在宅医療の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（53ページ目）
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訪問看護
更新日：2026年07月16日
株式会社アンビス医心館 川越
株式会社アンビス
【埼玉県／川越市】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 28.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 399万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 川越市 新宿町1-2-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
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訪問看護
更新日：2026年07月16日
株式会社はーとふるロイヤルホーム茨木
株式会社はーとふる
【大阪府／茨木市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員の募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む 年収 353万円～474万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 西田中町3-31 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ■経験不問 |
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
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訪問看護
更新日：2026年07月16日
株式会社はーとふるロイヤルホーム箕面
株式会社はーとふる
【大阪府／箕面市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 箕面市 西小路5-4-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
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訪問看護
更新日：2026年07月16日
株式会社はーとふるロイヤルホーム池田五月丘
株式会社はーとふる
【大阪府／池田市】年休115日♪資格取得支援◎サービス付き高齢者向け住宅にて介護士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 五月丘1-9-12 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
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訪問看護
更新日：2026年07月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【鳥取県／米子市】残業ほぼなし！マイカー通勤可◎介護福祉士の求人です
| 給料 |
月収 19.7万円～27.0万円概算／夜勤手当5,000円：5回分含む 年収 237万円～324万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県 米子市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士※未経験可、ブランク可 |
鳥取県、島根県を中心に複数の住宅老人ホームなどを運営する株式会社です。ご興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
医療法人北斗会宇都宮東病院
医療法人北斗会
【栃木県／宇都宮市】無料駐車場あり！マイカー通勤可◎介護療養型病棟にて介護福祉士の募集です！
| 給料 |
月収 21.3万円～29.5万円程度※諸手当込 年収 305万円～414万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市 平出町368番地8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■経験不問 ※6月より介護療養型病棟が介護医療院となります。 |
栃木県宇都宮市にございます、介護療養型病棟にて介護福祉士の募集です！
育児休暇制度や託児施設があり、お子様のいらっしゃる方でも安心して働けます★
その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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訪問入浴
更新日：2026年07月10日
株式会社ニチイ学館ニチイケアセンター中川
株式会社ニチイ学館
【愛知県／名古屋市中川区】豊富な福利厚生☆教育体制充実◎デイサービスにて管理者候補募集！〈正社員〉
| 給料 |
年収 364万円～420万円程度 年収 364万円～420万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 中川1-3-10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車免許 |
愛知県名古屋市中川区に位置するデイサービスです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京江東支店
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／江東区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★主任ケアマネジャー募集 《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円程度 ※担当件数35～38件モデル 年収 378万円～程度 担当件数35～38件モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 豊洲4-2-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。充実した研修制度で働きながらさらなるスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京千代田支店
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／千代田区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★主任ケアマネジャー募集 《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円程度 ※担当件数35～38件モデル 年収 378万円～程度 担当件数35～38件モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 飯田橋1-3-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。充実した研修制度で働きながらさらなるスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京江東支店
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／江東区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★居宅ケアマネジャー募集 《正社員》
| 給料 |
月収 28.5万円～程度 ※担当件数35～38件モデル 年収 378万円～程度 担当件数35～38件モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 豊洲4-2-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 （ケアマネジャー） |
居宅介護支援事業所でのお仕事です。入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しており、安心してスタートできます。他、充実した研修制度で働きながらスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京中央支店
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／中央区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★主任ケアマネジャー募集 《正社員》
| 給料 |
月収 30.0万円～40.0万円程度 ※担当件数35～38件モデル 年収 378万円～程度 担当件数35～38件モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 新川1-23-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■主任介護支援専門員 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。充実した研修制度で働きながらさらなるスキルアップも目指せます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて自身で調整でき無理なく勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京中央支店
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／中央区】年間休日121日◎フレックスタイム制導入★居宅ケアマネジャー募集 《年俸制正社員》
| 給料 |
年収 500万円～600万円 年収 500万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 新川1-23-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 （ケアマネジャー） ※ケアマネジャー経験1年以上 ※ケアプラン40件以上担当できる方 |
居宅介護支援事業所でのお仕事です。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。フレックスタイム制を導入しており、仕事の内容に合わせて、出勤時間、退社時間を自分で決めることができるのも魅力★ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／江東区】 《東京メトロ有楽町線沿線》訪問介護の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込） 年収 308万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 豊洲4-2-2 豊南堂ビル3F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） |
居宅介護支援事業や居宅サービス事業を運営する法人での訪問介護スタッフの求人です。グッドライフケアでは、“サービスの質の向上”を目指し、全社員でサービス技術のスキルアップを継続しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／千代田区】 《東京メトロ東西線沿線》訪問介護の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込） 年収 308万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 千代田区 飯田橋1丁目3-2 曙杉館 1階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） |
居宅介護支援事業や居宅サービス事業を運営する法人での訪問介護スタッフの求人です。グッドライフケアでは、“サービスの質の向上”を目指し、全社員でサービス技術のスキルアップを継続しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／中央区】 《東京メトロ日比谷線》訪問介護の求人です
| 給料 |
月収 25.0万円～30.0万円程度（諸手当込） 年収 340万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 新川１－１１－１１東京冷凍新川ビル ３階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） |
居宅介護支援事業や居宅サービス事業を運営する法人での訪問介護スタッフの求人です。グッドライフケアでは、“サービスの質の向上”を目指し、全社員でサービス技術のスキルアップを継続しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／港区】 《東京メトロ日比谷線》訪問介護の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込） 年収 308万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中央区 新川１－１１－１１東京冷凍新川ビル ３階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） |
居宅介護支援事業や居宅サービス事業を運営する法人での訪問介護スタッフの求人です。グッドライフケアでは、“サービスの質の向上”を目指し、全社員でサービス技術のスキルアップを継続しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問看護
更新日：2026年07月10日
株式会社グッドライフケア東京
株式会社グッドライフケア東京
【東京都／文京区】 《東京メトロ丸ノ内線沿線》訪問介護の求人です
| 給料 |
月収 22.0万円～程度（諸手当込） 年収 308万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 文京区 小石川2-19-1 林田ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上（ヘルパー2級） |
