正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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名称非公開 ※詳細はお問合せください の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
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【広島県／福山市】 有料老人ホームでの生活相談員兼介護スタッフの求人です
更新日：2026年09月07日 求人番号：683917
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給料
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月収 16.6万円～18.8万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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広島県 福山市
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
最寄り駅 |
ＪＲ山陽本線(神戸－門司) |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員いずれかお持ちの方※未経験相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月07日 求人番号：683917
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求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ■生活相談員業務・介護職業務全般
・利用者の介護や生活のサポート、レクリエーション等
※デイサービス（定員20名・365日営業）
- 仕事内容
- ■生活相談員業務・介護職業務全般
・利用者の介護や生活のサポート、レクリエーション等
※デイサービス（定員20名・365日営業）
- 勤務地
- 広島県 福山市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員いずれかお持ちの方※未経験相談可
- 給料
- 年収 228万円～260万円程度（賞与2.0ヶ月分の場合）
月収 16.6万円～18.8万円程度
備考：【基本給】147,500円～170,000円
【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
※昇給は個人の能力、実績による
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円、社会福祉士：12,000円、社会福祉主事：8,000円）
その他手当（処遇改善手当（13,000円／月）、食事補助手当（5,600円／月））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月間休日9日（2月は8日）のうち希望休2日
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■生活相談員業務・介護職業務全般
・利用者の介護や生活のサポート、レクリエーション等
※デイサービス（定員20名・365日営業）
サービス
アクセス
ＪＲ山陽本線(神戸－門司)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、社会福祉士、社会福祉主事、精神保健福祉士、介護支援専門員いずれかお持ちの方※未経験相談可
給料
■月収 16.6万円～18.8万円程度
備 考
【基本給】147,500円～170,000円
【賞与】年2回 計2.0ヶ月（過去実績）
※昇給は個人の能力、実績による
諸手当
通勤手当（実費支給上限30,000円／月）
残業手当（1分単位で支給）
資格手当（介護福祉士：10,000円、社会福祉士：12,000円、社会福祉主事：8,000円）
その他手当（処遇改善手当（13,000円／月）、食事補助手当（5,600円／月））
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月間休日9日（2月は8日）のうち希望休2日
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 香川県
- 法人情報
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-
683917
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全国で約1,900カ所の事業所を展開し、訪問介護から居住系サービスまで幅広いトータル介護を手掛ける大手企業「ニチイ学館」の求人です。日本生命グループの強固な経営基盤のもと、介護福祉士の資格を最大限に活かしてキャリアアップできる環境が整っています。毎月1万8000円の資格手当が支給されるだけでなく、将来的にサービス管理者や拠点管理者、ケアマネジャーへと進むための「サービス管理者研修」等の充実した支援制度が魅力です。20～30代が成長を実感できる明確なキャリアマップがある一方で、40～60代の方も安心できる最大2万円の勤続年数手当や退職金制度などの福利厚生を完備しています。企業主導型保育所の利用や10～18歳のお子様への子ども手当などライフステージの変化にも対応しており、グループホームでの1対1の丁寧なケアという現場のやりがいを感じながら、確かなキャリアと長期的な働きやすさの両方を手に入れられる職場です。
＜介護福祉士の資格を活かし、さらなる高みを目指せる環境です＞大手ならではの丁寧な拠点研修や半年間のOJTがあり、新しい職場への不安をしっかり解消できます。1ユニット9名の少人数制グループホームのため、お客様と1対1で深く関わるケアが叶うのも大きな魅力。ゆくゆくはサービス管理者研修を受講し、施設長やケアマネジャーへステップアップできる明確なキャリアマップが用意されています
＜手厚い子育て支援！プライベートも大切にできる環境＞ 「ワークライフバランスを重視する方にも大変おすすめの求人です。希望を考慮したシフト作成や半日単位で取得できる有給休暇など、無理なく働ける体制が整っています。特に子育て支援が手厚く、10～18歳のお子様を対象とした『子ども手当』や、企業主導型保育所の利用手当（月1万円）なども充実！ご家族の急な体調不良時には家族愛休暇も利用でき、ライフステージが変わっても安心のサポート体制です。