正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ベストライフ ベストライフ蒲田 の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社ベストライフ
ベストライフ蒲田の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【東京都／大田区】 全国展開している有料老人ホームで介護職募集中
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給料
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月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 大田区 西六郷1-24-14
ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」バス・車0分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」バス・車0分 |
資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
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更新日：2025年04月02日 求人番号：468952
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更新日：2025年04月02日 求人番号：468952
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 東京都 大田区 西六郷1-24-14
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線「蒲田駅」バス・車
東急池上線「雑色駅」徒歩15分
東急多摩川線「蒲田駅」バス・車
京急本線「蒲田駅」バス・車
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 【求める資格・経験】
■介護福祉士・ヘルパー1級・2級
無資格の方もご相談できます。
- 給料
-
年収 315万円～以上
月収 24.0万円～以上
- 諸手当
-
通勤手当（上限20,000円）
家族手当（扶養あり10,000円・扶養なし6,000円）
皆勤手当（10,000円）
夜勤手当（4,500円／回）
その他手当（介護手当（20,000円※無資格者15,000円））
- 福利厚生
- 資金貸付制度 その他制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：16:45～09:15
備考：二交替制
- 休日休暇
-
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
備考：月8日公休（うち2日は希望日指定可）
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法人概要
株式会社ベストライフ ベストライフ蒲田
- 法人名
-
株式会社ベストライフ ベストライフ蒲田
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階
- 法人情報
-
【事業内容】
■有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
■訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 日野市 高幡190-1 |
| 最寄り駅 |
京王線「高幡不動駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護支援専門員（ケアマネ） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。
介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 町田市 広袴2-11-15 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「鶴川駅」バス・車0分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 昭島市 田中町1-26-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ青梅線「昭島駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
| 給料 |
月収 24.0万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市見沼区 東大宮6-9-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「東大宮駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護福祉士・ヘルパー1級・2級 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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| 給料 |
時給1,163円～1,263円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 鵜の木2-37-5 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,163円～1,263円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 北馬込2-46-9 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「馬込駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問（ 施設によっては介護資格必須の場合あり） ※未経験可 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の介護資格をお持ちの方優遇 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
東京都文京区に本部を構える法人です。首都圏を中心に約300ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しており安定感も抜群です。福利厚生等の待遇面も魅力♪介護系の資格や経験がない方もチャレンジOK◎資格取得支援もあり働きながらスキルアップも目指します。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
時給1,213円～1,243円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北3-31-17 |
| 最寄り駅 |
京急本線「平和島駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本アメニティライフ協会(JALA)で働くメリットはたくさんございます。
ポイント①入社時導入研修も力をいれております。
ポイント②資格取得のための支援制度があります。
→授業料を全額支給します。皆様の成長を全力でサポートいたします!
ポイント③ 施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。
→例:ケアマネに合格したので、施設から居宅支援事業所に異動したい等、メンバーのキャリアをグループ全体で支えます!
ここに注目！
| 給料 |
時給1,213円～1,243円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 鵜の木2-37-5 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
日本アメニティライフ協会(JALA)で働くメリットはたくさんございます。
ポイント①入社時導入研修も力をいれております。
ポイント②資格取得のための支援制度があります。
→授業料を全額支給します。皆様の成長を全力でサポートいたします!
ポイント③ 施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むことができます。
→例:ケアマネに合格したので、施設から居宅支援事業所に異動したい等、メンバーのキャリアをグループ全体で支えます!
ここに注目！
| 給料 |
時給1,163円～1,263円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 鵜の木2-37-5 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■実務経験：あれば尚可（介護経験） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
東京都大田区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。施設は家庭的な雰囲気があり定員9名の少人数で、最寄駅より徒歩圏内と駅チカにございます。
週2日～勤務日数の相談が可能なので、プライベートの時間を大切にしながら無理なくご勤務いただけます。研修制度が充実しているので、業務に不安がある方でも安心して就業できます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
468952
- 応募先名称
- 株式会社ベストライフ ベストライフ蒲田
- お問い合わせ例
- 「求人番号468952に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。