介護福祉士の月収20万円以上の求人・転職一覧(12ページ目)
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グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家山科小野
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームのホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 35.2万円~程度(諸手当込み) 年収 422万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■マネジメント経験がある方(副施設長など) |
東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
株式会社ケア21
【京都市中京区】昇給・賞与制度あり☆有料老人ホームにて介護(フロアリーダー)のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.7万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 357万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(介護経験3年以上) ※<歓迎>リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です!
またケア手当、資格手当、業態手当など各種手当が充実しています♪働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草小久保町302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家山科小野
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】希望休制度あり☆グループホームにて介護職リーダーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置するグループホームにおける介護職員の募集です。介護リーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン京都宇多野
株式会社ケア21
【京都府/京都市右京区】研修制度充実☆有料老人ホームにて介護職リーダーのお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.7万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 357万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 宇多野福王子町48-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験:必須(介護経験3年以上) ※<歓迎>リーダー・マネジメント経験 |
京都府京都市右京区に位置する有料老人ホームにおける介護職員の募集です。フロアリーダーとしてご勤務いただきます。
チャレンジキャリア制度や勤続賞与などもあり、モチベーションアップに繋がります。
働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン堀川今出川
株式会社ケア21
【京都府/京都市上京区】月収29万円可☆介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 29.2万円~29.2万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区 今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護経験3年以上) ※<歓迎>相談業務の経験・有料老人ホームの経験 |
京都府京都市上京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける生活相談員の募集です!
月収29万円可♪ 地域手当、資格手当など各種手当が充実しており、好条件の求人です。
また年間休日は111日としっかり取れるので、プライベートの時間を大切にできます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家紫野
株式会社ケア21
【京都府/京都市】月収26.8万円~☆グループホームにて介護職(リーダー)のお仕事♪<正社員>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市に位置するグループホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される環境です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】月収31.2万円~◎介護付き有料老人ホームにて管理者候補の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.2万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(介護実務経験5年以上) |
京都府京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームにおける管理者候補の募集です!
月収31.2万円~!各種手当も充実しており、好条件な求人です☆
年間休日は111日以上としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
株式会社ケア21
【京都市/中京区】年間休日110日以上★介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 28.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 339万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験不問 |
京都市中京区に位置する介護付き有料老人ホームでの生活相談員の募集です!
年間休日110日以上★日勤のみのお仕事ですのでプライベートとの両立が取りやすい環境です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア21
【京都市/右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア21
【京都市/右京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市右京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家桂
株式会社ケア21
【京都市/西京区】年間休日110日以上★グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都市西京区にあるグループホームでの管理者候補の募集です!
年間休日は111日としっかりあるので、プライベートの時間を大切にできます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家山科小野
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 勧修寺御所内町122 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市山科区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家紫野
株式会社ケア21
【京都府/京都市北区】グループホームで副ホーム長(管理職候補)の募集<正社員>
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市北区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家伏見深草
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手法人が運営☆福利厚生充実◎グループホームにて副ホーム長(管理職候補)募集
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草小久保町302 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市伏見区に位置するグループホームにて管理者候補(副主任)募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家静市
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆福利厚生充実◎グループホームにて副ホーム長(管理職候補))募集
| 給料 |
月収 30.8万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 370万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上(施設系) ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修(実践研修)修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市西京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 34.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 411万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市西京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 34.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 411万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにてホーム長(管理職)募集<常勤>
| 給料 |
月収 34.2万円~程度(諸手当込み)※介護福祉士モデル 年収 411万円~程度(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
【必要資格・スキル】 ■介護福祉士資格、認知症介護実践者研修(実践研修)修了・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ■実務経験5年以上・マネジメント経験がある方 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにて管理者募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!資格取得支援制度や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家静市
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職(リーダー)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市左京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職(リーダー)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 桂稲荷山町12-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市西京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家高雄
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職(リーダー)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅ヶ畑向ノ地町10 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21グループホーム たのしい家梅津
株式会社ケア21
【京都府/京都市】大手法人が運営☆研修制度充実◎グループホームにて介護職(リーダー)募集<常勤>
| 給料 |
月収 26.8万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み) 年収 322万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区 梅津石灘町11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職経験(目安3年以上)必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
京都府京都市右京区に位置するグループホームにてフロアリーダー募集です。
大手法人が運営しており体制面安心!慶弔見舞金や退職金制度など福利厚生面も整えられています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21七隈
株式会社ケア21
【福岡県/福岡市】福利厚生充実◎訪問介護ステーションでの介護職の募集です!<正社員/日勤のみ>
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(諸手当込み) 年収 264万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県 福岡市城南区 七隈4-13-22 アイロード七隈1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士 いずれか必須 ■業務経験必須 |
福岡県福岡市にある訪問介護ステーションでの介護職の募集です!
