正社員(正職員)
訪問看護
募集停止
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株式会社はーとふる
ロイヤルホーム池田五月丘
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム池田五月丘の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月16日 求人番号：9118375
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給料
|
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み |
|---|---|
|
勤務地
|
大阪府 池田市 五月丘1-9-12
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者 ■経験必須 1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能 |
雇用形態 |
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サービス
|
訪問看護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月16日 求人番号：9118375
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キャリアアドバイザーからのコメント
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：60室
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：60室
- 勤務地
- 大阪府 池田市 五月丘1-9-12
- サービス
- 訪問看護 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
- アクセス
-
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩18分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
- 給料
- 年収 353万円～474万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備考：■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収34万円 年収500万円
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3：2,000円～4,000円／回））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備考：■週40時間勤務 ■夜勤4回・早朝遅番8回／月
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
備考：■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務
・身体介護：食事・入浴・排泄介助など
・生活援助：掃除・洗濯など
・レクリエーションなど
※総居室：60室
サービス
アクセス
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■いずれかの資格をお持ちの方
介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者
■経験必須
1年未満などの経験浅い方・ブランクある方相談可能
給料
■月収 25.1万円～35.0万円程度 資格手当・夜勤・早遅番手当・処遇改善手当込み
備 考
■処遇改善臨時手当 年1回（3月）・0～100万円（過去実績）※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
【モデル給与】
入社1年目20代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収27万円 年収400万円
入社2年目30代：一般介護職（夜勤月4回想定） 月収28.5万円 年収420万円
入社2年目30代：計画作成担当者 月収31.5万円 年収460万円
入社5年目40代：計画作成担当者 月収34万円 年収500万円
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12／31～1／3：2,000円～4,000円／回））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：11:00～20:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～08:00(休憩120分)
備 考
■週40時間勤務
■夜勤4回・早朝遅番8回／月
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日
■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム池田五月丘
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム池田五月丘
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 25.0万円～33.0万円程度（諸手当込） 年収 352万円～449万円賞与年2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 豊中市 柴原町2-6-25 |
| 最寄り駅 |
大阪高速鉄道大阪モノレール「柴原阪大前駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 20.0万円～24.0万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄東西線「椥辻駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
京都府京都市山科区に位置する有料老人ホームでの事務職員募集です。
年間休日110日かつ日勤のみのため、プライベートの予定も立てやすく、両立が可能！
交通費支給有のため、通勤費用の心配も不要！
ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 26.1万円～35.0万円程度（諸手当込） 年収 365万円～474万円程度（3月に別途処遇改善あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 朝日町5-29 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「吹田(ＪＲ)駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
| 給料 |
月収 26.1万円～35.0万円程度（諸手当込） 年収 365万円～474万円程度（3月に別途処遇改善あり） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 吹田市 岸部中2-18-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「岸辺駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士または介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 いずれか必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県内で高齢者支援事業・医療事業・薬局を複数展開する「有限会社ハートフルケア」が運営。
「全ての人々の心と身体の健康増進を目指して」を理念に掲げ、日々サービスの向上に努めています。
職員のことを考えた人員配置と、幅広い事業を展開する会社ならではの充実した福利厚生が魅力の職場です☆
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください！さらに詳細などお伝えします！
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 豊島北2-13-2 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「石橋阪大前駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 池田市 神田2-3-22 |
| 最寄り駅 |
阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9118375
- 応募先名称
- 株式会社はーとふる
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
医療と介護の連携による先進的なサービスを展開する安定法人です。1997年からの在宅医療の実績を基盤に、薬剤師や看護師などの多職種が連携し、質の高いケアを提供しています。職員の働きやすさにも注力しており、リフト浴等の最新設備の導入や「ジョブ表」による業務管理で身体的負担や残業を軽減しています。夜勤は22時開始のショート夜勤で仮眠も2時間確保されており、月9～10日の休日のうち3日は希望休の取得が可能です。また、実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度、外部講師を招いた専門研修など、教育体制も充実しています。育休取得率100％という実績もあり、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【ショート夜勤で身体負担を抑えられます】
・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく長期的に働き続けられる環境です
【多職種連携と医療的バックアップで安心して業務を進められます】
・日中の看護師常駐および夜間のオンコール体制が整備されているため、緊急時にも専門職のサポートを迅速に得られます
・グループ内の薬剤師や理学療法士と日常的に相談や連携ができる仕組みにより、医療的な不安を抱えずに質の高いケアを提供できます
【残業ほぼなし＆希望休取得でプライベートと両立できる環境です】
・「ジョブ表」を用いた明確なスケジュール管理により業務の効率化を図っており、残業がほとんど発生せず定時退勤が期待できます
・月9～10日の休日のうち3日は希望休を申請できる制度が整っているため、ご自身の予定に合わせた柔軟な働き方を実現できます
【費用補助制度を活用し介護の専門性を高めていけます】
・実務者研修や介護福祉士資格の取得費用補助制度があるため、働きながら経済的負担を抑えて上位資格の取得を目指せます
・外部講師による身体を傷めない介護方法や褥瘡予防などの専門研修が定期開催される環境で、確かな介護技術を習得できます