介護福祉士の年収400万円以上の求人・転職一覧（2ページ目）

岐阜県海津市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県海津市に位置する在宅復帰を目指した多機能介護老人保健施設です。医療依存度高い方～特養入所待機者まで対応しています。年間休日は120日、残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も叶います。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県岐阜市に位置する特別養護老人ホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

岐阜県岐阜市に位置する特別養護老人ホームです。駐車場が完備されていて、マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。
年間休日120日以上のうえ残業時間はほとんど発生しません。なので自分の時間を大切にでき、プライベートとメリハリをつけて勤務できます。
未経験の方も会社がしっかりとサポートし、十分に教育を行いますので安心して働いていただけます。
ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

大分県大分市に位置する住宅型有料老人ホームです。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛媛県松山市に位置する介護付有料老人ホームで介護職員の募集です。食事介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務に従事していただく求人です。賞与は過去実績で計4.00ヶ月分の支給があり、日々の頑張りが評価される環境です。処遇改善手当や資格手当など各種手当も整っています。無料駐車場完備でマイカー通勤が可能な点も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県尼崎市にある地域密着型の病院にて介護職員のお仕事です。賞与4.50ヶ月分支給実績もあり、頑張りがしっかりと反映されるのもおすすめしたいポイントのひとつ☆ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

兵庫県姫路市にあるリハビリ医療特化型デイサービスにて介護職のお仕事です。年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問合せ下さい。更に詳細などお伝えします。

東京都練馬区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。本部・病院などグループ施設との連携も抜群です。母体の安定より福利厚生等も充実しており、長く安心してお勤めいただけます。ICTを活用した職員の負担軽減や、最先端の調理システムを導入しており、働きやすい環境が整っています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

兵庫県西宮市に位置する施設です。

2020年にオープンした施設で、とても綺麗で職員も過ごしやすい環境です。

大手法人グループが母体で安定感は抜群です。福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただけます。

OJTをはじめ、フォローアップ研修、各種研修等スタッフの成長にも力を入れており、働きながらスキルアップも目指せます。

賞与約3.3か月実積もあり、モチベーションにもつながります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ムート横山公園は、相模原市中央区にある住宅型有料老人ホームです。入居者様の日常生活を支える介護サービスを提供しており、身体介護だけでなく生活支援まで幅広く関わることができます。利用者様と継続的に関係性を築きながら、その方らしい生活を支援できる点が住宅型有料老人ホームで働く魅力の一つです。また、年間休日110日や希望休制度が設けられているため、プライベートとの両立も検討しやすい勤務環境となっています。さらに、資格取得支援制度や入社時研修、スキルアップ研修なども整備されており、介護職として継続的な成長を目指したい方にとって学びやすい職場環境です。賞与や昇給制度、退職金制度など長期的な就業を支える制度も用意されているため、介護職として安定したキャリア形成を考えている方にとって検討しやすい求人といえるでしょう。

自立支援特化型の短時間デイサービスです。ご利用者の身体状況の改善・在宅生活の継続・介護保険からの卒業を目標にし、歩行訓練プログラムとパワーリハビリテーション等のリハビリプログラムを提供しています。研修制度や資格支援制度も充実しているため、スキルアップも目指せます。年間休日は120日と多め、日勤帯のみのご勤務で、プライベートの時間もしっかりと確保することができます！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

神戸市長田区に新しくオープンするグループにて介護福祉士（管理者候補）のお仕事です。
残業少なめで、プライベートとの両立もできる環境♪
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

京都市北区にある特別養護老人ホームにて介護職の募集です！
施設は、上賀茂の緑に囲まれた穏やかな環境にあり、所者様もゆったりと過ごされています♪残業はほぼなく、年間休日も120日と多めなので、メリハリつけてお仕事続けていただけますよ◎住宅手当の支給含め、各種手当も充実しておりますので、長期的な就業をしやすい環境です。ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

★おすすめポイント★
①年間休日120日！月10日休みでワークライフバランスが叶います☆
②定年65歳、再雇用70歳なので永く働ける環境です！
③介護福祉士資格取得費用、初任者研修受講費用の助成制度あり♪

