塩竈市(宮城県)の精神保健福祉士の求人・転職一覧
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更新日：2026年06月16日
愛さんさんビレッジ株式会社愛さんさん塩釜事業所（就労継続支援Ａ型）
愛さんさんビレッジ株式会社
【宮城県／塩竈市】月収23万円～☆実務未経験OK！就労A型事業でのサービス管理責任者募集
| 給料 |
月収 27.7万円～32.6万円程度 年収 346万円～421万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 本町12-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■サービス管理責任者研修修了者 ※サービス管理責任者としての実務経験不要 |
宮城県塩竈市に位置する就労A型事業です。サービス管理責任者としての実務経験がない方もチャレンジいただけます。研修制度も充実、また別事業所には同職種の先輩職員さんがおり、相談もしやすい環境です。定着率もよく働きやすい環境も魅力です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2025年05月23日
医療法人菅野愛生会緑ヶ丘病院
医療法人菅野愛生会
【宮城県／塩竈市】月給22.1万円を目指せます☆精神科病院にて精神保健福祉士のお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 17.2万円～22.1万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 塩竈市 西玉川町1-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■精神保健福祉士：必須 ■実務経験：不問 ※PCスキル：マイクロソフトオフィス（Word・Excel等） ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 |
宮城県塩竈市に位置する精神科病院における精神保健福祉士の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
賞与は計3.96ヶ月分の支給実績があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
宮城県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.1万円
契約社員・嘱託社員
1289円
非常勤・パート・アルバイト
1372円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
マイナビ介護職のよくあるご質問
マイナビ介護職に宮城県塩竈市の精神保健福祉士求人はどのくらいありますか？
宮城県塩竈市の精神保健福祉士求人は3件あります（2026年09月03日更新）。サイト上に掲載されている求人の他に、非公開求人もございます。無料転職支援サービスにお申し込みいただくと、全求人からご希望条件に合う求人を提案させていただきます。
宮城県塩竈市の精神保健福祉士求人ではどのような条件が人気ですか？
以下のような条件が人気です。
宮城県塩竈市×年間休日110日以上
宮城県塩竈市×日勤のみ
宮城県塩竈市×無資格OK
宮城県塩竈市×正社員(正職員)
他の条件でも人気の求人がございますので、「こだわり条件」から検索いただくか、お気軽にお問い合わせください。
希望の条件の求人を紹介してもらうことはできますか？
もちろん可能です。 無料転職支援サービス にお申し込みいただくと、ご希望条件をヒアリングした上で求人をご提案いたします。情報収集や募集状況の確認も、お気軽にご相談ください。
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介護職コラム
同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。「広域生活支援員」は、車で1時間圏内の複数施設を横断的に担当し、現場支援とパートスタッフのサポートを行うハイクラスなポジションです。最新設備とバリアフリーが完備され、スタッフの身体的負担が少なく、広域手当5万円が付与されることで高い給与水準を実現しています。年間休日114日の確保や、献立・レシピの完全標準化による業務効率化など、ワークライフバランスを保ちながら定年70歳まで長期的に活躍できる制度が盤石に整っています。複数施設を経験することで培われるマネジメント視点は、将来的なエリアマネージャーへのキャリアアップにも直結しており、最新の環境で専門性を発揮したいプロフェッショナルの方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・広域支援員として複数のホームを巡るため、各ホームのパートスタッフの教育やサポートにも携わることができ、現場の介助業務にとどまらず、施設運営や人材育成の視点を養うことで、将来のエリアマネージャー候補としてのステップアップに直結します。
・定年70歳、再雇用75歳までという業界屈指の制度があり、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。年間休日も114日確保されているため、無理なく長期的なキャリアを築いていただけます。
・全施設がバリアフリー設計かつ最新設備を備えており、清潔感にあふれた美しい環境です。ハード面に加え、ソフト面でも「献立の事前決定・レシピ完備」により現場の負担が大幅に軽減されています。ご利用者様の安全性はもちろん、働くスタッフにとっても身体的負担が少なく、高いモチベーションを保って業務に集中できます。