宇都宮市(栃木県)の介護職・福祉の求人・転職一覧

372 件中 1-40件を表示

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ宇都宮いちり

株式会社ツクイ

【栃木県/宇都宮市】年休119日/未経験可/日勤のみ・夜勤なし/デイサービス/介護職/正社員

給料

月収 21.1万円~26.8万円程度

年収 282万円~427万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

栃木県 宇都宮市 上横田町800
東武宇都宮線「江曽島駅」バス・車8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上:いずれか必須 ■経験:不問

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国に650ヵ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの安定法人が運営するデイサービスです。資格を活かして長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境をご用意しています。最大の魅力は夜勤なしの日勤のみで年間休日は119日しっかり確保できる点にあります。毎月付与されるリフレッシュ休暇を利用して連休の取得も可能です。また、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており、こども休暇や充実した扶養手当などご家庭との両立を後押しする制度が整っています。入社後1年間は専用のチューターがつき手厚くフォローするため、新しい環境への不安を軽減できます。最大105万円の賞与支給の実績や、宿泊費補助等の独自の福利厚生制度も備わっており、有資格者の方がご自身の個性を大切にしながらやりがいを持って働き続けられるおすすめの職場です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし×年間休日119日!オンオフのメリハリをつけて働ける環境です】
・身体への負担が少ない夜勤なしの勤務で年間休日119日がしっかりと確保されています
・毎月1日付与されるリフレッシュ休暇と有給を組み合わせて連休を取得しプライベートを満喫できます
・子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しており未就学児向けのこども休暇など支援体制が万全です
【賞与実績最大105万円◎大手法人ならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です】
・頑張りをしっかり還元する過去実績最大105万円の賞与や配偶者・お子様への手厚い扶養手当を支給しています
・宿泊費補助などが受けられる独自の「ツクイPLUS」や勤続3年以上の退職金制度を完備しています
・社内規定の範囲内で髪色や髪型をはじめネイルやまつげエクステが自由であり自分らしさを大切に働けます
【有資格者のキャリアパス!手厚いチューター制度と多彩な研修で専門性を高めます 】
・入社後1年間は専門のチューター(指導担当者)がマンツーマンで手厚くフォローするため新しい環境でも安心です
・資格手当の支給や公的資格取得・自己啓発支援制度を通じて有資格者のさらなるステップアップを後押しします
・階層別研修や所属先以外の事業所で行う交換研修など豊富な教育プログラムで専門職としての成長をサポートしています

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ宇都宮いちり

株式会社ツクイ

【栃木県/宇都宮市】勤務曜日相談可♪福利厚生◎デイサービスでの生活相談員募集《パート》

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年07月08日

株式会社ツクイツクイ宇都宮いちり

株式会社ツクイ

【栃木県/宇都宮市】年休119日&リフレッシュ休暇/キャリアパス◎/デイサービス/生活相談員

給料

月収 21.6万円~28.5万円

年収 276万円~527万円程度 月給×12ヶ月+賞与

勤務地

栃木県 宇都宮市 上横田町800
JR日光線「鶴田駅」バス・車11分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士:いずれかの資格必須 ■経験:不問

車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国47都道府県に展開し40年以上の歴史を持つ業界トップクラスの安定法人で生活相談員を募集しています。夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保しておりリフレッシュ休暇やこども休暇などライフステージに合わせた働き方が可能です。処遇改善手当の全額還元や実績最大105万円の賞与に加え配偶者1万円などの手厚い扶養手当をご用意しています。独自の福利厚生制度によるお祝い金や宿泊費補助などスタッフの生活を支える制度も充実しています。髪色やネイルも自由でご自身の個性を大切にしながらのびのびと働ける風通しの良い職場です。階層別研修や資格取得支援制度が整っているため有資格者の方がこれまでのご経験を活かしながら将来の管理職やスペシャリストへと着実にキャリアアップを目指せるやりがいのある環境です。

