管理職求人 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開すする法人が運営する施設です。年間休日は114日以上あり、夏季・冬季休暇や産休・育休制度も整っているため、プライベートを大切にしながら長く働けます。20代からシニアまで幅広い年代のスタッフが活躍しており、子育て中の方も多いので、お互いに協力し合える温かい雰囲気です。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境が魅力。請求業務は本社が一括対応するため、ご利用者さまの支援やスタッフの育成といった現場のマネジメント業務に集中できます。これまでの経験や資格を活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方をお待ちしています。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年02月04日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム那須塩原鍋掛

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/那須塩原市】週2日~&時間調整可!障がい者グループホームでのサービス管理責任者<パート>

給料

時給2,060円~2,460円

勤務地

栃木県 那須塩原市 鍋掛1475-756
JR東北本線(上野-盛岡)「黒磯駅」バス・車8分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■下記1.2.3を満たす方が対象(ブランクOK)  1.サービス管理責任者研修修了又は児童発達管理責任者研修修了 2.相談支援従事者初任者研修修了又は相談支援従事者実務者研修修了 3.普通自動車運転免許(AT限定可)

車通勤可 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300カ所以上(2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する株式会社が母体です。同法人は障がい者グループホームの施設数日本トップクラスを誇り、安定した基盤のもとで働くことができます。 週2日~、勤務時間は調整可能、平日のみの勤務もご相談いただけます。子育て中の方も多数活躍されているなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、風通しの良い職場です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用制度も用意されています。資格を活かし、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方におすすめです。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

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栃木県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.0万円

契約社員

1145

非常勤・パート・アルバイト

1339

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出



【那須塩原市】介護職の求人情報|平均給与が高い求人の特徴は?

那須塩原市は、栃木県の北部にある都市です。北西部には那須火山帯が広がり、古くから温泉地があることで有名です。

高齢者が住み慣れた土地で快適に生活ができるように、那須塩原市では高齢者の社会進出・介護サービスの充実化などに力を入れています。そのため、那須塩原市は介護人材に対する需要が年々上昇している状況です。

この記事では、那須塩原市における介護業界の実情から、介護職の求人情報までを紹介するため、ぜひ参考にしてください。

①那須塩原市における介護業界の実情

2021年8月時点における、那須塩原市の総人口は113,679人です。2020年10月時点の高齢者人口は32,231人、高齢化率は27.5%であり、同時期の栃木県の高齢化率29.1%より低い数値です。また、那須塩原市の推計では総人口は減少し続けるものの、高齢者人口は増え続けると予想されています。
(出典:那須塩原市「人口・世帯数の推移【令和3年度】」/https://www.city.nasushiobara.lg.jp/17/9763.html)
(出典:那須塩原市「第 2 章 那須塩原市の高齢者を取り巻く現状」/http://www.city.nasushiobara.lg.jp/02/documents/121_2shou.pdf)
(出典:栃木県「令和2(2020)年栃木県の人口(栃木県毎月人口調査報告書)」/https://www.pref.tochigi.lg.jp/c04/pref/toukei/toukei/popu3.html)

2021年3月時点における、那須塩原市の要支援認定者数は1,331人、要介護認定者数は3,271人です。要支援・要介護認定者数を合計すると4,602人であり、そのうち要支援1~要介護1に認定されている人が半数以上を占めます。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

那須塩原市では、「第8期那須塩原市高齢者福祉計画」を策定し、地域包括ケアシステムの整備や、要支援者向けの日常生活の支援・機能訓練などに重点的に取り組んでいます。日常生活の支援・機能訓練の場では、介護従業員による補助・指導が必要になることから、那須塩原市では多くの介護人材が求められている状況です。
(出典:那須塩原市「第8期那須塩原市高齢者福祉計画」/http://www.city.nasushiobara.lg.jp/14/004265.html)

