滋賀県の精神保健福祉士の求人・転職一覧

滋賀県甲賀市の福祉型障害児入所施設で児童支援員を募集しています♪
研修制度もあるので、キャリアアップも目指せます！また、昇給・賞与ありで頑張りを評価してくれる職場です◎
完全週休2日制、年間休日119日でプライベートの時間も確保できます★
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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★おすすめPOINT★
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・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
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・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

全国に300か所以上（※2025年10月時点）の障がい者グループホームを展開する法人が母体です。年間休日は114日あり、夏季・冬季休暇も取得可能。産前産後・育児休暇制度もあり、子育て中の方も多数活躍中で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や外部勉強会の受講支援もあり、スキルアップもしっかりサポート。将来的には管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。介護経験を活かしたい方、福祉の資格をお持ちの方、安定した法人でキャリアを築きたい方におすすめです。

★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
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滋賀県東近江市に位置する慢性期病院にて医療ソーシャルワーカーを募集しております。単身用の寮や託児所があり、どんな職員さんにも手厚い☆無料駐車場も完備されており通勤に対するストレスも軽減されます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

滋賀県甲賀市に位置するデイサービスにて生活相談員の募集です！
土日お休み、残業なしで無理なくご家庭やプライベートと両立することができます♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県甲賀市に位置するデイサービスにて生活相談員の募集です！
土日お休み、残業なしで無理なくご家庭やプライベートと両立することができます♪ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県／東近江市に位置する病院（病棟）にて、医療ソーシャルワーカーとしての業務になります！
昇給や賞与といった手厚い待遇で、とてもやりがいのあるお仕事です！
ボウリング大会や職員旅行などある環境なので、のびのびと働くことができます♪
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県野洲市のグループホームで生活支援員を募集しています！
資格手当があり、お持ちの資格を活かして働けます♪昇給・賞与も充実し、頑張りを評価してくれる環境です◎
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでご連絡ください！

滋賀県野洲市に位置する精神科病院です。
日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！
賞与は年2回、計5.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

滋賀県守山市・野洲市を中心に、介護老人保健施設シニアセンターティファニー、デイサービスセンターサムソン、グループホームサンドラー、居宅介護支援事業所あのん、
同じくアン、岸本産婦人科の6施設を展開する医療法人翔英会グループです。
今回の募集は、介護老人保健施設シニアセンターティファニーで支援相談員の募集です！
日勤のみのお仕事なので家庭との両立もしやすく、車通勤もOKなので毎日の勤務に負担がありません♪
温かなお人柄のスタッフさんばかりで新しい方でもなじみやすい環境です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せください！！

草津市にある障害福祉サービス事業所にて生活支援員募集です！年間休日121日◎残業ほぼなし♪ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

全国300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの法人です。「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国で事業を拡大し続けています。今回募集する広域生活支援員は、複数ホームを横断的にサポートするポジション。日々の支援業務だけでなく、スタッフ育成や施設運営にも関わるため、現場経験を活かしながらワンランク上のキャリアを目指せます！高給与も実現しやすく、将来的にはエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

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■ キャリアアップを目指せる花形ポジション
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現場支援だけではなく、運営や人材育成のスキルも身につく環境です。
・車で1時間圏内の複数ホームを担当
・現場フォローとパートスタッフの教育を担当
・施設運営を多角的に学べるポジション
・将来的なエリアマネージャー候補として活躍を目指せる
→ 現場目線とマネジメント視点の両方を身につけられます
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■ 月給アップを実現する広域手当あり
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役割に見合った待遇が用意されており、収入面も魅力です。
・広域支援員手当として月5万円を支給
・業界トップクラスの成長企業ならではの安定基盤
・経験を活かして高収入を目指せる環境
・長期的な昇給・キャリア形成も可能
→ 頑張りが収入とキャリアにしっかり反映されます
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■ 長く安心して働ける制度が充実
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年齢を重ねても安心して働ける環境が整っています。
・年間休日114日
・定年70歳まで勤務可能
・再雇用制度により75歳まで勤務可能
・20代～60代まで幅広い年代が在籍
→ ライフステージが変わっても長期的な勤務を目指せます
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■ 最新設備で身体負担を軽減♪
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利用者様だけでなく、職員の働きやすさも大切にしています。
・全ホームがバリアフリー環境
・清潔感のある最新設備を導入
・安全性に配慮した環境づくりを推進
・身体的負担を軽減できる体制を整備
→ 快適な環境の中で支援業務に集中できます
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■ 業務効率化でゆとりある働き方
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現場負担を減らす工夫が徹底されています。
・献立は事前に決定済み
・レシピが完備されているため調理も安心
・業務の標準化が進んでいる環境
・支援業務に集中しやすい運営体制
→ 「何をどう進めるか」が明確で、安心して業務に取り組めます

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
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・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。

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★おすすめPOINT★
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。

★おすすめPOINT★
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★おすすめPOINT★
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・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

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★おすすめPOINT★
・生活支援員からスタートし、サービス管理責任者やエリアマネージャーへと続く明確なステップアップの道筋が用意されています。急成長中の企業であるためポストも豊富にあり、専門性を高めながらマネジメント職への挑戦も視野に入れていただけます。
・年間休日114日、残業月平均10時間程度という就業環境に加え、産前産後休暇や育児休暇制度がしっかりと整備されています。オンとオフの切り替えを明確にし、心身ともに充実した状態で長くご活躍いただけます。
・グループホーム一棟あたりの入居者様20名定員を常時2～4名のスタッフで支援、国基準を上回る人員配置や夜間複数名体制が敷かれているため、業務に追われることなくご利用者様のペースに合わせたサポートが可能です。施設も専用設計で働きやすく、ご自身の理想とする福祉を実践できる環境が整っています。

精神科病院における精神保健福祉士のお仕事です。社宅または手当があります。また、年間休日124日とプライベートも大切にできます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する精神科病院で精神保健福祉士の募集です。
賞与4.6ヶ月分実績あり！頑張りはしっかり評価される環境です♪
また、最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好なので通勤も楽々です！
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

滋賀県長浜市に2021年12月開設の障がい者向けグループホームでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
年間休日114日！残業は少なめですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

滋賀県大津市に位置する就労継続支援事業所にて支援員の募集です。
安定した働きやすい環境を整えており、幅広い年代のスタッフがそれぞれの事業所で活躍しています！
事業所は駅徒歩圏内で通勤便利！土日祝はお休みでプライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県野洲市に位置するデイサービスでの求人です。年末年始にお休みが取得できます◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県大津市に位置する介護付有料老人ホームにて営業職の募集です。
今までのご経験を活かして、施設への入居契約までの業務を行っていただきます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県草津市にございます、障害者福祉センターにて相談支援員の募集です！
年間休日120日以上の日勤帯の求人になりますため、プライベートとの両立も可能です★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

就労移行支援でのお仕事です。全国に多数の事業所を展開し、1人でも多くの障がい者の方に、成長と活躍の場を創出したいのもと、障がい者の方を継続的に支援しています。他、児童発達支援、放課後等デイサービスも展開しており安定感も抜群です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

滋賀県／野洲市に位置する地域活動支援センターにて、生活相談員としてのお仕事となります。
日勤のみの勤務で、月平均残業時間が10時間程度なので、私生活との調和が取りやすく無理なく働ける環境となっております◎マイカー通勤が可能となっており、無料駐車場を完備しておりますので、通勤の際は心配いりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県守山市に位置する放課後等デイサービスでのお仕事です。自立に向けて、学習支援・SST・ビジョントレーニング・ペアトレーニングを提供します。小人数のアットホームな施設で子どもたち一人ひとりとゆっくり関わることが出来ます。日祝固定休みですのでプライベートも予定も立てやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

多数の介護・福祉事業所を運営している企業ですので安定して長期でのお仕事が可能です！
残業も少なめですのでワークライフバランスをとりながら働くことができます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

介護老人保健施設での支援相談員の募集です！
年間休日数120日！日勤のみの勤務で残業も少なめなのでプライベートな時間も充実！経験を活かして活躍できる職場です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

滋賀県犬上郡甲良町にある就労継続支援事業所で生活支援員の募集です！
土日祝日がお休みで17時20分までの勤務のため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすい職場です◎
また、マイカー通勤やバイク・自転車通勤もOKで、最寄駅からも徒歩10分圏内のため、ご自身のライフスタイルに合わせた交通手段が選べます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。