正社員(正職員)
ショートステイ
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月02日 求人番号：9014715
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給料
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月収 22.0万円～27.0万円程度 夜勤5回分手当、処遇改善手当込 |
|---|---|
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勤務地
|
秋田県 秋田市
ＪＲ奥羽本線 |
最寄り駅 |
ＪＲ奥羽本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■主任（リーダー）業務経験のある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
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ショートステイ |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月02日 求人番号：9014715
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務及び管理職業務全般
※社用車使用の場合あり（利用者の送迎等）
※経験のある方も一定期間の研修あり
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護業務及び管理職業務全般
※社用車使用の場合あり（利用者の送迎等）
※経験のある方も一定期間の研修あり
- 勤務地
- 秋田県 秋田市
- サービス
- ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ奥羽本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格
■主任（リーダー）業務経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 303万円～371万円程度 賞与2.0ヵ月の場合
月収 22.0万円～27.0万円程度 夜勤5回分手当、処遇改善手当込
備考：【基本給】195,000円～235,000円／月
【昇給】 個々の能力、実績による昇給あり（毎年実施）【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限12,900円／月）
その他手当（精勤手当：3,000円／月、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善手当（5,000円～15,000円／月）、業績手当（3,000円～））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続1年以上）
■資格取得支援制度あり（休日、費用等）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間2：17:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日は勤務表による（希望休あり）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務及び管理職業務全般
※社用車使用の場合あり（利用者の送迎等）
※経験のある方も一定期間の研修あり
サービス
アクセス
ＪＲ奥羽本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格
■主任（リーダー）業務経験のある方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
給料
■月収 22.0万円～27.0万円程度 夜勤5回分手当、処遇改善手当込
備 考
【基本給】195,000円～235,000円／月
【昇給】 個々の能力、実績による昇給あり（毎年実施）【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限12,900円／月）
その他手当（精勤手当：3,000円／月、夜勤手当：4,000円／回、処遇改善手当（5,000円～15,000円／月）、業績手当（3,000円～））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■資格取得支援制度あり（休日、費用等）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間2：17:00～10:00(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日は勤務表による（希望休あり）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 秋田県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 勤務地 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験あれば尚可 |
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- お問い合わせ求人番号
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★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です