大阪府八尾市に位置する、ユニット型特別養護老人ホームです。
最寄駅から徒歩15分にくわえて、駐車場完備でマイカー通勤も可能です♪
昇給・賞与制度、退職金、定年後の再雇用制度もございますので、正社員として安心して長く働くことができます。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
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愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
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愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
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愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
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愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

愛知県名古屋市を中心に住宅型有料老人ホーム等を展開する安定企業にて、住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です！
残業がなく、夜勤のみのお仕事です。ご自身のリズムを大切にして働けます。子育て支援もあるため、お子様がいらっしゃる方も安心◎その他福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は325,000円～で、賞与は年2回支給！さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。



★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32.5万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、障がい支援、福祉用具、看護、医療などを展開し、大阪・兵庫・京都・奈良を中心に20施設以上を運営しています。食事・入浴・排泄・生活援助・健康管理・記録に加え、レクリエーションや季節イベントの企画運営にも携われます。入社時は3日間の本部研修、配属後は2か月間の施設研修とサービス同行があり、業務の流れを確認できます。賞与年2回、勤続功労金を用意し、年2回の人事考課や資格取得支援制度も整っています。定時帰宅と有給消化率100％の実現を目指し、希望休を活用できる点も特徴です。

★おすすめPOINT★
◆職種や年齢、ポジションに関係なく思ったことを伝えやすい風土があり、チームで業務に取り組めます
◆20～50代や子育てが落ち着いた方、中高年の方などが活躍しており、幅広い世代が働く職場です
◆配属後2か月間は施設研修とサービス同行を実施し、施設目標や業務の流れを確認しながら実務を進められ、実務経験が浅い方、ブランクのある方も安心
◆賞与・勤続功労金で長期的な就業を支えています

兵庫県神戸市灘区に12月OPEN予定☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

兵庫県神戸市長田区にある訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！駅から徒歩2分の好立地で通勤も快適♪完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの両立を目指せる、働きやすい環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

介護業界No.1を目指し、2008年の創業以来、IT技術を活用した介護サービスの提供に取り組んでいる法人です。訪問介護事業では正社員を中心としたサービス提供を行い、東京都内でもトップクラスの規模に成長しています。介護現場の業務効率化とスタッフの待遇改善に力を入れており、介護事業とITシステム事業の両面から、より質の高いサービスの実現を目指しています。IT化によって事務処理の負担を軽減しているため、サービス提供責任者は、ケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、利用者さまへのサービス提供など、本来の業務に集中できます。月給は320,000円～で、賞与は年2回支給されます。さらに、賞与とは別に報奨金の支給もあります。勤務は曜日固定の完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。各種研修や勉強会、キャリアパス制度も整っており、訪問介護の知識を深めながら、サービス提供責任者として将来のキャリアを広げていけます。

★おすすめPOINT★
◆「社員ファースト」をモットーに事業所を運営しているため、介護とITの連携による効率化を取り入れた環境で専門性を活かせます
◆事務処理に割く時間を圧倒的に短縮するIT化を進めているため、サービス提供責任者としてケアマネージャーやスタッフとの連携、訪問介護計画の作成、サービスへの参加に注力できます
◆月給32万円以上♪賞与年2回、さらに賞与とは別に報奨金も支給されるため、日々の業務実績を収入に反映できます
◆曜日固定の完全週休2日制に加えて年末年始休暇4日◎休日の予定も立てやすいです
◆電動自転車の貸与もあるため、移動をスムーズに行えます
◆各種研修や勉強会、キャリアパス制度が整っているため、サービス提供責任者として訪問介護の知識を深めながら役割を広げられます

岐阜県高山市に位置する介護老人保健施設です。
賞与過去実績年2回、住宅手当支給等、福利厚生面での充実が魅力的な求人です。
昭和52年に内科・外科の一般病院を開設以降、クリニックや老健、訪問看護、デイサービス、ショートステイなど複数の施設を運営している医療法人が母体となっています。将来的な安定性があるので、じっくり腰を据えてご勤務いただけますよ♪
興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

