宇都宮市(栃木県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

362 件中 1-40件を表示

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 西川田町906-3
東武宇都宮線「西川田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】基本土日休み◎月給50万円~★障がい者GH統括マネージャー募集<栃木エリア担当>

給料

月収 50.0万円~程度

年収 600万円~709万円程度

勤務地

栃木県 宇都宮市 下川俣町206-61
JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格:不問 ■経験:障がい福祉経験、福祉業界企業の統括ポジション経験(業界を熟知)、民間企業(株式会社)経験、複数エリアの統括や中小企業の役員経験(すべて満たす方)

管理職求人 車通勤可 残業少なめ 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 交通費支給

「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、日中サービス支援型グループホームを全国に300施設以上展開する業界トップクラスの成長企業です。今回募集する「統括マネージャー」は担当都道府県の全エリア(約20ホーム)を牽引し、各種行政対応やコンプライアンス管理、エリアマネージャーの育成を担う非常に重要な経営幹部ポジションです。同法人の特徴は、現場の支援品質を最優先とする方針と、それを支える本部の強力なバックアップ体制にあります。実際の労務管理業務などは本社専門部署が担うため、幹部層が自ら現場へ赴き、本質的な課題解決に注力できる環境が整っています。予定年収600万円以上という高水準の待遇に加え、年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスへの配慮も行き届いています。これまでの福祉業界での統括経験やビジネス感覚を存分に活かし、裁量を持って地域福祉のインフラ整備を牽引できる魅力的なフィールドです。

★おすすめPOINT★
・約20ホームを管轄する責任者として、エリアマネージャーやシニアマネージャーを束ねる役割を担います。一つの施設や限られたエリアを超え、県単位での福祉インフラ整備を牽引する大きなやりがいを得られます。
・福祉業界の知見とビジネス感覚を活かし、各種行政対応やリスク管理などの高度な業務に取り組みます。その実績は年収600万円~700万円台という待遇でしっかりと還元される評価体系が整っています。
・月9日(2月のみ8日)の休日に加え、夏季・冬季休暇が設定されています。業務状況により出勤が発生する場合もありますが、基本は日勤(8:30~17:30)で土日休みを中心としたシフト制です。経営層でありながらも、スケジュールを自己管理することで有給休暇を消化しやすい体制を推進しています。
・全国で40代~50代の経験豊富な層が多数活躍しており、プロフェッショナル同士が意見を交わす風通しの良い環境です。本社労務課などの専門部署との連携も密に行われています。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田3丁目

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】障がい者グループホームでの世話人の募集です!<パート/夜勤専従>

給料

日給15,533円

勤務地

栃木県 宇都宮市 西川田3-15-1
東武宇都宮線「西川田駅」徒歩6分

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■ブランクOK ■無資格OK ■未経験OK ※ヘルパー2級以上・社会福祉士・介護福祉士・ホームヘルパー等の資格保持者や、福祉系業務経験者、障害者支援施設経験者、生活支援員、障害者支援員、就労支援員、生活相談員等の経験歓迎

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、安定した基盤でご利用者様の自立を支援しています。週1日からの勤務が可能で、Wワークや扶養内での勤務も歓迎しており、ご自身のペースで働けます。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験や無資格の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。昇給の機会は年2回あり、頑張りが評価される環境です。正社員登用制度や産休・育休制度も整っているため、ライフステージに合わせて長く働き続けられます。介護に挑戦したい方や、空いた時間を有効活用したい方におすすめです。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 25.0万円~29.8万円

年収 300万円~358万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 下川俣町206-61
JR東北本線(上野-盛岡)「岡本(栃木)駅」バス・車7分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

更新日:2026年05月26日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】月給30万円~/年休114日/キャリアUP◎/障がい者GH/広域生活支援員

給料

月収 30.0万円~34.9万円

年収 361万円~419万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 西川田町906-3
東武宇都宮線「西川田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験2年以上(無資格可) ■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※障がい者福祉の経験は不問です。※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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栃木県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.1万円

契約社員・嘱託社員

1143

非常勤・パート・アルバイト

1334

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出



【宇都宮市】介護職の求人情報|栃木県の介護職有効求人倍率も

宇都宮市は、栃木県の中部に位置する栃木県の県庁所在地です。「餃子のまち」としても有名な宇都宮市は、北関東の中でも最大の都市と言われています。

宇都宮市では若い世代の人口が減っている一方で、高齢者人口は増加している状況です。また、高齢単身者や高齢夫婦世帯数も増加傾向にあり、介護の需要が高まっています。
(出典:宇都宮市「宇都宮市の状況」/https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/010/525/r2.8.20_siryou3.pdf)

