神奈川県のサービス提供責任者の年間休日110日以上の求人・転職一覧（4ページ目）

介護業界の中で最も施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

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横浜市中区に位置するクリニックです。
最寄り駅徒歩0分と通勤にも大変便利な立地です。
訪問エリアは徒歩圏内、同じ建物に住んでる方へのご訪問がほとんどのため、移動の負担もありません。
ご興味のあるは是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！マイカー通勤OK、無料駐車場完備でストレスなくご通勤いただけます。
「全員参加型」の経営スタイルで、職員が活き活きと働ける環境づくりを心掛けています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

東京都、神奈川県を中心に全国約45事業所を展開する企業が母体で、福利厚生も充実しておりますでの、長く安心してご就業いただけます。研修制度や資格取得奨励制度が整っておりますのでスキルアップも目指せる環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県藤沢市に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄り駅から徒歩3分、マイカー通勤も可能でございます。
年間休日が116日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。
日勤のみで残業は月5時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

ライフコート海老名ふるさとでサービス提供責任者の募集です。
住宅型有料老人ホームで、平成26年7月オープンの新しい施設です。
訪問介護、居宅介護、通所介護事業所も併設しています。
1階にはクリニック、調剤薬局、レストランも完備しています。
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

全国140拠点以上に事業所を構える大手法人です。
12～14ヶ月かけてしっかりとした研修がありますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

全国140拠点以上に事業所を構える大手法人です。
12～14ヶ月かけてしっかりとした研修がありますので、安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市麻生区にあります有料老人ホーム併設の訪問介護事業所です。
年間休日114日とワークライフバランスも大切にしていただける環境です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市に位置する介護支援の福祉事業所での就業です。サービス提供責任者として夜間ヘルパーとオペレーター業務を行って頂きます。各線「川崎駅」「京急川崎駅」より徒歩9分と駅チカで通勤に大変便利です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

神奈川県大和市にございます、介護ステーションにてサービス提供責任者の募集です！
年間休日110日のため、お休み多めです。
また、福利厚生がとても充実しておりますため、働きやすい環境です。
未経験の方も就業可能になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神奈川県横浜市旭区に位置する事業所での求人です。
ケアプランの作成からデイサービスまで、幅広いサービスをご提供しており、多職種と連携してサポートしています。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県大和市にございます、訪問介護にてサービス提供責任者の募集です！
年間休日110日★無料駐車場ありに加えて、その他福利厚生が充実しておりますため、働きやすい環境になります。
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

神奈川県川崎市に位置する介護ステーションでの求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
年間休日110日、残業もほとんどありませんので、メリハリつけてご就業いただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

神奈川県横浜市にございます、障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者の求人です！
年間休日120日★
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。