正社員(正職員)
訪問看護
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株式会社はーとふる
ロイヤルホーム茨木
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム茨木の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月16日 求人番号：9831659
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給料
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月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 茨木市 西田中町3-31
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：9831659
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キャリアアドバイザーからのコメント
調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における、訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：47室
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における、訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：47室
- 勤務地
- 大阪府 茨木市 西田中町3-31
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「ＪＲ総持寺駅」徒歩15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
■経験不問
- 給料
- 年収 353万円～474万円程度（諸手当込）
月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む
備考：■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12/31～1/3：2,000～4,000円／回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：※週40時間勤務のシフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における、訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：47室
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩15分
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「ＪＲ総持寺駅」徒歩15分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・初任者研修修了者
■経験不問
給料
■月収 25.1万円～35.0万円程度 各種手当/夜勤4回、早朝遅番8回手当含む
備 考
■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12/31～1/3：2,000～4,000円／回））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備 考
※週40時間勤務のシフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム茨木
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム茨木
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～33.0万円程度（諸手当込） 年収 352万円～449万円賞与年2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 柴原町2-6-25 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「柴原阪大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 20.0万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
京都府京都市山科区に位置する有料老人ホームでの事務職員募集です。
年間休日110日かつ日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
交通費支給有のため、通勤費用の心配も不要！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.1万円～35.0万円程度（諸手当込） 年収 365万円～474万円程度（3月に別途処遇改善あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日町5-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「吹田(ＪＲ)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 26.1万円～35.0万円程度（諸手当込） 年収 365万円～474万円程度（3月に別途処遇改善あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 岸部中2-18-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 23.5万円～25.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 駅前3-1-3 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「茨木駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
＼在宅を支える安定企業で働ける♪／
株式会社ケア21は、訪問介護からスタートし、現在は訪問看護や居宅支援、有料老人ホームなどを幅広く展開する総合福祉企業です。全国に拠点を広げ、地域ごとのニーズに合わせたサービス提供を大切にしているのが特徴です。医療と介護が連携した環境の中で、利用者一人ひとりの生活に寄り添える体制があります。日中帯中心の勤務や充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、長く働き続けやすい環境が整っています。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで生活安定◎
―――――――――――――――
生活リズムを整えながら働けます
・勤務時間は「9:00～18:00」が中心
・夜間業務なしで無理なく勤務
・変形労働時間制で柔軟な働き方が可能
→ プライベートと両立しやすい環境です
―――――――――――――――
■ 未経験から成長できる研修体制
―――――――――――――――
着実にスキルアップできる仕組みです
・同行研修で現場に慣れるところからスタート
・年間300以上の研修あり
・他事業領域にもチャレンジ可能
→ 長期的なキャリア形成を支えています
―――――――――――――――
■ 地域を支える在宅ケアのやりがい
―――――――――――――――
利用者に寄り添った支援ができます
・自宅訪問で日常生活をサポート
・身体介護・生活援助どちらも経験可能
・他サービスと連携した支援体制
→ 地域密着でやりがいを感じられます
―――――――――――――――
■ 長く安心して働ける福利厚生
―――――――――――――――
将来を見据えた制度が充実しています
・「賞与年2回」「昇給年1回」あり
・退職金制度・持株会あり
・定年制度なしで長期就業が可能
→ 安心して働き続けられる環境です
ここに注目！
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- お問い合わせ求人番号
-
9831659
- 応募先名称
- 株式会社はーとふる
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調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます
【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます
【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます
【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます