宇都宮市(栃木県)の管理職求人の介護職・福祉の求人・転職一覧
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年03月12日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【栃木県/宇都宮市】年収500万円以上目指せる!基本夜勤なし♪高齢者施設における施設長募集<正社員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター宇都宮
株式会社ニチイ学館
【栃木県/宇都宮市】豊富な福利厚生☆教育体制充実◎デイサービスにて管理者候補募集<日勤>
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グループホーム
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人正栄会認知症対応型共同生活介護 グループホーム南の里いいだ
社会福祉法人正栄会
【栃木県/宇都宮市】マイカー通勤◎グループホームでの管理者募集<正社員>
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月08日
社会福祉法人正栄会デイサービスセンター南の里
社会福祉法人正栄会
【栃木県/宇都宮市】日勤のみ/車通勤可♪デイサービスにてデイサービス管理者の募集<正社員>
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更新日:2026年04月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮宝木町
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/宇都宮市】月収28万円~★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
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更新日:2026年04月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮兵庫塚
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/宇都宮市】月収28万円~★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
募集停止
更新日:2026年04月22日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮西川田
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/宇都宮市】月収28万円~★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
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更新日:2026年04月21日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町
ソーシャルインクルー株式会社
【栃木県/宇都宮市】月収28万円~★年間休日数114日◎障がい者グループホームでの施設管理者
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更新日:2026年03月26日
株式会社ラシエルグループホームRASIEL宇都宮
株式会社ラシエル
【栃木県/宇都宮市】2024年3月オープン!18時定時◎障がい者グループホームでの管理者募集
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更新日:2026年02月27日
SOMPOケア株式会社SOMPOケア 宇都宮 居宅介護支援
SOMPOケア株式会社
【栃木県/宇都宮市】月収:27.4万円~◎居宅介護支援にて管理職兼主任ケアマネのお仕事♪<正社員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月22日
株式会社三英堂商事家族の家ひまわり宇都宮富屋
株式会社三英堂商事
【栃木県/宇都宮市】マイカー通勤◎無料駐車場あり!デイサービスでの管理者募集<正社員>
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月20日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター宇都宮
株式会社ニチイ学館
【栃木県/宇都宮市】豊富な福利厚生☆教育体制充実◎デイサービスにて管理者候補募集<日勤>
募集停止
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月07日
エフビー介護サービス株式会社ケアライフゆいの杜
エフビー介護サービス株式会社
【栃木県/宇都宮市】マイカー通勤可!交通費支給!介護付き有料老人ホームでの管理者募集〈正社員〉
栃木県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.0万円
契約社員
1143円
非常勤・パート・アルバイト
1336円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、日中サービス支援型グループホームを全国に300施設以上展開する業界トップクラスの成長企業です。今回募集する「統括マネージャー」は担当都道府県の全エリア(約20ホーム)を牽引し、各種行政対応やコンプライアンス管理、エリアマネージャーの育成を担う非常に重要な経営幹部ポジションです。同法人の特徴は、現場の支援品質を最優先とする方針と、それを支える本部の強力なバックアップ体制にあります。実際の労務管理業務などは本社専門部署が担うため、幹部層が自ら現場へ赴き、本質的な課題解決に注力できる環境が整っています。予定年収600万円以上という高水準の待遇に加え、年間休日114日で基本土日休みというワークライフバランスへの配慮も行き届いています。これまでの福祉業界での統括経験やビジネス感覚を存分に活かし、裁量を持って地域福祉のインフラ整備を牽引できる魅力的なフィールドです。
★おすすめPOINT★
・約20ホームを管轄する責任者として、エリアマネージャーやシニアマネージャーを束ねる役割を担います。一つの施設や限られたエリアを超え、県単位での福祉インフラ整備を牽引する大きなやりがいを得られます。
・福祉業界の知見とビジネス感覚を活かし、各種行政対応やリスク管理などの高度な業務に取り組みます。その実績は年収600万円~700万円台という待遇でしっかりと還元される評価体系が整っています。
・月9日(2月のみ8日)の休日に加え、夏季・冬季休暇が設定されています。業務状況により出勤が発生する場合もありますが、基本は日勤(8:30~17:30)で土日休みを中心としたシフト制です。経営層でありながらも、スケジュールを自己管理することで有給休暇を消化しやすい体制を推進しています。
・全国で40代~50代の経験豊富な層が多数活躍しており、プロフェッショナル同士が意見を交わす風通しの良い環境です。本社労務課などの専門部署との連携も密に行われています。