正社員(正職員)
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
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【神奈川県／横浜市】年間休日120日★障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者の求人です！
更新日：2024年12月14日 求人番号：9096699
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給料
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月収 25.0万円～程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市港北区
ＪＲ横浜線 |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線 |
資格/職種 |
■サービス管理責任者研修修了 |
雇用形態 |
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休日休暇
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完全週休2日制 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年12月14日 求人番号：9096699
求人内容
職種
仕事内容
■障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■支援内容の見直しや改善のために施策検討
■施設管理・運営 等
仕事内容
■障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■支援内容の見直しや改善のために施策検討
■施設管理・運営 等
勤務地
アクセス
雇用形態
応募資格
給料
月収 25.0万円～程度※諸手当込
備考：■基本給：209,100円～
※経験・能力により決定。
※賞与年2回：業績に応じて支給
※昇給：随時（定期面談により決定）
諸手当
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※週休2日：完全週休2日制（日曜祝＋他1日/シフト制）
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
■障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者との面談
■支援内容の見直しや改善のために施策検討
■施設管理・運営 等
アクセス
ＪＲ横浜線
雇用形態
応募資格
■サービス管理責任者研修修了
給料
■月収 25.0万円～程度※諸手当込
備 考
■基本給：209,100円～
※経験・能力により決定。
※賞与年2回：業績に応じて支給
※昇給：随時（定期面談により決定）
諸手当
通勤手当（月上限30,000円）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※週休2日：完全週休2日制（日曜祝＋他1日/シフト制）
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
本社（本拠地）
法人情報
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更新日：2026年10月28日
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株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市港北区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 21.0万円～26.0万円程度（諸手当込み） 年収 350万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町434-1 プルミエール201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※ブランクある方も相談可 ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） ※要経験 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
―――――――――――――――
■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
―――――――――――――――
■ 着実に成長できる研修サポート
―――――――――――――――
経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
訪問介護
更新日：2026年10月28日
株式会社若武者ケア港北事業所
株式会社若武者ケア
【神奈川県／横浜市港北区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
| 給料 |
月収 20.7万円～24.0万円程度（諸手当込み） 年収 248万円～288万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 師岡町434-1 プルミエール201 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれか ■普通自動車運転免許（原付バイク、ＡＴ限定可） ※未経験の方でも相談可 |
神奈川県内を中心に訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・通所介護など幅広い在宅サービスを展開している法人です。研修制度や資格取得支援制度が充実しており、経験の浅い方も着実にスキルアップを目指せる環境です。また、「残業月5時間程度」と仕事終わりの時間もしっかり確保しやすく、連続休暇制度など働きやすさにも配慮されています。地域に密着した訪問介護の現場で経験を積みながら、将来的なキャリアアップも目指していきたい方におすすめの求人です。地域に寄り添いながら成長できる職場です♪
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■ 「残業少なめ」で私生活も充実♪
―――――――――――――――
無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。
・「残業月5時間程度」で終業後の時間を確保しやすい環境
・年間休日110日でしっかりお休みを確保
・有給休暇や各種特別休暇制度も整備
・年1回の連続休暇取得制度あり
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■ 着実に成長できる研修サポート
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経験やスキルに応じて段階的に学べる体制があります。
・介護技術研修やマナー研修など多彩な研修制度
・業務に慣れるまで個別フォローを実施
・キャリアパスが明確で目標を持って働ける環境
・未経験分野にも挑戦しやすい教育体制
―――――――――――――――
■ 資格取得を応援する法人です♪
―――――――――――――――
スキルアップへの挑戦をしっかり後押ししています。
・初任者研修や実務者研修の取得支援制度あり
・資格取得費用を法人が負担する制度あり
・資格取得後のキャリアアップも目指せる環境
・学びながら専門性を高められる職場
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更新日：2026年07月16日
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株式会社アンビス
【神奈川県／横浜市】手当充実◎住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！＜契約社員＞
| 給料 |
月収 37.3万円～ 年収 528万円～528万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市港北区 岸根町455-1 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■資格：介護福祉士 ■経験：必須 |
神奈川県横浜市の住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者の募集です！
オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！全国150名のサービス提供責任者と繋がっているので安心して働ける環境が整っています◎また、年2回の賞与がありやりがいをもって働くことができます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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＜専門性を磨ける！「あたりまえの生活」を支えるプロへ＞サービス提供責任者として、お客様が望む生活を実現するためにケアプランを調整し、ヘルパーへの指示や連携を行う重要なポジションです。業務効率化のために業務用スマホの貸与もあり、スムーズに業務を行えます。お客様の「あたりまえの日常生活」を支えるプロフェッショナルとしてスキルを磨けるだけでなく、キャリアアップ制度を通じて将来的なステップアップも目指せます。