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ゆうゆう奈良津の生活支援員求人

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【広島県／福山市】指定生活介護事業所にて生活支援員の求人です＜正社員＞

更新日：2025年06月04日求人番号：684677

車通勤可土日祝休日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

給料	月収 18.0万円～22.0万円程度（諸手当込み）
勤務地	広島県福山市奈良津町1丁目2番13号ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「福山駅」徒歩15分 MAP
最寄り駅	ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「福山駅」徒歩15分
資格/職種	■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※未経験者、ブランクのある方応相談
雇用形態	正社員(正職員)
休日休暇	土曜日日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

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更新日：2025年06月04日求人番号：684677

勤務地

広島県福山市奈良津町1丁目2番13号

ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「福山駅」徒歩15分

給与

・月収 18.0万円～22.0万円程度（諸手当込み）

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この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

広島県福山市にある指定生活介護事業所で生活支援員の募集です。
無料駐車場もある為マイカーでの通勤もOK！
年間休日110日もあるためプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎
しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

求人内容

職種: 生活支援員

仕事内容: 【仕事内容】
■ご利用者の介護全般（食事、排せつ、入浴等）、レクレーション、送迎、日誌などの記録業務等

仕事内容: 【仕事内容】
■ご利用者の介護全般（食事、排せつ、入浴等）、レクレーション、送迎、日誌などの記録業務等

勤務地: 広島県福山市奈良津町1丁目2番13号

アクセス: ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「福山駅」徒歩15分

雇用形態: 正社員(正職員)

応募資格: ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）

※未経験者、ブランクのある方応相談

給料: 年収 270万円～330万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合）
月収 18.0万円～22.0万円程度（諸手当込み）

備考：【賞与】年2回　90,000円～700,000円（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限あり20,000円／月）
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（家族手当）

福利厚生: 財形貯蓄育児休暇制度駐車場

手当/福利 厚生備考: ■勤続表彰（5、10、15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）　■資格取得支援　■クラブ活動　■各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT
、全体研修、管理者研修ほか）　■職員への誕生日プレゼント　■社員交流会イベント　■カムバック制度　■評価制度　■企業内保育園

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 【1】：08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇: 土曜日日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※シフト制による

ポイント: 車通勤可土日祝休日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

求人内容

求人特徴

車通勤可土日祝休日勤のみ資格取得サポート研修制度あり産休･育休･介護休暇取得実績あり社会保険完備退職金制度あり

給与

■年収： 270万円～330万円程度（賞与3.0ヶ月分の場合）
■月収： 18.0万円～22.0万円程度（諸手当込み）

備考

【賞与】年2回　90,000円～700,000円（過去実績）

募集職種

生活支援員

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）

※未経験者、ブランクのある方応相談

仕事内容

【仕事内容】
■ご利用者の介護全般（食事、排せつ、入浴等）、レクレーション、送迎、日誌などの記録業務等

就業時間

【1】：08:30～17:30(休憩60分)

勤務地

広島県福山市

広島県福山市奈良津町1丁目2番13号

アクセス

ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「福山駅」徒歩15分

諸手当

通勤手当（上限あり20,000円／月）
資格手当（5,000円～10,000円）
その他手当（家族手当）

休日休暇

土曜日日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇
年間休日日数：110日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

※シフト制による

手当/福利厚生

財形貯蓄育児休暇制度駐車場

手当/福利厚生の詳細を見る

手当/福利厚生の詳細

■勤続表彰（5、10、15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）　■資格取得支援　■クラブ活動　■各種研修制度（入社後フォローアップ研修、OJT
、全体研修、管理者研修ほか）　■職員への誕生日プレゼント　■社員交流会イベント　■カムバック制度　■評価制度　■企業内保育園

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