★おすすめPOINT★
【ワークライフバランスの充実】
・夜勤なしの日勤のみで年間休日119日を確保 ・リフレッシュ休暇やこども休暇など特別休暇が充実
・産休育休や産後パパ育休制度など子育て支援体制が万全
【安心の高待遇と福利厚生】
・処遇改善手当を毎月および半期末手当として全額還元 ・配偶者1万円や満18歳未満の子5千円の手厚い扶養手当を支給
・結婚・出生・入学のお祝い金やヘルスチェック補助など独自の福利厚生制度を用意
【資格を活かせるキャリアアップ環境】
・公的資格取得や自己啓発支援制度を活用しスキルアップが可能
・管理職や他職種への転換など多彩なキャリアプランを用意
・髪色やネイルなどが自由で個性を大切にできる社風

更新日:2026年06月08日

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田

ソーシャルインクルー株式会社

【栃木県/宇都宮市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員

給料

月収 24.0万円

年収 288万円~346万円程度 ※月給×12ヶ月

勤務地

栃木県 宇都宮市 西川田町906-3
東武宇都宮線「西川田駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職経験1年以上(無資格可)■福祉資格有る方は未経験でも可 ■普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験2年以上の方、障がい者福祉に関する経験をお持ちの方大歓迎

車通勤可 未経験OK 残業少なめ 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 社会保険完備 交通費支給

全国に300か所以上(※2025年10月時点)の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2~4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑宇都宮南

株式会社アズ・ライフケア

【栃木県/宇都宮市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!デイサービスにて介護職募集

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【栃木県/宇都宮市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>

給料

月収 33.0万円~程度(諸手当込み)

年収 460万円~550万円程度 ※想定年収

勤務地

栃木県 宇都宮市
東武宇都宮線

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※社会福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事任用、介護福祉士、実務者研修歓迎 ■管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)必須

管理職求人 車通勤可 寮・借り上げ 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<チームワークで作り上げる温かい職場>施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
<学びを応援!充実の研修と資格手当>「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
<プライベートも大切にできる柔軟な働き方>年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月02日

株式会社アズ・ライフケアあずみ苑宇都宮南

株式会社アズ・ライフケア

【栃木県/宇都宮市】寮完備♪年休110日以上◎研修制度充実!ショートステイにて介護職募集

372 件中 1-40件を表示

栃木県の雇用形態別介護職の平均給与

正社員

23.5万円

契約社員・嘱託社員

1143

非常勤・パート・アルバイト

1336

※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出



【宇都宮市】介護職の求人情報|栃木県の介護職有効求人倍率も

宇都宮市は、栃木県の中部に位置する栃木県の県庁所在地です。「餃子のまち」としても有名な宇都宮市は、北関東の中でも最大の都市と言われています。

宇都宮市では若い世代の人口が減っている一方で、高齢者人口は増加している状況です。また、高齢単身者や高齢夫婦世帯数も増加傾向にあり、介護の需要が高まっています。
(出典:宇都宮市「宇都宮市の状況」/https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/010/525/r2.8.20_siryou3.pdf)

今回は、宇都宮市における介護職の求人情報を解説します。宇都宮市で介護職の仕事を探している人は、介護業界の実情や平均給与をこの記事で把握しましょう。

①宇都宮市における介護業界の実情

2020年12月時点において宇都宮市の人口は521,104人であり、高齢者人口は132,423人となっています。高齢化率は年々増加しており、2020年12月時点の高齢化率は25.4%です。
(出典:宇都宮市役所「2-12 年齢各歳別男女別人口(住民基本台帳)」https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/shisei/johokokai/gyoseisiryo/1020024/1020096/1021143.html)

また、2021年3月時点での要介護(要支援)認定者数は22,689人となっています。宇都宮市では、高齢者人口の約17%が介護サービスを利用している状況です。
(出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告」/https://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/osirase/jigyo/m21/2103.html)

宇都宮市の要介護(要支援)認定者数は増加傾向にあり、2015年から2019年までの4年間で2,987人増加しています。現在の状況が続けば、2040年には要介護(要支援)認定者数が30,000人を超える予測です。
(出典:宇都宮市「宇都宮市の状況」/https://www.city.utsunomiya.tochigi.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/010/525/r2.8.20_siryou3.pdf)