夜勤なしの日勤のみ求人です。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザンメゾン茨木
株式会社ケア21
【大阪府/茨木市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員/夜勤専従>
| 給料 |
月収 31.0万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み) 年収 372万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 茨木市 水尾1-14-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上いずれか必須 ■介護職経験3年以上 |
大阪府茨木市にあるデイサービスセンターでの介護職の募集です!
しっかりとしたサポートがあるので、未経験の方もOKです。
資格手当や交通費等、各種手当が充実しているのも安心☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21岡山県庁通り
株式会社ケア21
【岡山県/岡山市北区】年間休日111日☆訪問介護事業所にて介護職の募集です!<正社員>
| 給料 |
月収 22.0万円~以上(諸手当込み) 年収 264万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県 岡山市北区 内山下2-1-12 西村ビル1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■訪問介護経験必須 |
岡山県岡山市北区に位置する訪問介護事業所にて介護職の募集です!
各種研修制度も整っており、福利厚生も充実しています♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
有料老人ホーム
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21プレザングラン京都円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市】住宅型有料老人ホームで介護職員<夜勤専従>
| 給料 |
月収 31.0万円~以上(夜勤手当10回分・諸手当込み) 年収 372万円~以上(別途賞与付与) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京塚本町3-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか |
大手企業が運営しているため福利厚生が充実しています!また、研修にも力を入れているため、安心してご就業いただけます!ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手グループ◎訪問介護事業所にて管理者候補(副主任)の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) |
\全国規模の安定法人でキャリアアップできる職場です♪/
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
今回の募集は、将来的な管理者候補として副主任からスタートできるポジションです。まずは現場業務を大切にしながら、人材育成やシフト管理など運営業務も少しずつ経験できる環境となっています。安定した法人基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめです。「現場も管理業務も学びたい」という方が無理なく成長しやすい職場です◎
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21醍醐
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】大手介護グループ◎福利厚生充実♪訪問介護事業所にて管理者の募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 醍醐池田町10 ラレーヴ1-A |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
\全国展開の大手法人で管理者として活躍できる職場です♪/
全国に多数の介護拠点を展開する大手法人運営の施設で、安定した基盤のもとで事業所運営に携われる環境があります。
現場業務だけでなく、売上管理や営業活動、採用・育成など幅広いマネジメント業務に関われるため、「現場経験を活かしてステップアップしたい」という方にもおすすめです。また、エリアマネージャーや本社の専門部署によるサポート体制も整っており、一人で抱え込まずに運営できるのも魅力。地域の在宅介護を支えながら、経営視点も身につけられるやりがいのあるポジションです◎
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21宇治
株式会社ケア21
【京都府/宇治市】勤続賞与あり◎定年制撤廃で長期勤務♪訪問介護の管理者募集!<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ■管理者としてのご経験がある方 |
\裁量×安定で長く働ける職場です♪/
株式会社ケア21は、訪問介護をはじめ多様なサービスを全国で展開する総合福祉企業です。拠点数の多さを活かした安定基盤がありつつ、各事業所ごとに運営の裁量があり、現場発信で動けるのが魅力です。利用者様の在宅から施設まで幅広く関われるため、視野を広げながらスキルアップが可能。本部やエリアマネージャーのサポート体制も整っており、「一人で抱え込まない」安心感があります。長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめの環境です。
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■ 「高収入×納得感」しっかり稼げる環境
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役割に応じた給与でモチベーションもアップ♪
・月給35万円以上+役付手当6万円込み
・特定処遇加算が給与に反映
・複数手当が整い、役割に応じた給与のバランス◎
→ 「頑張りが収入に見える」仕組みが整っています
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■ 運営に関わるやりがいあるポジション♪
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自分の考えを活かした事業所づくりが可能!
・採用・営業・シフトなど幅広く関与
・地域との連携を含めた戦略にも携われる
・現場判断の余地があり主体的に動ける
→ 「任されるやりがい」と成長実感が魅力です
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■ 本部サポートありで安心の環境
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困ったときも一人にならない体制♪
・エリアマネージャーの巡回フォロー
・人事・法務など専門部署がバックアップ
・労務やトラブルも組織的に支援あり
→ 安心して業務に集中できる環境です
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■ 年齢問わず長く働ける職場です♪
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将来を見据えてキャリア継続がしやすい!
