正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年01月14日 求人番号：697179
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給料
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月収 27.8万円～27.8万円※夜勤手当4回分込み |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市川崎区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護福祉士（社会福祉士は応相談） ■普通自動車運転免許（AT車限定可） ※未経験相談可 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月14日 求人番号：697179
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■365日24時間サポート体制が整っているヘルパーステーションにて訪問介護・サービス提供責任者業務
・身体介護業務（利用者の方からのコールへの対応有り）
・利用者の方への訪問介護業務（社用車を使用することできます）
・転勤あり
※訪問介護や計画作成業務の経験がない方でも業務に就く前に研修があります
※サービス提供責任者の担当ではなく、介護・オペレーターのみの勤務も可能です
※身体介護が中心の業務になります
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■365日24時間サポート体制が整っているヘルパーステーションにて訪問介護・サービス提供責任者業務
・身体介護業務（利用者の方からのコールへの対応有り）
・利用者の方への訪問介護業務（社用車を使用することできます）
・転勤あり
※訪問介護や計画作成業務の経験がない方でも業務に就く前に研修があります
※サービス提供責任者の担当ではなく、介護・オペレーターのみの勤務も可能です
※身体介護が中心の業務になります
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士（社会福祉士は応相談）
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
※未経験相談可
- 給料
- 年収 333万円～333万円
月収 27.8万円～27.8万円※夜勤手当4回分込み
備考：【契約社員時の給与 概算】
＜月給＞26.3万円（処遇改善手当、運転手当、夜勤手当4回分込み）
＜年収＞315万円
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給上限有り 月額：30,000円）
資格手当
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増料含む、職能手当、サービス提供責任者手当（10,000円／月）、処遇改善手当（11,000円／月）、運転手当（5,000円／月））
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続3年以上
■利用可能な託児所有り
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※月9日休み+調整休 ※交代制（原則として週休2日制）
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■365日24時間サポート体制が整っているヘルパーステーションにて訪問介護・サービス提供責任者業務
・身体介護業務（利用者の方からのコールへの対応有り）
・利用者の方への訪問介護業務（社用車を使用することできます）
・転勤あり
※訪問介護や計画作成業務の経験がない方でも業務に就く前に研修があります
※サービス提供責任者の担当ではなく、介護・オペレーターのみの勤務も可能です
※身体介護が中心の業務になります
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士（社会福祉士は応相談）
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
※未経験相談可
給料
■月収 27.8万円～27.8万円※夜勤手当4回分込み
備 考
【契約社員時の給与 概算】
＜月給＞26.3万円（処遇改善手当、運転手当、夜勤手当4回分込み）
＜年収＞315万円
諸手当
通勤手当（実費支給上限有り 月額：30,000円）
資格手当
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増料含む、職能手当、サービス提供責任者手当（10,000円／月）、処遇改善手当（11,000円／月）、運転手当（5,000円／月））
福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続3年以上
■利用可能な託児所有り
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩120分)
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休み+調整休 ※交代制（原則として週休2日制）
ポイント
駅から徒歩10分以内 未経験OK 高収入 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 託児所・育児補助あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
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| 給料 |
月収 29.5万円～ 年収 404万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
| 資格/職種 |
※介護実務経験がある方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
| 給料 |
月収 23.0万円～25.0万円程度（諸手当込み） 年収 330万円～360万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 浜町3-3-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「川崎駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■無資格可能 ※初任者研修あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
研修制度が充実しており、介護職員として未経験の方もご応募可能です。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 29.0万円～35.0万円程度 ※諸手当込み 年収 408万円～480万円程度※諸手当込み※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市川崎区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
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-
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