月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧(48ページ目)

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更新日:2026年06月29日

医療法人ピーアイエーナカムラ病院

医療法人ピーアイエー

【広島県/広島市佐伯区】未経験歓迎◎病院にて介護職の募集です<正社員>

特別養護老人ホーム(特養)

更新日:2026年06月29日

社会福祉法人西中国キリスト教社会事業団特別養護老人ホーム阿品清鈴

社会福祉法人西中国キリスト教社会事業団

【広島県/廿日市市】車通勤可能♪賞与あり!特別養護老人ホームでの介護職員募集!<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月29日

社会福祉法人恵会はっぴー園 デイサービスセンター

社会福祉法人恵会

【鹿児島県/鹿児島市】未経験OK!研修制度あり☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年06月29日

北陸メディカルサービス株式会社デイサービスてんまり

北陸メディカルサービス株式会社

【富山県/富山市】年間休日120日以上☆デイサービスにおける生活相談員のお仕事です♪<正社員>

有料老人ホーム

更新日:2026年06月29日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 有松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市緑区】月8日~10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集

給料

月収 23.5万円~30.0万円程度 ※諸手当込み

年収 320万円~400万円程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■無資格・未経験可能 (有資格者歓迎)

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

介護老人保健施設(老健)

更新日:2026年06月29日

SOMPOケア株式会社そんぽの家 有松

SOMPOケア株式会社

【愛知県/名古屋市】月8日~10日休み♪多彩なキャリア◎有料老人ホームで介護福祉士募集

給料

月収 27.6万円~程度 ※諸手当込み

年収 375万円~程度 ※想定年収

勤務地

愛知県 名古屋市緑区 有松幕山352
名鉄名古屋本線「有松駅」徒歩12分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士免許 ※未経験・ブランク可

車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

<多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援>年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
<プライベートも充実させる嬉しい福利厚生>仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80%オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇(5日)」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
<<ICT導入が進む効率的な現場で、身体的負担を減らしケアに専念>スマホ記録や睡眠測定センサー等の導入で月400時間の生産性向上を実現。月平均残業7.3時間(超過分は1分単位支給)と少なく、ゆとりを持って業務に取り組めます。

訪問看護

更新日:2026年06月29日

株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 新栄東館

株式会社シーユーシー・ホスピス

【愛知県/名古屋市】マイカー通勤OK×駅近/年休113日&残業少/ホスピス型住宅/介護職(訪問介護)

給料

月収 22.0万円~27.7万円程度 諸手当込

年収 240万円~427万円程度 諸手当・賞与込

勤務地

愛知県 名古屋市中区 新栄2-43-26
JR中央本線(名古屋-塩尻)「鶴舞駅」徒歩10分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務(訪問介護)や「看取り」が初めての方も可

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 託児所・育児補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。

★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回+処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており(年間休日113日)、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度(勤続3年以上)・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています

訪問介護

更新日:2026年06月29日

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【大阪府/大阪市北区】曜日が固定休!ホームヘルパーとしての訪問介護のお仕事です♪<管理職・正社員>

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