介護人材の需要は那須塩原市だけでなく、栃木県内でも高まっています。栃木県における2020年度の介護職従業員数と、2025年度の需要・供給見込みは下記のとおりです。なお、2025年の需要・供給見込みの数値は、2018年度のデータです。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 16,780人 32,535人 27,315人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,110人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
2,720人
合計 20,610人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度における栃木県の介護職従業員数は、20,610人です。そのうち、福祉施設介護員が7割以上を占めています。

2020年度から2025年度までに、7,000人近くの介護職従業員を確保できると予測されていますが、需要見込みである32,535人には届きません。2025年以降は、団塊のジュニア世代が65歳以上になるため、介護人材の確保・育成がますます必要となるでしょう。

②【那須塩原市】介護職の平均給与

ここでは、栃木県と那須塩原市の介護職の平均年収を紹介します。栃木県の平均年収は厚生労働省の「令和2年賃金構造基本統計調査」を参考に、那須塩原市の平均年収は「マイナビ介護職」に掲載されている求人情報から算出しています。

介護職の平均年収(那須塩原市・栃木県)

那須塩原市 栃木県(※)
福祉施設介護員 約200万~400万円 約349万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約200万~360万円 約358万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約260万~405万円 約406万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

福祉施設介護員の平均年収の下限値が低い理由は、無資格の人を受け入れる介護施設が多くあるためです。無資格である場合の月収相場は16万~18万円程度であり、賞与も低く設定されています。介護職の経験者であれば、年収350万円前後を提示している求人もあるため、那須塩原市の給与相場は低いとは言い切れないでしょう。

那須塩原市のホームヘルパーは、30万円以上の月収を得られる可能性があります。諸手当として訪問手当が支給されることも少なくありません。また、パート向けの求人の時給は1,500円前後と、栃木県の最低賃金854円を大きく上回る相場となっています。

那須塩原市でケアマネージャーに転職する際は、介護福祉士などの資格・実務経験が求められる傾向です。そのため、那須塩原市のケアマネージャーは、福祉施設介護員・ホームヘルパーと比べて平均年収の下限値が高くなっていると考えられます。

③【那須塩原市】介護職の求人状況

最後に、栃木県における介護職の有効求人倍率と、「マイナビ介護職」に掲載されている那須塩原市の介護職求人数を紹介します。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.97倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 48件(2021年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

栃木県の介護職の有効求人倍率は、3.97倍です。有効求人倍率とは、求職者1人に対して何件の求人数があるのかを示す数値です。たとえば、有効求人倍率が1倍であれば、求職者1人に対して1件の求人件数がある状況を指します。つまり、栃木県では求職者1人に対して約4件の介護職求人があるため、求人情報を比較しながら転職しやすい環境といえます。

那須塩原市には正社員向けだけでなく、契約社員・パート向けの介護職求人があります。48件ある介護職求人のうち、介護職・ヘルパー向けの求人が半数以上を占めていることも那須塩原市の特徴です。

那須塩原市は資格保有者であれば、事業所の種類を問わずに転職しやすい傾向です。また、那須塩原市には残業の少ない介護施設が多くあります。4直3交代制の勤務形態を採用しており、早出・遅出・夜勤など変則的な勤務となることから、早出・夜勤手当が付く場合も少なくありません。

まとめ

那須塩原市の高齢化率は27.5%であり、栃木県の高齢化率29.1%を下回っています。そのため、那須塩原市における高齢化の進み具合は、栃木県のなかでは遅いといえるでしょう。しかし、那須塩原市では総人口が減る一方で高齢者人口は増え続けると推測されているため、介護人材の確保が不可欠です。

「マイナビ介護職」では、那須塩原市および栃木県の介護職求人を数多く取り揃えています。また、転職状況のヒアリング・入社前後のサポートなどを無料で実施しています。さまざまなフォローを受けながら転職活動を進めたい人は、マイナビ介護職をぜひご利用ください。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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