更新日:2018/02/02

滋賀県東近江市

ケアマネ(介護支援専門員)

ナーシングヘルスケア 株式会社 ケアプランセンター神埼中央

【東近江市/近江鉄道】ケアマネージャーの求人です!大手医療法人グループのケアプランセンター◎

車通勤可 未経験OK 日勤のみ 産休・育休・介護休暇取得実績あり

お仕事内容

【業務内容】
■介護支援専門員
・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保健請求業務

【勤務時間】
■08時30分~17時00分(休憩60分)
※残業月平均10時間程度

【給与・待遇】
■月給:195,000円~215,000円(手当含む)
■賞与(過去実績 年2回 計4.00月分)

【休日・休暇】
■週休二日(シフト制)
■年間休日120日

【その他】
■ユニフォーム貸与あり。
■訪問は社用車を使います(軽自動車・AT)
■マイカー通勤可

求人情報

職種 ケアマネ(介護支援専門員)
雇用形態 正社員(正職員)
勤務地 滋賀県 東近江市 五個荘清水鼻町261-1 カーサ清水花408号室
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アクセス 近江鉄道近江本線「五個荘駅」バス・車5分
応募資格 ■介護支援専門員資格
■普通自動車免許(AT限定可)
※経験不問
※居宅ケアマネの経験者は優遇します
給与

年収 298万円~330万円

月収 20万円~22万円

備考:■上記詳細
・月収:基本給160,000円~180,000円+職務手当20,000円+調整手当15,000円
・年収:月収×12ヶ月+賞与(基本給×4.00ヶ月)
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。

諸手当 その他手当(職務手当20,000円、調整手当15,000円) 通勤手当(実費支給 上限60,000円/月)
福利厚生 退職金 育児休暇制度
各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間

08:30:00~17:00:00(休憩60分)

備考:

休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇
年間休日日数:120日

備考:シフト制

アドバイザーが聞いた!
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ケアマネージャーさんの募集です!
サービス提供地域は東近江市・近江八幡市・彦根市・愛知郡愛荘町・犬上豊郷町ほかになります。
あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください!

ナーシングヘルスケア 株式会社 ケアプランセンター神埼中央の特色

■同法人は、2025年の大介護時代を迎えるにあたり、ホロニクスヘルスケア株式会社より在宅介護事業を分社化させし、2016年7月に設立となりました。
24時間365日、看護ケアを中心とした居宅介護サービスを提供し、地域の介護を支えています。
■利用者の立場に立った「介護環境エンリッチメントの整備・充実」を図り介護離職の防止や「仕事を続けながら親の介護・家族介護のできる環境設定」に積極的に取り組んでいます。
■行動基準として、以下の四者満足の実現に取り組んでいます。
1.利用者満足:看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供
2.職員満足:働き甲斐のある職場づくり
3.会社満足:健全経営による企業の持続的発展
4.社会満足:介護離職の防止

※直接のご応募ではなく、まずはマイナビ介護職のキャリアアドバイザーがご案内しますのでご安心ください。

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法人情報

ナーシングヘルスケア 株式会社 ケアプランセンター神埼中央

【事業内容】
■訪問看護ステーション
■ケアプランセンター
■看護小規模多機能型居宅介護(かんたき)

本社(本拠) 大阪府 大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル5F
病院情報補足

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土曜日 9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

求人番号 No.519239
募集先名称 ナーシングヘルスケア 株式会社 ケアプランセンター神埼中央
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