居宅介護支援事業や居宅サービス事業を運営する法人での訪問介護スタッフの求人です。グッドライフケアでは、“サービスの質の向上”を目指し、全社員でサービス技術のスキルアップを継続しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 江東 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 25.6万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 346万円～360万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア中村橋
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 26.8万円～程度 ※介護福祉士 年収 364万円～程度 ※介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1-1-2 YKビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 葛飾 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／葛飾区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 25.6万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 346万円～360万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 青戸3-33-14 サンプラザビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 世田谷 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問介護でのサービス提供責任者
| 給料 |
月収 25.6万円～26.5万円程度（諸手当込み） 年収 346万円～360万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 世田谷区 三軒茶屋1-37-8 ワコーレ64 1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 江東 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 東陽5-30-13 東京原木会館7F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア中村橋＜定期巡回＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 貫井1丁目1-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 杉並 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／杉並区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 阿佐谷南1-17-18 阿佐谷下田ビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア大島砂町＜定期巡回＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／江東区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 江東区 大島5丁目36-8 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 若木 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／板橋市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 若木3-3-1 そんぽの家Ｓ板橋若木併設 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 立川 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／立川市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 立川市 柏町4-75-3 そんぽの家S玉川上水併設 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア池袋＜定期巡回＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 高松1-11-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 大田 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／大田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 葛飾 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／葛飾区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 青戸3-33-14 サンプラザビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア大塚＜定期巡回＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南大塚３丁目４３－５ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 東墨田 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／墨田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 墨田区 東墨田2-3-18 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 上石神井 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 上石神井4-1-5 成昇ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 光が丘 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 田柄5-14-11 グリーンシティ恵マンション2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク可 |
◆対面での実践的な研修に加え、オンライン講座も豊富に用意されており、未経験の方やブランクがある方でも基礎から着実にスキルアップを目指せます。また、「現場のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、個人の意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自分らしい成長を描くことができます。
◆結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても働き続けられるよう、国内高水準の子育て支援や健康サポート制度を完備。リゾートホテルやレジャー施設の割引といったグループならではの福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境が整っています。
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 足立 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／足立区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～ 年収 320万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 足立区 千住中居町33-3 大橋ビル4F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
国内トップクラスの規模を誇る大手グループが運営する事業所です。最大の特色は、全社を挙げて推進するテクノロジー活用による徹底した業務効率化にあります。スマートフォンを活用した業務管理や電動自転車・車での移動など、スタッフの身体的な負担軽減を実現しています。企業内大学をはじめとする独自の教育体制が整備されており、年3回の面談による評価で着実なキャリアアップが可能です。残業代の1分単位支給や夜勤なしの働き方、最長3年間の育児休業など、長期的に働き続けられる福利厚生が完備されています。
★おすすめPOINT★
【ゆとりある訪問スケジュールで身体的な負担軽減が期待できます】
・訪問先は事業所から3km圏内に設定されており、電動自転車や車を使ってスムーズに移動できる環境です ・1日の訪問件数が1～6件程度と無理のないペースで、ご利用者様お一人おひとりのケアに集中して取り組めます
【充実した教育支援制度を活用して着実なキャリアアップが目指せます】
・実務者研修の無償取得制度や企業内大学での学習機会が用意されており、働きながら専門性を高めていけます
・年3回の管理者面談をベースとした明確な評価制度が整っており、将来的なリーダーや管理者への昇格も視野に入れられます
【ライフイベントに合わせて無理なく長く働き続けられる環境です】
・夜勤のないシフト制を採用しており、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリのある生活が送れます
・子どもが3歳になるまでの育児休業や短時間勤務制度など、業界最高水準の子育て支援により家庭との両立が可能です
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 徳丸 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 板橋区 徳丸2-17-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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定期巡回
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 大泉学園 定期巡回
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／練馬区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪定期巡回の介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 23.4万円～25.6万円程度 深夜勤4回想定 年収 319万円～349万円程度 賞与2回想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 練馬区 東大泉5-4-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※未経験・ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 葛飾 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／葛飾区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 葛飾区 青戸3-33-14 サンプラザビル5F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社SOMPOケア大塚＜訪問介護＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／豊島区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度 賞与2ヶ月想定（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 豊島区 南大塚3-43-5 ウィルテラス南大塚202 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
募集停止
訪問介護
更新日：2026年07月10日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア 府中武蔵台 訪問介護
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
| 給料 |
月収 21.8万円～24.0万円程度 年収 300万円～330万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 府中市 武蔵台3-27-4 カサヴェール武蔵台1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上、介護福祉士 ※ブランクOK ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許（AT可）※エリアにより必須 |
東京都品川区に本社を構える法人です。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業を多数展開するリーディングカンパニーです。大手ならではの高待遇も魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
284万円
非常勤・パート・アルバイト
289万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
介護・福祉の求人を探す
施設業態から介護・福祉の求人を探す
給与から介護・福祉の求人を探す
年収
企業から介護の求人を探す
求人特集
介護職コラム
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です