岐阜県養老郡にございます、老人保健施設にて介護職の募集です。マイカー通勤OKなので、通勤も楽々！託児所がございますので、子育て中の方も安心してご就業頂けます。また、単身・世帯用の入居住宅も完備しております。その他、種類が豊富な充実な研修制度に加え、キャリアアップの機会もございます。年間休日110日ございますので、メリハリつけて就業できます。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

＜充実の研修と先輩のサポート＞入社時研修（6日間）に加え、3ヶ月・7ヶ月目のフォロー研修で着実にスキルアップできます。現場配属後も、一定期間は先輩社員とペアを組む「ダブルシフト」で業務を習得できるので、一人で抱え込むことはありません。
＜頑張りが給与に直結！専門性を磨いて年収アップ＞経験やスキルがしっかり給与に反映される仕組みです。定期昇給に加え、独自の社内専門資格制度（通称：マジ神）では、認知症ケアや介護技術などの専門性を認定されると、1資格につき月給＋1万円（最大4万円）の手当がつきます。キャリアアップすれば年収UPも目指せるため、高いモチベーションで働き続けられます。
＜家族も嬉しい！ベネッセグループならではの手厚い福利厚生＞ご家族も支える制度が満載♪産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境が整っています。

群馬県前橋市昭和町に位置する施設での介護職求人です。働きながら専門資格取得を目指す事が出来ます。またライフスタイルが変化しても託児所を完備しているため無理なく働ける環境が揃ってます。再雇用制70歳までなので長期的な勤務が可能です。他にも研修支援制度が充実しているため段階的にキャリアップを積む事が出来ます♪ご入職後のこんなはずじゃなかったを防ぐために2～3日の職場体験があります◎「くるみん」「群馬県いきいきGカンパニー」「ぐんま介護人材育成宣言制度」認定もされているため働きやすい環境への整備にも取り組んでます。先輩による丁寧な指導もありますので安心してご就業いただけます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

困ったことやわからないことにも丁寧に教えてくださる先輩方ばかりですので、新しく入職された方もなじみやすい環境です。
残業時間も少ないです。（月：15時間以内。）
看護師さんも常駐していますので、利用者様も従業員の方も安心の環境です。
仕事は日勤のみで残業も少ないですので、夕方からの時間を有効に使うことができますし、また通勤方法に関しても電車・車・バイクのご都合の良い方法をお選びいただけます。
託児所がありますので小さなお子様がいらっしゃる方にもオススメです！
少しでも気になられる方はお気軽にご相談ください。面接対策など、より詳しくお伝えいたします！

1983年の創業以来、全国650ヵ所以上で介護サービスを展開する大手安定法人です。働く皆様の生活を大切に考えており、年2回の賞与や配偶者・お子様への扶養手当、充実した独自福利厚生などで収入面をしっかりサポートしています。年間休日116日とお休みが充実しているほか、月1日のリフレッシュ休暇やこども休暇も取得できます。「くるみん」認定企業として最長2年の育休取得実績があり、ご家庭と両立しながら無理なく活躍できます。髪色やネイルも自由で個性を尊重する社風のため、のびのびとお仕事に取り組めます。また、スマートフォンや社用車の貸与など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。資格取得支援制度を活用して働きながら更なるキャリアアップを目指すことができ、有資格者の方が安定した基盤のもとで自分らしい働き方を実現できる安心の環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【プライベートと両立できる好環境】
・残業時間は少なめです。
・リフレッシュ休暇やこども休暇を取得できます
・最長2年の育児休業実績があり子育て世代を応援しています

【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・賞与年2回支給や手厚い扶養手当があります
・勤続3年以上で退職金制度を利用できます
・結婚・出生・入学のお祝い金や宿泊補助などの独自福利厚生が利用できます

【個性の尊重とキャリアアップ支援】
・髪色やネイルが自由で個性を活かして働けます
・資格取得や自己啓発を支援する制度が整っています
・スマートフォン貸与により業務効率化を進めています