正社員(正職員)
訪問介護
株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセ介護センター神戸東
のサービス提供責任者求人
株式会社ベネッセスタイルケア
ベネッセ介護センター神戸東のサービス提供責任者求人
更新日：2026年07月01日 求人番号：9074244
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給料
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月収 30.2万円～ |
|---|---|
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勤務地
|
兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月01日 求人番号：9074244
キャリアアドバイザーからのコメント
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
＜1日の流れ・例＞【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
＜1日の流れ・例＞【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市灘区 桜口町4-5-12 フォーラム六甲305号
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分
阪神本線「新在家駅」徒歩4分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可
- 給料
- 年収 408万円～想定年収
月収 30.2万円～
備考：※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給）
残業手当
その他手当（地域調整手当30,000円～、介護福祉士資格手当15,000円、時間外勤務手当、年末年始手当：勤務1回につき3,000円）
保育補助について（保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり））
- 福利厚生
- 財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
基本労働時間：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※9:00～18:00（休憩1時間）を基本としたフレックスタイム制／サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり ※コアタイム・フレキシブルタイム無し
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■サービス提供責任者業務全般
・訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約
・訪問介護計画書作成・見直し
・ケアスタッフの稼働調整・指導育成
・ケアマネジャーとの連携
・請求業務
・営業活動など
＜1日の流れ・例＞【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施【10:30】B様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランを確認しながらケアマネジャーや各事業所との意見交換を行う【13:00】事業所にて稼働チェック、アセスメント作成など事務作業を行う。その後、登録ヘルパーの定期研修を実施【17:00】C様宅へ訪問、契約書の説明を行い新規利用の契約を結ぶ。アセスメントを実施し、今後の流れを説明する【18:00】退勤、C様宅より直帰
サービス
アクセス
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩3分
阪神本線「新在家駅」徒歩4分
雇用形態
応募資格
※サービス提供責任者の経験がない方・ブランクがある方も相談可
給料
■月収 30.2万円～
備 考
※処遇改善手当は基本給に含みます
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
諸手当
通勤手当（規定内支給）
残業手当
その他手当（地域調整手当30,000円～、介護福祉士資格手当15,000円、時間外勤務手当、年末年始手当：勤務1回につき3,000円）
保育補助について（保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり））
福利厚生
財形貯蓄 慶弔見舞金制度 託児補助制度 保育園
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、歯科検診、日帰り人間ドック、結婚祝い金、産前･産後休暇、出産祝い金、出産手当金、出産育児一時金、育児休職、産後パパ育休、育児休業給付金、育児による残業免除・制限、育児時間短縮勤務、企業主導型保育園、保育手当、傷病手当金、弔慰金（香典）、介護休職、介護休業給付金、介護による残業免除・制限、介護時間短縮勤務、確定拠出年金、各種相談窓口、進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引受講、生命保険等の団体割引、共済会（医療費補助、市販薬・マスク代補助、健康保険適用外の検診・予防接種補助、各種見舞金、宿泊補助、レジャー施設割引等）、資格取得支援制度（主任介護支援専門員・介護支援専門員・介護福祉士）、各種研修制度、65歳定年制（75歳までの再雇用制度あり） など
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
基本労働時間：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※9:00～18:00（休憩1時間）を基本としたフレックスタイム制／サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり
※コアタイム・フレキシブルタイム無し
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
4週8休制（月9日程度）、前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり、結婚休暇、産前・産後休暇、出産休暇 ※妻が出産する場合、服喪休暇等
ポイント
駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東
- 法人名
-
株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
- 法人情報
-
【高齢者介護サービス事業および保育事業】
■入居者介護サービス
6ブランドの有料老人ホームを展開
■在宅介護サービス
居宅介護支援、訪問介護、通所介護、在宅介護支援、ケアスタッフ人材育成、人材派遣
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.6万円～程度※夜勤手当込 年収 330万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 平塚市 四之宮2-11-37 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.2万円～程度※夜勤手当込 年収 376万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 中野区 江原町1-31-1 |
| 最寄り駅 |
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年06月22日 求人番号：604952
メディカルホームグランダ青葉藤が丘の介護職求人
【横浜市青葉区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘2-9-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 26.1万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋5-1-2 パールメゾン灘201 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「王子公園駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■下記いずれかの資格必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ■訪問介護ヘルパーとしての経験必須(年数問わず) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日111日！メリハリのある働き方が叶います♪
日勤のみ！18：00終業なので、お仕事終わりの時間を大切に働けます◎
ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 22.4万円～23.2万円別途、業務手当付与 年収 268万円～278万円別途、業務手当 ・賞与付与 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 |
| 最寄り駅 |
阪神本線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■訪問介護経験あれば尚良し |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護の経験のある方は、管理者としてキャリアアップを望めます！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 36.2万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 509万円～509万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 水道筋6-3-15 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摩耶駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
兵庫県神戸市に位置する住宅型有料老人ホームにおける、正社員サービス提供責任者の募集です！
年間休日115日☆プライベートとの両立がとりやすい環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.0万円～26.6万円程度 資格手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 土山町16-1 |
| 最寄り駅 |
阪急神戸本線「御影(阪急)駅」バス・車5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格 ■介護職としての実務経験必須 ※訪問介護経験、サ責経験あれば尚可 ※業務用システム入力やメール送受信作業あり、PC基本操作あり（Word、Excel） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
兵庫県神戸市灘区にございますサービス付き高齢者向け住宅にて、常勤のサービス提供責任者の募集です！2万㎡を超える広大な敷地に有料老人ホームと併設してあります。ホテルのような癒やしの空間も魅力です。年間休日114日あり、メリハリのある勤務を目指せます。福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 17.9万円～25.5万円程度（諸手当込） 年収 287万円～413万円程度（賞与4.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 神戸市灘区 山田町3丁目1番15号 六甲アトリエハウス4階 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「六甲道駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護職経験3年以上（経験年数が満たない方は要相談） ※在宅介護経験者優遇 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集求人です！
年間休日数118日！更に有給が年20日支給とお休みが取りやすい環境です！
日勤のみの勤務で残業も少なくプライベートも大切にしながら働けます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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月給
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- お問い合わせ求人番号
-
9074244
- 応募先名称
- 株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター神戸東
- お問い合わせ例
-
「求人番号9074244に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
地域福祉に貢献する訪問介護事業所にて、サービス提供責任者を募集しています。大きな特徴は、コアタイム無しのフレックスタイム制を導入している点です。ご自身の裁量でスケジュールを調整しやすく、直行直帰も交えながら柔軟に働くことができます。待遇面では2026年6月の給与アップが実現しており、大手グループならではの共済会制度（医療費補助等）や保育手当など、生活を支える福利厚生が充実しています。訪問介護の経験があればサ責未経験の方も相談可能で、指導育成力や調整力を磨ける環境です。資格取得支援制度や75歳までの再雇用制度もあり、ライフステージに応じた無理のないペースで、着実にステップアップを図れる基盤が整っています。
★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします