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通所介護(デイサービス)

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【新潟県/新潟市東区】 デイサービスでの介護スタッフ募集です《常勤》

更新日:2026年03月06日 求人番号:671036

給料

月収 14.3万円~19.7万円程度(処遇改善手当含む)

勤務地
新潟県 新潟市東区

JR白新線

最寄り駅

JR白新線

資格/職種

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士の方優遇 ※経験者優遇 ※未経験相談可能 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

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勤務地
新潟県 新潟市東区

JR白新線

給与

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更新日:2026年03月06日 求人番号:671036

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事、排泄、衣類着脱などの介護業務
・レクリエーション
・送迎介助 等

※業務上車を使用する機会あり
《定員:27名》
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事、排泄、衣類着脱などの介護業務
・レクリエーション
・送迎介助 等

※業務上車を使用する機会あり
《定員:27名》
勤務地
新潟県 新潟市東区
アクセス
JR白新線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士の方優遇 ※経験者優遇 ※未経験相談可能
■普通自動車運転免許(AT限定可)
給料
年収 210万円~291万円程度(賞与3.0ヵ月の場合)
月収 14.3万円~19.7万円程度(処遇改善手当含む)

備考:【基本給】131,000円~185,000円/月
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限20,900円/月)
その他手当(家族手当:配偶者:5,000円 子供1人につき:7,500円、処遇改善手当(12,000円/月))
福利厚生
企業年金 育児休暇制度 駐車場
手当/福利
厚生備考
■制服あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※休日は毎月作成する勤務表による

求人内容

給与

■年収 210万円~291万円程度(賞与3.0ヵ月の場合)
■月収 14.3万円~19.7万円程度(処遇改善手当含む)

備 考

【基本給】131,000円~185,000円/月
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月(過去実績)

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士の方優遇 ※経験者優遇 ※未経験相談可能
■普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

【仕事内容】
■デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事、排泄、衣類着脱などの介護業務
・レクリエーション
・送迎介助 等

※業務上車を使用する機会あり
《定員:27名》

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

勤務地

新潟県 新潟市東区

新潟県 新潟市東区

アクセス

JR白新線

諸手当

通勤手当(実費支給 上限20,900円/月)
その他手当(家族手当:配偶者:5,000円 子供1人につき:7,500円、処遇改善手当(12,000円/月))

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:121日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※休日は毎月作成する勤務表による

手当/福利厚生

企業年金 育児休暇制度 駐車場

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
新潟県
法人情報
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資格/職種

■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験不問■普通自動車免許必須

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新潟県 新潟市東区 牡丹山2-15-10

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JR白新線「東新潟駅」徒歩35分

資格/職種

■介護福祉士実務者研修以上必須 ■普通自動車免許必須 ■高齢者施設等での介護業務経験3年以上

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■無資格可■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可■経験必須■普通自動車免許必須

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「資格を持っていない」「経験がない」という方でも安心して働ける環境です。研修制度が用意されており、最初は先輩スタッフが丁寧にサポートします。年齢不問で、ブランクがある方も歓迎しているので、子育てがひと段落した方や新しいことに挑戦したい方など、幅広い年代の方が活躍できる職場です。

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