更新日:2024年12月10日 求人番号:9000114
社会福祉法人東康会 特別養護老人ホーム不二の里 の介護職・ヘルパー求人
【熊本県/菊池市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です
給料
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月収 18.5万円~22.0万円程度/業務手当・資格手当・夜勤手当5回分込 |
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勤務地 |
熊本県 菊池市 泗水町吉富2276-1 |
最寄り駅 |
熊本電気鉄道菊池線「御代志駅」バス・車12分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■介護経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム(特養) |
休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年12月10日 求人番号:9000114
この求人のポイント
Point1
ワークライフバランスが充実しています!
・2交代勤務と3交代勤務のどちらでも可能です。
・明るく家庭的な雰囲気の職場です。
Point2
福利厚生も充実しています。
明るく家庭的な雰囲気の中で、入居されている方々の個性を大切にしたサービスの提供を行っている施設です。
Point3
成長できる職場です!
正職員離職率は5%です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助 など
○3ユニットのうちいずれかのユニットの勤務
※慣れるまで1ヶ月程度は夜勤はありません
- 勤務地
- 熊本県 菊池市 泗水町吉富2276-1
- サービス
- 特別養護老人ホーム(特養)
- アクセス
-
熊本電気鉄道菊池線「御代志駅」バス・車12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■介護経験3年以上
- 給料
-
年収 251万円~296万円程度/賞与2.0ヶ月分込
月収 18.5万円~22.0万円程度/業務手当・資格手当・夜勤手当5回分込
備考:【基本給】 145,000円~160,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヶ月分(過去実績)
※会社実績や本人の能力に応じて昇給あり
- 諸手当
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通勤手当(実費支給・上限30,000円/月)
資格手当(5,000円/月)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(業務手当:10,000円~30,000円/月)
- 福利厚生
- 育児休暇制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度:勤続2年以上 ■制服貸与あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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07:30~16:30(休憩60分)
08:00~17:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
17:00~09:00(休憩60分)
備考:※変形 1ヶ月単位
- 休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※ローテーション制
\応募の前に…/この求人について問い合わせる
法人概要
社会福祉法人東康会 特別養護老人ホーム不二の里
- 本社(本拠地)
- 熊本県 宇城市三角町波多2864-103
- 法人情報
-
【事業内容】
特別養護老人ホーム/グループホーム/就労継続支援A型、B型/就労移行支援/自立訓練
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- お問い合わせ求人番号
-
9000114
- 応募先名称
- 社会福祉法人東康会 特別養護老人ホーム不二の里
- お問い合わせ例
- 「求人番号9000114に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
この求人へのコメント
先輩社員からの一言
「ゼロからのスタート」もしっかり応援し、福祉や介護のプロフェッショナルとしての力はもちろん、施設や法人で発揮されるリーダシップを身に付けていただきたいと考えています。
採用担当者からの一言
あなたの夢は何ですか? どんな夢をお持ちでも構いません。夢の中身は、背伸びしすぎや欲張りすぎくらいでちょうどいいです。明確な将来のビジョンを持ち、不安を抱きながらも懸命に突き進もうとする皆さんを、私たちは応援し、力になりたいと考えています。そして、向上心に応えられる環境がある、と自負しています。
社会福祉法人東康会は、スピード感を持って成長してきた組織です。当法人では、現在約150名のスタッフが、それぞれの個性とアイデアを発揮して働いています。急成長を遂げる私たちの組織に、あなたの「熱い想い」を合流させてみませんか? 即戦力でなくても構いません。むしろ先の成長を考えるなら、現在の能力やスキルを基準にするのはもったいないことです。
私たちは、チャレンジと研鑽を重ね、これから当法人の強い戦力となるスタッフを募集しています。ぜひ、皆さんの夢の話、これからの話を聞かせてください。一人ひとりの未来にリンクし、あなたの情熱を加速させる「何か」を私たちが提供できる日を楽しみにしています。
キャリアアドバイザーからの一言
職員の頑張りをしっかりと評価し、賞与や昇給などの目に見える形で応えます◎
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!