正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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【新潟県／新潟市東区】特別養護老人ホーム絵で介護職募集＜常勤＞
更新日：2025年11月18日 求人番号：9099009
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給料
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月収 19.4万円～23.8万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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新潟県 新潟市東区
ＪＲ白新線 |
最寄り駅 |
ＪＲ白新線 |
資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可能） |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月18日 求人番号：9099009
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・生活支援（食事介助、排泄介助、レクリエーション）
・身体援助（入浴、清拭、衣服着脱）
・送迎
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・生活支援（食事介助、排泄介助、レクリエーション）
・身体援助（入浴、清拭、衣服着脱）
・送迎
- 勤務地
- 新潟県 新潟市東区
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
ＪＲ白新線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
普通自動車免許（AT限定可能）
- 給料
- 年収 262万円～323万円程度（諸手当込み）
月収 19.4万円～23.8万円程度（諸手当込み）
備考：【昇給】1月あたり500円～1,500円（前年度実績）
【賞与】年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給（上限あり：11,300円））
資格手当（0～35,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、介護処遇手当（24,000円））
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 退職金制度（勤続年数3年以上）、定年（一律65歳・再雇用制度・勤務延長あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間3：16:30～09:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・生活支援（食事介助、排泄介助、レクリエーション）
・身体援助（入浴、清拭、衣服着脱）
・送迎
サービス
アクセス
ＪＲ白新線
雇用形態
応募資格
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上
普通自動車免許（AT限定可能）
給料
■月収 19.4万円～23.8万円程度（諸手当込み）
備 考
【昇給】1月あたり500円～1,500円（前年度実績）
【賞与】年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり：11,300円））
資格手当（0～35,000円）
その他手当（夜勤手当：4,000円／回、介護処遇手当（24,000円））
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
退職金制度（勤続年数3年以上）、定年（一律65歳・再雇用制度・勤務延長あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:30～16:30(休憩60分)
就業時間2：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間3：16:30～09:30(休憩60分)
休日休暇
4週9休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数：109日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 新潟県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市東区 牡丹山2-15-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ白新線「東新潟駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上：必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 ■経験不問 ※送迎業務があるため、運転免許必須 ※介護施設での経験があれば尚可。ブランク歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
新潟県新潟市東区に位置する複合型介護施設で介護職募集です。
寸志あり・特別報酬制度もあり◎頑張りがしっかりと評価される環境です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 17.0万円～22.2万円程度（諸手当込み） 年収 235万円～308万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市東区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ信越本線 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可能） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
新潟県新潟市東区に位置する特別養護老人ホームにて介護職員募集です。各種研修制度、しっかりございます！経験の浅い方でも安心して仕事を始められる環境が整っています。マイカー通勤OKなので、通勤も楽々です♪ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
| 給料 |
月収 20.4万円～23.4万円 年収 245万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市東区 牡丹山2-15-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ白新線「東新潟駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■普通自動車免許必須（※送迎業務があるため運転免許が必須です。） ■高齢社施設での実務経験(年数不問) ※デイサービスでのご経験は問いません。 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で複合型介護施設を展開する大手グループが運営するデイサービスです。介護業務のほか、レクリエーションの企画や運営、機能訓練、送迎など幅広い業務に関わることができ、お客様からの「ありがとう」を直接やりがいにできる環境です。有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいため、ご家庭との両立やご自身の趣味など、プライベートを大切にしながら日勤帯で無理なく働き続けられます。髪色やネイルなども原則自由となっており、ご自身のスタイルを保ちながらいきいきと働ける点も魅力です。また、個人の評価等に応じて支払われる特別報酬制度があり、頑張りがしっかりと還元されます。定年後も70歳まで再雇用制度を利用して働けるため、介護福祉士としての専門性を活かして長く安定したキャリアを築いていきたい方に大変おすすめの求人です。
★おすすめPOINT★
【充実した研修体制でさらなるスキルアップが期待できます】
・入社時研修やサービス別研修など多彩な研修があるため、着実に知識と技術を深められます
・OJT研修を通じて現場での実践的なサポートを受けられるので、安心して業務をスタートできます
【リフレッシュ休暇を活用して無理なく長く働ける環境です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇があるため、心身ともにしっかりと休むことができます
・平日の休暇取得もしやすい体制により、ご自身の時間やご家族との時間を大切にしながら働き続けられます
【特別報酬制度で日々の頑張りが評価につながります】
・業績や評価に応じた特別報酬制度が設けられているため、日々の努力が還元されるやりがいを感じられます
【自分らしいスタイルでいきいきと活躍できる環境です】
・髪色や髪型、ネイルなどが原則自由となっているため、個性を大切にしながら働くことができます
・社員一人ひとりの価値観を尊重する社風のもとで、無理なくご自身らしく働き続けることが期待できます
【全国展開の安定基盤と日勤のみの環境で長期的なキャリアを描けます】
・全国367拠点以上を展開する大手グループの運営により、安定した環境で長く働き続けることができます
・日勤のみの勤務で転勤の心配もないため、地元でご家庭と両立しながら長期的な視点でキャリアを築けます
| 給料 |
月収 21.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新潟市東区 牡丹山2-15-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ白新線「東新潟駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士実務者研修以上必須 ■普通自動車免許必須 ■高齢者施設等での介護業務経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
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