正社員(正職員)
グループホーム
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家紫野
の施設長、介護職・ヘルパー求人
株式会社ケア２１
グループホームたのしい家紫野の施設長、介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月17日 求人番号：9769230
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給料
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月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル |
|---|---|
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勤務地
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京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車11分 MAP |
最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車11分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年04月17日 求人番号：9769230
キャリアアドバイザーからのコメント
京都府京都市北区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 施設長 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長(管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長(管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
- 勤務地
- 京都府 京都市北区 紫野南舟岡町35-2
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※上記資格の取得見込みも可
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
- 給料
- 年収 370万円～程度（別途賞与付与）
月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備考：【基本給】185,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回（4月）(過去実績)
【賞与】年2回 (過去実績) 【勤続賞与】年2回
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：10,000円、夜勤手当：5,000円／回）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備考：※1ヵ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
備考：■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり■夏期,冬期休暇(計7日)
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
給与
■月収 30.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
備 考
【基本給】185,000円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【昇給】年1回（4月）(過去実績)
【賞与】年2回 (過去実績) 【勤続賞与】年2回
※昇給・賞与は会社業績および人事考課による。
募集職種
施設長 介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護福祉士
※実務経験5年以上（施設系）
※上記資格の取得見込みも可
※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可
仕事内容
【仕事内容】
■グループホームでの副ホーム長(管理職候補）のお仕事です。
・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務
・ご家族の対応や入居促進、見学対応
・営業活動・他職員へ業務や介護技術指導等、育成
・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐
▼具体的な内容
通常業務：介護業務・入居者ご家族対応・各種会議の運営
マネジメント業務：施設営業活動・ブログ作成・人財育成・社員面談や指導・金銭管理・備品購入・シフト作成・勤怠管理等 ※ホーム長と協力してすすめていきます
就業時間
早出：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:30～18:30(休憩60分)
遅出：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩60分)
備 考
※1ヵ月単位の変形労働時間制
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車11分
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
残業手当（固定残業時間の超過分支給）
その他手当（地域手当：10,000円、夜勤手当：5,000円／回）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 看護休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
■シフト制(月8～9日休)※希望休制度あり■夏期,冬期休暇(計7日)
手当/福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■チャレンジキャリア制度 ■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月 ■健康診断：年1回 ■制服貸与 ■前払退職金制度：勤続1年以上 ■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス ■グループ団体傷害保険：割引率85％ ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月 ■各種研修制度あり ■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家紫野
- 法人名
-
株式会社ケア２１ グループホームたのしい家紫野
- 本社(本拠地)
- 大阪府 大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
- 法人情報
-
【事業内容】
24時間365日ホームヘルプサービス／居宅介護支援事業／有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の運営／福祉用具の販売・レンタル／住宅リフォーム／介護タクシー／人材派遣／訪問看護サービス
◇大阪本社・東京本社 2本社制
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 31.8万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県 尼崎市 宮内町2-123-1 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「出屋敷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
グループホームの副ホーム長（管理職候補）の募集です！
お誕生日プレゼントや各種割引が利用できる組合制度など、手厚い福利厚生が魅力です♪
定年制を撤廃しているため、腰を据えて長くご活躍いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 30.8万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 大阪市西淀川区 姫里3-6-13 |
| 最寄り駅 |
阪神本線「姫島駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■介護経験5年以上（施設系）必須■普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大阪市西淀川区に位置するデイサービスにおける、常勤管理者候補の募集です！
昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 19.4万円～25.7万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂壱町口町27番地 |
| 最寄り駅 |
叡山電鉄鞍馬線「二軒茶屋(京都)駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士必須■普通自動車運転免許 必須■経験3年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
京都府京都市北区に位置するデイケアにおける、正社員介護職の募集です！
月平均時間外労働時間10時間★福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 16.2万円～20.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 小山下内河原町56 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか必須■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）■経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
京都府京都市北区に位置するデイケアにおける、正社員介護職の募集です！
年2回♪計4.4か月分の賞与実績あり☆福利厚生が整った環境での就業です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 24.8万円～※諸手当、夜勤手当（想定4回） 年収 297万円～想定年収 月給×12か月 |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 上賀茂石計町74-1 |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北山(京都)駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士・実務者研修（ヘルパー1級）・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※介護職経験１年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
その他 |
◆チームケアの実践： 看護師、ケアマネジャー、往診医等の多職種と一つのチームになり、入居者様やご家族の「最期まで自分らしくありたい」という希望（食事や嗜好品の楽しみ等）を支えます。
◆計画的な業務遂行： 訪問介護計画に基づき、時間や内容が事前に決まったタイムスケジュールに沿って動くため、突発的な業務が少なく、残業がほとんど発生しない仕組みです。
◆心身にゆとりを持てる環境： 1施設あたり20～30名程度の少人数制。スタッフの心のケアや職場環境の整備に注力しており、無理のないシフト管理や計画的な有休取得を推奨する風土があります。
◆ホスピス未経験からの挑戦を歓迎：実際に第一線で活躍しているスタッフの多くは、一般的な介護施設や訪問介護、さらには異業種から「新しい専門性を身につけたい」という志を持って集まったメンバーです。資格取得支援制度を活用した着実なステップアップも目指せます。
＜ 東証上場グループとしての圧倒的な安定性と将来性＞同法人は、日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）の中核企業であり、終末期ケアという社会的重要性が極めて高い分野におけるリーディングカンパニーです。年間死亡者数が増加する「多死の時代」において、上場グループならではの強固な資本力と組織力を背景に全国で施設展開を加速させており、その経営安定性は業界内でも群を抜いています。この盤石な経営基盤は、働くスタッフの処遇や労務環境にもダイレクトに還元されています。定年65歳、最大70歳までの再雇用制度といった長期的な就業を支える仕組みが、単なる制度としてだけでなく実効性を持って運用されています。「社会から必要とされる事業」を「安定した経営環境」で実践できることは、介護のプロフェッショナルとして腰を据えてキャリアを築く上で、最大の安心材料となるはずです。
＜ライフイベントを支える「育児費補助」と多様な働き方◎＞全スタッフが長期的にキャリアを継続できるよう、実効性の高い支援体制を構築している点も見逃せません。「育児費補助制度」の導入は、大切な家族との時間を守りながら、プロとしての歩みを止めない環境を象徴するものです。また、職場には20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、性別や年齢に関わらず、個人の経験や意欲が正当に評価される文化が根付いています。
| 給料 |
月収 17.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府 京都市北区 小山下初音町24 カマラーダ・ドーモ1F |
| 最寄り駅 |
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
京都市北区にある認知症対応型グループホームにて介護のお仕事です。
残業がある場合でも月3時間～程度なので、プライベートを充実させながら働けます◎ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9769230
- 応募先名称
- 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家紫野
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
京都府京都市北区に位置する、グループホームです。
「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れておられます。
入社時研修はもちろんのこと、マナー研修や、自他ともに力を引き出すコーチング研修、精神の健康を保つメンタルヘルス研修、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。
「人は何歳になっても成長できる」という考えのもと、定年制度を撤廃しました。「資格を生かして介護の仕事にチャレンジしたい」という思いがある方にぴったりの職場です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。