正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
名称非公開 ※詳細はお問合せくださいのサービス提供責任者求人
更新日：2026年08月26日 求人番号：10276014
|
給料
|
月収 32.0万円～ |
|---|---|
|
勤務地
|
兵庫県 神戸市灘区 |
資格/職種 |
■介護実務経験がある方 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
訪問介護 |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年08月26日 求人番号：10276014
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護にてサービス提供責任者の業務全般
■担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など
■新規ご利用者様を獲得するための営業活動
■自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護にてサービス提供責任者の業務全般
■担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など
■新規ご利用者様を獲得するための営業活動
■自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区
- サービス
- 訪問介護
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護実務経験がある方
- 給料
- 年収 444万円～※入社2年目
月収 32.0万円～
- 諸手当
-
通勤手当（月最大30,000円）
資格手当（介護福祉士手当（月15,000円））
その他手当（土日出勤手当（月最大6,000円）、出産手当（50,000円））
- 手当/福利
厚生備考 - ■電動自転車貸与■給与改定年1回（4月）■超過勤務手当■資格取得支援制度あり■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金■通勤手段：公共交通機関・自転車・徒歩
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:00～19:00(休憩60分)
備考：■上記時間の間で実働8時間（シフト制）※早番遅番なし
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護にてサービス提供責任者の業務全般
■担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など
■新規ご利用者様を獲得するための営業活動
■自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供
サービス
雇用形態
応募資格
■介護実務経験がある方
給料
■月収 32.0万円～
諸手当
通勤手当（月最大30,000円）
資格手当（介護福祉士手当（月15,000円））
その他手当（土日出勤手当（月最大6,000円）、出産手当（50,000円））
手当/福利厚生備考
■電動自転車貸与■給与改定年1回（4月）■超過勤務手当■資格取得支援制度あり■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金■通勤手段：公共交通機関・自転車・徒歩
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
08:00～19:00(休憩60分)
備 考
■上記時間の間で実働8時間（シフト制）※早番遅番なし
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
あなたにおすすめの介護・福祉求人
訪問介護
更新日：2026年07月31日
スミリンケアライフ株式会社六甲ステーション
スミリンケアライフ株式会社
【兵庫県／神戸市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事です《正社員》＜介護福祉士＞
| 給料 |
月収 17.9万円～25.5万円程度（諸手当込） 年収 287万円～413万円程度（賞与4.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護職経験3年以上（経験年数が満たない方は要相談） ※在宅介護経験者優遇 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！
日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年07月31日
株式会社ケア２１ケア21なだ
株式会社ケア２１
【兵庫県／神戸市灘区】手当充実◎訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 26.1万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■下記いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■訪問介護ヘルパーとしての経験必須(年数問わず) |
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
兵庫県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
兵庫県神戸市灘区の介護・福祉求人を資格で探す
兵庫県神戸市灘区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
兵庫県神戸市灘区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
兵庫県神戸市灘区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
兵庫県神戸市灘区の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
10276014
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号10276014に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします