正社員(正職員)
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【神奈川県／川崎市川崎区】 訪問介護での管理職候補の募集
更新日：2025年01月28日 求人番号：647682
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給料
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月収 23.2万円～25.2万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
京急本線 |
最寄り駅 |
京急本線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級） ※介護職の経験ある方 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月28日 求人番号：647682
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護にかかわる サービス提供責任者業務全般
※訪問範囲：川崎市幸区・川崎市川崎区・横浜市鶴見区看護師業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■訪問介護にかかわる サービス提供責任者業務全般
※訪問範囲：川崎市幸区・川崎市川崎区・横浜市鶴見区看護師業務全般
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- アクセス
-
京急本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）
※介護職の経験ある方
- 給料
- 年収 316万円～343万円程度
月収 23.2万円～25.2万円程度
備考：【基本給】190,000円～207,000円【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（5,000円／月（介護福祉士））
その他手当（処遇改善加算手当：5,000円／月、移動手当：1,000円／月）
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり：勤続4年以上
※自家用自転車の業務使用時：手当あり ※業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担
※ユニフォーム・エプロン・カッパの貸与あり※業務用携帯電話支給※業務使用の自転車のパンク修理費用会社負担※管理者へのステップアップ応援中
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
【1】：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフトによる休日※年末年始休暇12／29～1／3） ・夏季休暇（3日間・正社員雇用6ヶ月経過後付与）
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■訪問介護にかかわる サービス提供責任者業務全般
※訪問範囲：川崎市幸区・川崎市川崎区・横浜市鶴見区看護師業務全般
アクセス
京急本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ホームヘルパー1級）
※介護職の経験ある方
給料
■月収 23.2万円～25.2万円程度
備 考
【基本給】190,000円～207,000円【賞与】 年2回 計2.0ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（5,000円／月（介護福祉士））
その他手当（処遇改善加算手当：5,000円／月、移動手当：1,000円／月）
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり：勤続4年以上
※自家用自転車の業務使用時：手当あり ※業務使用の自家用自転車のパンク修理費用会社負担
※ユニフォーム・エプロン・カッパの貸与あり※業務用携帯電話支給※業務使用の自転車のパンク修理費用会社負担※管理者へのステップアップ応援中
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【1】：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：121日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフトによる休日※年末年始休暇12／29～1／3） ・夏季休暇（3日間・正社員雇用6ヶ月経過後付与）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.0万円～25.0万円程度（諸手当込み） 年収 330万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 浜町3-3-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 29.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 408万円～480万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 25.0万円～35.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 田町2-9-2 |
| 最寄り駅 |
京急大師線「小島新田駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修・実務者研修：いずれか必須 ■未経験・ブランク：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
神奈川県川崎市川崎に位置する介護老人保健施設における介護職員の募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
年間休日は115日もあります。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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- 足柄上郡開成町
- 足柄下郡箱根町
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- 足柄下郡湯河原町
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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