宇都宮市に限らず、栃木県全域でも高齢者人口が増加傾向にあり、介護需要が高まっています。栃木県における2020年度の介護職従業員数、および2025年度の見込み従業員数は下記のとおりです。2025年度の見込み数は、資料が出された2018年時点でのデータとなります。

2020年度(※1) 2025年度(※2)の見込み
従業員数 需要見込み(※) 供給見込み(※)
福祉施設介護員 16,780人 32,535人 27,315人
ホームヘルパー
(訪問介護員)
1,110人
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
2,720人
合計 20,610人

(※1出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)
(※2出典:厚生労働省「第7期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数(都道府県別)」/https://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000207322.pdf)

2020年度における介護職の従業員数は20,610人であるものの、2025年度には約1.6倍の32,535人が必要となる予想です。宇都宮市内では若い世代の人口が減っているため、介護を担う若い世代の人材確保は大きな課題となります。

宇都宮市では介護職の需要が高まっており、病院や特別養護老人ホーム(特養)などの福祉施設だけでなく、在宅介護のサービスでも介護職が求められている状態です。

②【宇都宮市】介護職の平均給与

下記は、宇都宮市と栃木県における介護職の平均年収をまとめた表です。宇都宮市の平均年収はマイナビ介護職のデータをもとにしています。

介護職の平均年収(宇都宮市・栃木県)

宇都宮市 栃木県(※)
福祉施設介護員 約220万~310万円 約349万円
ホームヘルパー
(訪問介護員)
約230万~330万円 約358万円
ケアマネージャー
(介護支援専門員)
約290万~370万円 約406万円

(※出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」/https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2020/index.html)

宇都宮市における介護職の平均年収は、栃木県と比較すると低い金額です。しかし、賞与や手当が別途支給される職場であれば、茨城県の平均に近い給与を得ることは珍しくありません。

宇都宮市の求人では通勤手当や夜勤手当だけでなく、年末年始手当を支給する求人が見られます。手当の支給額は職場によって異なるものの、他にも多くの手当が用意されている職場の場合は、月に30,000~60,000円近い金額が支給されることもあるでしょう。

また、介護職は入浴介助や食事介助などを行う際、専門知識や経験が必要となる場面があります。すでに介護職の知識がある人や有資格者の応募は、歓迎される傾向です。より多くの年収を得たいと考えている場合は、介護福祉士や社会福祉士などの資格取得に努めることをおすすめします。

③【宇都宮市】介護職の求人状況

下記は、栃木県における介護職の有効求人倍率と、宇都宮市の介護職求人数をまとめた表です。

介護職の有効求人倍率(※1) 3.97倍(2019年11月時点)
介護職求人数(※2) 151件(2021年8月時点)

(※1出典:厚生労働省「介護人材の処遇改善について」/https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000406509.pdf)
(※2出典:マイナビ介護職/https://kaigoshoku.mynavi.jp/)

栃木県における介護職の有効求人倍率は3.97倍です。全国における平均倍率は4.45倍となっており、全国平均と比較すると低い数字となっています。

マイナビ介護職における宇都宮市の求人数は151件であり、病院や介護老人保健施設、有料老人ホームなど施設は多種多様です。雇用形態は、正社員からパート・アルバイトまで幅広く求人があります。

求人倍率が高い地域は介護職の人員が足りておらず、業務が多忙であることが推測できます。一方、宇都宮市は求人倍率が全国平均よりも低いため、年間休日110日以上や土日祝休みなどプライベート重視で働ける求人が多くあります。

まとめ

宇都宮市は高齢者人口が増加傾向であり、介護職の需要が高まっています。平均年収は250万~340万円と低めであるものの、求人によっては手当や賞与が別途つく場合もあり、得られる年収が上がることは珍しくありません。

宇都宮市では病院や福祉施設、在宅サービスなど幅広い分野で求人募集が出されています。また、年間休日110日以上や土日祝休みの求人も多数あり、プライベート重視で働くことが可能です。

宇都宮市で介護職の求人を探す際は、キャリアアドバイザーによるサポートも受けられる「マイナビ介護職」をご利用ください。

※当記事は2021年8月現在の情報をもとに作成しています

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