正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム池田畑
の介護職・ヘルパー求人
株式会社はーとふる
ロイヤルホーム池田畑の介護職・ヘルパー求人
【大阪府/池田市】2026年8月オープン予定♪年休115日★資格取得支援◎サ高住/介護職<正社員>
更新日:2026年07月07日 求人番号:10241785
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給料
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月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む |
|---|---|
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勤務地
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大阪府 池田市 畑5-2-9
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分 MAP |
最寄り駅 |
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分 |
資格/職種 |
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■経験不問 |
雇用形態 |
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サービス
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2026年07月07日 求人番号:10241785
キャリアアドバイザーからのコメント
医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です
【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます
【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です
【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助などの身体介護
・掃除・洗濯などの生活援助
・レクリエーション
※居屋数54室
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助などの身体介護
・掃除・洗濯などの生活援助
・レクリエーション
※居屋数54室
- 勤務地
- 大阪府 池田市 畑5-2-9
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
- アクセス
-
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問
- 給料
- 月収 25.1万円~35.0万円程度 各種手当、夜勤4回・早朝遅番8回手当含む
備考:■処遇改善臨時手当 年1回(3月)・0~100万円(過去実績)※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
- 諸手当
-
通勤手当(上限30,000円/月)
資格手当(介護福祉士20,000円/実務者・初任者10,000円)
その他手当(■処遇改善手当:45,000円■処遇改善臨時手当:年1回(3月)■年末年始手当(12/31~1/3)■夜勤手当:4,000円/回■早朝・遅番手当:500円/回)
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続3年以上の方に支給)、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度(外部講師による研修あり)、資格取得支援制度あり(実務者研修:研修受講費を全額会社負担・介護福祉士:試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件)、休憩室:冷蔵庫・電子レンジ完備(施設による)、車通勤・バイク通勤OK(施設による)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)早番:07:00~16:00(休憩60分)
(2):11:00~20:00(休憩60分)
(3)遅番:13:00~22:00(休憩60分)
(4)夜勤:22:00~08:00(休憩120分)
備考:※週40時間勤務のシフト制
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日
備考:■月9~10日休み(そのうち3日は希望休OK)
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般
・食事・入浴・排泄介助などの身体介護
・掃除・洗濯などの生活援助
・レクリエーション
※居屋数54室
サービス
アクセス
阪急箕面線「箕面駅」バス・車5分
雇用形態
応募資格
■資格:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須
■経験不問
給料
備 考
■処遇改善臨時手当 年1回(3月)・0~100万円(過去実績)※各施設の業績および個人の業績状況を総合的に考慮して決定
諸手当
通勤手当(上限30,000円/月)
資格手当(介護福祉士20,000円/実務者・初任者10,000円)
その他手当(■処遇改善手当:45,000円■処遇改善臨時手当:年1回(3月)■年末年始手当(12/31~1/3)■夜勤手当:4,000円/回■早朝・遅番手当:500円/回)
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上の方に支給)、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度(外部講師による研修あり)、資格取得支援制度あり(実務者研修:研修受講費を全額会社負担・介護福祉士:試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件)、休憩室:冷蔵庫・電子レンジ完備(施設による)、車通勤・バイク通勤OK(施設による)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)早番:07:00~16:00(休憩60分)
(2):11:00~20:00(休憩60分)
(3)遅番:13:00~22:00(休憩60分)
(4)夜勤:22:00~08:00(休憩120分)
備 考
※週40時間勤務のシフト制
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日
■月9~10日休み(そのうち3日は希望休OK)
ポイント
オープニングスタッフ募集 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社はーとふる ロイヤルホーム池田畑
- 法人名
-
株式会社はーとふる ロイヤルホーム池田畑
- 本社(本拠地)
- 兵庫県 川西市出在家町1-6
- 法人情報
-
調剤薬局、居宅介護支援事業所、福祉用具販売・貸与、デイサービス、重症心身障がい児放課後等デイサービス、訪問看護ステーション、訪問マッサージ、サービス付き高齢者向け住宅、ナーシングホーム、企業主導型保育園、ビューティーケアクラブ
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10241785
- 応募先名称
- 株式会社はーとふる ロイヤルホーム池田畑
- お問い合わせ例
-
「求人番号10241785に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
医療と介護の連携によるサービスを展開する安定法人が、2026年夏頃にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。職員の働きやすさに注力しており、負担の少ない最新設備の導入や、22時開始のショート夜勤体制により、体力的な負荷を軽減しています。また、残業はほぼなく年間休日115日が確保されているため、プライベートとの両立が可能です。オープニングスタッフの募集であり、チームワークを大切にしながら新しい施設を仲間と創り上げていくやりがいがあります。介護福祉士に月額2万円の資格手当が支給されるなど給与水準も高く、退職金や育休等の福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【最新設備の導入とショート夜勤で身体負担を抑えられます】 ・利用者様とスタッフの双方に負担が少ない最新設備を導入しているため、介助時の身体的な負荷を軽減したケアを実践できます ・夜勤は22時から翌朝8時までと短く仮眠も2時間確保されているため、生活リズムを崩しにくく無理のないペースで働き続けられる環境です
【オープニング募集で風通しの良い人間関係を築けます】
・2026年夏頃にオープンする新しい施設での勤務となるため、スタートラインが同じ同期のスタッフとフラットな関係性を構築できます
・チームワークを大切にする方針のもとで施設づくりから携わることができるため、スタッフ同士で協力し合う良好な雰囲気が期待できます
【残業ほぼなしの環境でプライベートの時間を大切にできます】
・残業がほとんど発生しない業務体制が整っているため、定時での退勤が期待できご自身の時間をしっかりと確保できます
・年間休日115日に加えて産前産後休暇や育児休暇などの制度も完備されているため、ライフステージが変化しても安心の体制です
【手厚い資格手当が支給され安定した収入を目指せます】
・介護福祉士に月額20,000円、実務者・初任者研修修了者に月額10,000円の資格手当が支給されるため、専門性を活かして収入アップを図れます
・賞与年2回に加えて退職金制度や年1回の処遇改善臨時手当も整備されているため、経済的な安心感を持って業務に取り組める環境です