今回は、宇都宮市における介護職の求人情報を解説します。宇都宮市で介護職の仕事を探している人は、介護業界の実情や平均給与をこの記事で把握しましょう。

①宇都宮市における介護業界の実情

2020年12月時点において宇都宮市の人口は521,104人であり、高齢者人口は132,423人となっています。高齢化率は年々増加しており、2020年12月時点の高齢化率は25.4%です。
(出典:宇都宮市役所「2-12 年齢各歳別男女別人口(住民基本台帳)」https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/shisei/johokokai/gyoseisiryo/1020024/1020096/1021143.html)

また、2021年3月時点での要介護(要支援)認定者数は22,689人となっています。宇都宮市では、高齢者人口の約17%が介護サービスを利用している状況です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

宇都宮市の要介護(要支援)認定者数は増加傾向にあり、2015年から2019年までの4年間で2,987人増加しています。現在の状況が続けば、2040年には要介護(要支援)認定者数が30,000人を超える予測です。
(出典:宇都宮市「宇都宮市の状況」/https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/010/525/r2.8.20_siryou3.pdf)

宇都宮市に限らず、栃木県全域でも高齢者人口が増加傾向にあり、介護需要が高まっています。栃木県における2020年度の介護職従業員数、および2025年度の見込み従業員数は下記のとおりです。2025年度の見込み数は、資料が出された2018年時点でのデータとなります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 16,780人 32,535人 27,315人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,110人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
2,720人
合計 20,610人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度における介護職の従業員数は20,610人であるものの、2025年度には約1.6倍の32,535人が必要となる予想です。宇都宮市内では若い世代の人口が減っているため、介護を担う若い世代の人材確保は大きな課題となります。

宇都宮市では介護職の需要が高まっており、病院や特別養護老人ホーム(特養)などの福祉施設だけでなく、在宅介護のサービスでも介護職が求められている状態です。

②【宇都宮市】介護職の平均給与

下記は、宇都宮市と栃木県における介護職の平均年収をまとめた表です。宇都宮市の平均年収はマイナビ介護職のデータをもとにしています。

介護職の平均年収(宇都宮市・栃木県)

宇都宮市 栃木県(※)
福祉施設介護員 約220万~310万円 約349万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約230万~330万円 約358万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約290万~370万円 約406万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

宇都宮市における介護職の平均年収は、栃木県と比較すると低い金額です。しかし、賞与や手当が別途支給される職場であれば、茨城県の平均に近い給与を得ることは珍しくありません。

宇都宮市の求人では通勤手当や夜勤手当だけでなく、年末年始手当を支給する求人が見られます。手当の支給額は職場によって異なるものの、他にも多くの手当が用意されている職場の場合は、月に30,000~60,000円近い金額が支給されることもあるでしょう。

また、介護職は入浴介助や食事介助などを行う際、専門知識や経験が必要となる場面があります。すでに介護職の知識がある人や有資格者の応募は、歓迎される傾向です。より多くの年収を得たいと考えている場合は、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得に努めることをおすすめします。

③【宇都宮市】介護職の求人状況

下記は、栃木県における介護職の有効求人倍率と、宇都宮市の介護職求人数をまとめた表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.97倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 151件(2021年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

栃木県における介護職の有効求人倍率は3.97倍です。全国における平均倍率は4.45倍となっており、全国平均と比較すると低い数字となっています。

マイナビ介護職における宇都宮市の求人数は151件であり、病院や介護老人保健施設、有料老人ホームなど施設は多種多様です。雇用形態は、正社員からパート・アルバイトまで幅広く求人があります。

求人倍率が高い地域は介護職の人員が足りておらず、業務が多忙であることが推測できます。一方、宇都宮市は求人倍率が全国平均よりも低いため、年間休日110日以上や土日祝休みなどプライベート重視で働ける求人が多くあります。

まとめ

宇都宮市は高齢者人口が増加傾向であり、介護職の需要が高まっています。平均年収は250万~340万円と低めであるものの、求人によっては手当や賞与が別途つく場合もあり、得られる年収が上がることは珍しくありません。

宇都宮市では病院や福祉施設、在宅サービスなど幅広い分野で求人募集が出されています。また、年間休日110日以上や土日祝休みの求人も多数あり、プライベート重視で働くことが可能です。

宇都宮市で介護職の求人を探す際は、キャリアアドバイザーによるサポートも受けられる「マイナビ介護職」をご利用ください。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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