月収30万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧（15ページ目）

愛知県名古屋市名東区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。
年間休日は113日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、賞与は計3.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市中央区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での求人です。研修・OJTあり◎安心してお仕事スタートできます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

広島市安佐南区に位置するヘルパーステーションでの訪問介護・サービス提供責任者の募集です。
幅広い年齢の方が活躍されています！また、マイカー通勤が可能なため、雨の日等でも快適に通勤できます。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！

愛知県豊橋市に位置する地域包括支援センターです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県蒲郡市に位置する居宅介護支援事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

居宅介護支援（ケアプラン）、訪問介護（ホームヘルパー）、障がい福祉まで様々なサービスを提供しています。
面接のポイントなど、お教え出来ますのでご興味がある方はお気軽にお問い合わせくださいませ。

愛知県名古屋市名東区に位置する訪問介護事業所です。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

北足立郡に位置する介護施設（デイサービスとショートステイ）にて生活相談員の募集です。産休・育休の取得実績あり、育児短時間勤務や延長保育料補助など育児をしながらでも働きやすい職場です♪定期研修制度でスキルアップでき、退職金制度や再雇用制度で長期的なキャリア形成も安心です◎ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は110日以上あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

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＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。
＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。
＜プライベートも大切にできる柔軟な働き方＞年間休日は117日あり、1時間単位で取得できる有給休暇や、最大40日まで積み立てられる積立有給休暇など、休みを取りやすい制度が整っています。

埼玉県さいたま市桜区にある介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！
「職員のはたらきやすい職場づくり」に力をいれており、ワークライフバランスを大切にしています。また、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていいただける環境です。社内外研修制度も充実しておりスキルアップも目指せます。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県綾瀬市に位置する住宅型有料老人ホームで介護職の募集です。
2024年2月にオープンした施設です。日勤のみで夜勤がなく、残業ほぼなしのためプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです。資格取得支援制度があり、喀痰吸引等研修修了者には手当の支給があります。賞与年2回や昇給年2回など、頑張りが評価される環境も魅力です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 日勤のみで働きやすい環境
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ワークライフバランスを大切にできる環境です
・夜勤なし
・日勤業務中心
・残業ほぼなし
→ 規則正しい生活を維持しながら働けます♪

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■ 資格取得支援が充実です
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スキルアップを目指せる職場です
・資格取得全面サポート
・喀痰吸引等研修手当あり
・給与アップが可能
→ 学びながら収入向上も目指せます♪

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■ 評価制度と待遇が魅力です
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頑張りが評価される環境です
・賞与年2回
・昇給年2回
・人事評価制度あり
→ モチベーション高く長く働けます♪

三重県四日市市のグループホームで介護職員を募集しています！
2026年7月オープン予定の新規事業所となっており、オープニングスタッフとして働くことができます◎残業も月平均4時間以下と少なく、仕事とプライベートのメリハリがつけやすくなっております！マイカー通勤が可能となっており、無料駐車場も完備されており通勤もラクラク安心です♪
ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください！

◆2026年4月にオープンしたグループホームです。定員18名、1ユニット9名の少人数制なので、お家のようにゆったりとした雰囲気の中で働けます。お一人おひとりにじっくりと向き合い、ご入居者様が主役となるような、あなたが思い描く「理想のケア」をオープニングスタッフとして一から形にしていけるやりがいのある環境です。
◆独自の社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）や資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めていける職場です。また、明確な評価制度により、身につけたスキルや日々の努力がきちんと目に見える形で評価・昇給につながるため、高いモチベーションを持ってキャリアを描くことができます。
◆月8～10日のお休み（年間休日110日）が確保されており、毎月希望休を提出して相談しながらシフトを決めることができます。連休を取得して旅行に行くなど、事前の予定も立てやすいのが特徴です。

神奈川県相模原市南区に位置する特別養護老人ホームで介護職の募集です。
無資格・未経験・ブランクのある方も応募可能な求人です。資格取得支援制度があり、法人負担で資格取得を目指せる環境が整っています。また、年間休日117日で残業は月平均0～5時間程度と少なく、プライベートとの両立を目指しやすい勤務環境です。無料送迎バスやマイカー通勤可能など通勤面のサポートも充実しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

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■ 無資格未経験から挑戦可能
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未経験でも応募できる職場です
・無資格可
・未経験可
・ブランク可
→ 介護職として新しいキャリアをスタートできます♪

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■ 資格取得支援制度あり
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成長を支援する体制があります
・資格取得支援制度あり
・法人負担で取得支援
・研修制度あり
→ 働きながらスキルアップを目指せます♪

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■ 年間休日117日の勤務環境
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働きやすさに配慮された職場です
・年間休日117日
・月9日公休
・残業月平均0～5時間程度
→ メリハリをつけて働きやすい環境です♪

東京都国立市に位置する居宅介護支援事業所です。ご利用者さまがいつでも安心できる「もうひとつの家」であり続けるため、地域に根ざしたアットホームな雰囲気でお迎えしています。また、従業員同士のチームワークを大切にして、元気な職場環境を心がけています。経験がなくてもしっかりと指導してくださいますのでご安心ください。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市に位置するグループホームでの求人です。夏や冬に休暇が取得可能なので、ワークライフバランスもばっちりです★また、手当も多数ありますのでお給料面も安心して勤務いただけます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県那珂川市にあるグループホームにてサービス管理責任者の募集です！
2026年1月オープンの新店舗立ち上げのメンバーとして貴重な経験を積むことができます◎
17時30分定時で残業なしなので、勤務後のプライベートも大切にすることができます♪
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市早良区に位置する生活介護事業所におけるサービス管理責任者の募集です。
年間休日110日♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡県福岡市博多区に位置する障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の募集です。
ご利用者やご家族、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡市博多区に位置する障がい者グループホームでの管理者候補の募集です！
年間休日110日☆プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格取得支援制度もあるので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福岡県福岡市城南区にての障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の募集です。
ご利用者やご家族、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

福岡市城南区に位置する障がい者グループホームです。年間休日は110日やリフレッシュ休暇があり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格取得支援制度もあるので無資格の方もスキルアップを目指せる環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

福岡市西区に位置する障がい者グループホームです。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。サービス管理責任者の資格・経験を活かして働いていただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

離職率が低く、職員同士が協力し合う文化が根付いています！未経験方でも丁寧にフォローしますので、安心して下さい。ご入居者様の介護度も高くはないので、一緒に楽しみながらお仕事ができます！ご興味のある方はぜひマイナビ介護職へお問い合わせ下さい！

日勤帯のみでも相談可能です！
新規オープンでの介護職募集です！
ご興味のある方はマイナビ介護職までお問い合わせ下さい！

愛知県豊橋市に位置するグループホームです。
ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

千葉県佐倉市にございます介護老人保健施設にて介護職員の募集です。
＜スキルアップも目指せる◎＞eラーニングや法人主催の研修、資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップしたい方にもおすすめです！
＜マイカー通勤OK＞駐車場あり！毎日の通勤も楽々です。
＜長く働きやすい環境＞育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあるので、ライフスタイルが変わっても長く働きやすい環境が整えられています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

北海道石狩市の地域密着型特別養護老人ホームでの介護士のお仕事です！
年間休日数120日としっかりお休みがあり、残業も少なめ！プライベートも大切にしながら働けます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。