・定年制度なしで長期勤務が可能
・退職金制度や持株会あり
・勤続年数に応じた手当支給あり
→ 腰を据えて働きたい方にもピッタリです
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21 宇治
株式会社ケア21
【京都府/宇治市】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 宇治市 小倉町111-1 辻岩ビル新館402 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
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安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
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■ 一人にしないサポート体制
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本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
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主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
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段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21 円町
株式会社ケア21
【京都府/京都市中京区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 西ノ京円町23-2 ヤマシロビル2F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
―――――――――――――――
■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
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■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
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■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21 伏見
株式会社ケア21
【京都府/京都市伏見区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~31.9万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壷町16 スペリオン伏見102 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)必須 |
\全国規模×安心サポートの職場です♪/
1993年設立の上場企業で、訪問介護を中心に全国へ拠点を広げてきた法人です。訪問看護や居宅介護支援、有料老人ホームなど幅広いサービスを展開しており、在宅から施設まで一体的に支えられる環境になっています。本部と現場の連携も強く、困りごとを一人で抱えない仕組みを大切にしている点が魅力。地域ごとの特性に合わせた運営ができるため、「自分らしい介護」を実現しやすい環境ですよ♪
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■ 高収入も目指せる安心待遇
―――――――――――――――
安定した収入設計で、長く働ける環境です。
・月給35万円以上+「役付手当6万円」支給
・特定処遇加算ありで業界内でも高水準
・賞与年2回&昇給制度あり
→ 頑張りが収入にしっかり反映されます◎
―――――――――――――――
■ 一人にしないサポート体制
―――――――――――――――
本部とエリアの連携で安心して働けます。
・エリアマネージャーが定期的に巡回
・人事・法務がバックアップ
・相談先が明確で安心
→ 管理者でも孤立しない環境です
―――――――――――――――
■ 裁量を活かして事業所づくり
―――――――――――――――
主体的に動けるやりがいがあります。
・採用や営業、シフト調整も関われる
・地域特性に合わせた運営が可能
・売上管理や人材育成にも携われる
→ 経営視点のスキルも磨けます!
―――――――――――――――
■ しっかり学べる研修制度
―――――――――――――――
段階的にスキルアップできる環境です。
・管理者向け研修あり(収支・労務など)
・入社後も継続して学べる体制
・近隣事業所との情報共有あり
→ 実践的に成長しやすいのが特徴です
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21山科
株式会社ケア21
【京都府/京都市山科区】月給31.9万円~☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~程度※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市山科区 竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士:必須 ■実務経験:必須(実務経験5年以上<ヘルパー、サ責経験>) |
京都府京都市山科区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
希望休制度もありワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21上鳥羽
株式会社ケア21
【京都府/京都市南区】各種手当充実◎訪問介護事業所にて管理者の募集♪<正社員>
| 給料 |
月収 35.3万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市南区 上鳥羽北村山町78 上鳥羽ハイツ1FF号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格:介護福祉士 ■経験:必須(実務経験5年以上※ヘルパー、サ責経験 ※管理者としてのご経験がある方) |
京都府京都市南区に位置する訪問介護事業所での管理者の募集です。
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日:2026年10月28日
株式会社ケア21ケア21桂
株式会社ケア21
【京都府/京都市西京区】残業少なめ☆訪問介護にて管理者候補(副主任)の募集です♪<正社員>
| 給料 |
月収 31.9万円~以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市西京区 川島東代町45-2 カプチーノ川島1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 必須 ■実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 必須 |
京都府京都市西京区に位置する訪問介護事業所における管理者候補(副主任)の募集です。
各種研修制度が充実しています!働きながらスキルアップが目指せる環境です◎
残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
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東証スタンダード上場企業「株式会社ケア21」が運営するグループホームでのホーム長募集です。同社は日本全国に事業所を展開しており、安定した経営基盤が魅力。「100年続くいい会社」をスローガンに、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は111日、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能です。また、映画やレジャー施設の割引が受けられる組合制度や、毎年もらえるお誕生日プレゼントなど、ユニークで充実した福利厚生も嬉しいポイント。マネジメント経験を活かし、スタッフを大切にしながらより良い施設を創っていきたいという意欲のある方に最適な環境です。本社によるサポート体制も整っているため、施設運営に専念できます。ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。