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【広島県/福山市】特別養護老人ホームでの介護職員の求人です♪

更新日:2026年03月18日 求人番号:9768919

給料

月収 21.7万円~34.2万円※夜勤月4回想定

勤務地
広島県 福山市
資格/職種

■経験不問 ■介護資格あれば尚可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
特別養護老人ホーム(特養)
休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

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勤務地
広島県 福山市
給与

・月収 21.7万円~34.2万円※夜勤月4回想定

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更新日:2026年03月18日 求人番号:9768919

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■特別養護老人ホーム(定員29名)・ショートステイ(定員29名)における介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・身の回りのお世話 等

<異動>法人内配置換えの可能性あり
・特別養護老人ホームくさど:福山市草戸町5‐8‐24
・特別養護老人ホームしんがい:福山市新涯町3‐19‐27
・特別養護老人ホームひかり:福山市草戸町3‐6‐1
仕事内容
■特別養護老人ホーム(定員29名)・ショートステイ(定員29名)における介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・身の回りのお世話 等

<異動>法人内配置換えの可能性あり
・特別養護老人ホームくさど:福山市草戸町5‐8‐24
・特別養護老人ホームしんがい:福山市新涯町3‐19‐27
・特別養護老人ホームひかり:福山市草戸町3‐6‐1
勤務地
広島県 福山市
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■経験不問
■介護資格あれば尚可
給料
年収 301万円~464万円※諸手当含む 
月収 21.7万円~34.2万円※夜勤月4回想定

備考:■基本給 147,000円~192,255円
■昇給:あり 年1回 1月あたり1,500円~1,500円(前年度実績)
■賞与:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

諸手当
通勤手当(上限15,000円)
その他手当(休日勤務手当:1,000円/回、夜勤手当:8,000円/回、処遇改善手当:38,000円~150,000円)
福利厚生
駐車場 託児所(日中対応)
手当/福利
厚生備考
■定年:一律65歳
■再雇用制度あり 上限70歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
就業時間4:16:30~09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

備考:■月9~10日休み

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■特別養護老人ホーム(定員29名)・ショートステイ(定員29名)における介護業務全般
・食事介助
・排泄介助
・身の回りのお世話 等

<異動>法人内配置換えの可能性あり
・特別養護老人ホームくさど:福山市草戸町5‐8‐24
・特別養護老人ホームしんがい:福山市新涯町3‐19‐27
・特別養護老人ホームひかり:福山市草戸町3‐6‐1

勤務地

広島県 福山市

広島県 福山市

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■経験不問
■介護資格あれば尚可

給料

■年収 301万円~464万円※諸手当含む 
■月収 21.7万円~34.2万円※夜勤月4回想定

備 考

■基本給 147,000円~192,255円
■昇給:あり 年1回 1月あたり1,500円~1,500円(前年度実績)
■賞与:あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

諸手当

通勤手当(上限15,000円)
その他手当(休日勤務手当:1,000円/回、夜勤手当:8,000円/回、処遇改善手当:38,000円~150,000円)

福利厚生

駐車場 託児所(日中対応)

手当/福利厚生備考

■定年:一律65歳
■再雇用制度あり 上限70歳まで

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
就業時間2:07:30~16:30(休憩60分)
就業時間3:11:00~20:00(休憩60分)
就業時間4:16:30~09:30(休憩120分)

休日休暇

有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日

■月9~10日休み

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法人概要

本社(本拠地)
広島県
法人情報
※詳細はお問合せください

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更新日:2026年05月18日 求人番号:9842555

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【広島県/福山市】週2日~ご勤務OK☆グループホームにて介護職員募集〈非常勤〉

グループホーム バラの家の介護職求人
給料

時給1,085円~1,500円

勤務地

広島県 福山市 沖野上町1丁目3番11号

最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)「福山駅」バス・車10分

資格/職種

■介護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、介護福祉士 いずれか必須 ■普通自動車免許あれば尚可(AT限定可) ■実務経験があれば尚良し

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

グループホーム

広島県福山市に位置するグループホームです。マイカー通勤可能でございます。
週2日からのご勤務が可能ですので、ご自身の生活スタイルに合わせて無理のない範囲で働いていただけます。研修制度や資格取得応援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。その他福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただける環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年05月12日 求人番号:10259913

ニチイケアセンター松永の介護職求人

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【広島県/福山市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

ニチイケアセンター松永の介護職求人
給料

月収 19.2万円~

年収 257万円~

勤務地

広島県 福山市 松永町3-1-22

最寄り駅

JR山陽本線(神戸-門司)「松永駅」徒歩5分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

更新日:2026年05月12日 求人番号:10259923

ニチイケアセンター倉光の介護職求人

株式会社ニチイ学館

【広島県/福山市】未経験・ブランク可♪年休110日◎少人数のグループホームで介護職募集

ニチイケアセンター倉光の介護職求人
給料

月収 19.2万円~

年収 257万円~

勤務地

広島県 福山市 駅家町倉光23-1

最寄り駅

JR福塩線「駅家駅」徒歩10分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です(2026年4月時点)。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳~18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度(会社負担やキャッシュバック)が整っており、スキルアップやキャリアアップ(サービス提供責任者、管理者など)に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。

<家庭的で温かい!少人数のグループホーム>家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
<手厚い指導と資格支援>入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
<大手・日本生命グループだからこその安定感>「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。

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