東京都の介護福祉士の求人・転職一覧（3ページ目）

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

障害や疾患名だけではなく、ご利用者自身の悩みや気持ちに寄り添い、その方に合った目標やペースで、就職までの道のりをサポートします。10年以上の支援実績と全国100拠点を強みとし、これまで培ってきたサービスとノウハウで幅広い対応を行っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

年間休日120日前後とプライベートとの両立ができます。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都大田区に位置する訪問介護事業所での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
日勤帯のみで、年間休日は113日とプライベートとの予定が立てやすいです！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

訪問介護事業所でのお仕事です。1日8件～15件程度のご訪問をお任せいたします。基本移動は自転車となり、自動車免許は不要です。研修制度も整っており安心してスタートいただけます。ライフスタイルに合わせて週休3日や残業なしなど多様な働き方も選択できます♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を行なうシニアハウス事業部でのお仕事です。介護施設での就労経験を活かして新たなフィールドで活躍されたい方におすすめです。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスも大切にしていただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「東京都中央区」にある在宅サービスを提供するセンターでのサービス提供責任者求人です。複数路線利用でき、最寄り駅からも徒歩圏内と通勤にも大変便利な立地です。土日祝がしっかりと休め、ライフ・ワーク・バランスを大切にしたい方にもぴったりです。研修制度も充実しておりますので、スキルアップも目指せる環境です。福利厚生も充実しており長く安心して働いていただます。ご興味のある方は面接対策等お伝えしますので是非お気軽にお問い合わせください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

東京都港区における企画部サービス推進室の募集です。現場の業務改善やサービス品質向上を主に行っていただきます。また、現場にもシフト制でご勤務いただきます。
＜求める人物像＞将来的に、現場の統括責任者・館長など、施設の運営管理・業務改善の推進を担うポジションに配置できる方。サービス品質の向上のみならず、入居促進や、経費削減など、全社的な視点を持てる方。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

全国140拠点以上に事業所を構える大手法人です。
ケアマネージャーと連携をとりながら、サービス内容の計画作成や、ホームヘルパーの稼働調整を行っていただきます。将来的にはケアマネージャー等にステップアップができる環境も整っておりますのでキャリアップを目指したい方におすすめです。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

東京都内に事業所・施設などを計40拠点以上を展開している企業の求人です！
教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っているので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

東京都台東区に位置する介護付有料老人ホームにてコンシェルジュの募集です！
ご入居者様の暮らしがより豊かに楽しくなるようアシストするお仕事で、接客スキルを活かすことができます◎
日勤のみのご勤務で、ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

『安心・自立・個別性・信頼感・一体感』をサービスのコンセプトとし、設備・サービスともに最高のサービスを追求しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都内に事業所・施設などを計40拠点以上を展開している企業の求人です！
教育マニュアルなどしっかりとした教育体制が整っているので、経験の浅い方でも安心してお仕事を始めることができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

企業が運営する施設の求人です。年内に4施設のオープンを控えている、急成長中の企業です。休日も多く残業もほとんどないため、とても働きやすい職場です。定年が70歳と、長く働けるのも魅力の1つです。正社員比率が70％と高く、常勤雇用を推進している企業になります。詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

東京都品川区に2022年11月オープンの介護付有料老人ホームにて生活相談員募集です。
原則残業なし！従業員が働きやすいように職場環境を整えれらています！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区における本社企画部にて研修担当の募集です。社内外の研修や資料やマニュアルの作成等を行っていただきます。
＜求める人物像＞サービス品質の向上のみならず、入居促進や、経費削減など、全社的な視点を持てる方。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都北区にて、2022年6月に開設の介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です。
福利厚生や研修制度などが充実しており、大手企業での募集なので、安定して長く働くことができる環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で300以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都大田区に位置する100名定員の老人保健施設です。資格支援制度が充実しております。
ユニットリーダー研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修について支援制度があります。（各法人による）
元気村グループの教育機関である介護福祉士を養成する関東福祉専門学校では資格取得の勉強会を開校しております。
また、残業が月3時間程度と少なく、年間休日が150日以上ととても多くプライベートとの両立ができます。
お給与に関しては、介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮致します。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都板橋区に位置する施設です。
ホテルのような上質なおもてなし、質の高いサービスを提供しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都港区に位置し、田町駅から徒歩５分と非常にアクセスの良い事業所の求人です。
もっと働くスタッフがお客様と向きあえて、楽しく仕事ができる、そんな会社を目指しております。おかげさまで、利用者様も増え、職員を募集することになりました。
シフト勤務も助け合いながら、回しております。
利用者様に喜んでいただける介護を一緒にやりましょう！
ぜひお気軽にお問い合せください！

東京都千代田区に本社を構える美容クリニックにてカウンセラー募集です。
お客様のご希望をお伺いしながら、治療プログラムの提案、説明、料金の相談などを担当いただきます。
インセンティブ制度があるため頑張りが報酬に反映され、モチベーションアップに繋がります。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。

大手法人が運営する施設で生活相談員募集！
デイサービスをはじめとし、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開しています。
日曜固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上！しっかり休んでプライベートも充実！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。