香芝市(奈良県)の通所介護(デイサービス)の介護職・福祉の求人・転職一覧
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通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE奈良香芝ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【奈良県/香芝市】特別報酬あり◎月9日休+リフレッシュ休暇&日勤♪デイサービス/介護職
| 給料 |
月収 21.3万円~26.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 瓦口16-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
デイサービスの正社員求人です。「目指すは世界一仲間を大切にする企業。」という社是を掲げ、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を尊重した働き方を推進しています。髪色やネイルなども清潔感があれば原則自由となっており、自分らしいスタイルで無理なく働くことが可能です。日々の頑張りやチームワークは賞与とは別に支給される特別報酬としてしっかり還元されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。残業は少なく、月9日の公休に加えて年間17日のリフレッシュ休暇も用意されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。定年65歳以降も再雇用制度により70歳まで勤務可能であり、退職金制度も完備されているなど、長期的に安定したキャリアを築いていける職場です。入社後はOJTによる丁寧なフォロー体制があり、資格取得支援制度も活用しながら更なるスキルアップを目指せます。
★おすすめPOINT★
【賞与とは別に特別報酬が支給され、収入アップが期待できます】
・日々の施設運営への貢献やチームワークが多角的に評価されるため、目に見える形で還元されます。
・努力がダイレクトに評価へつながる制度により、仕事へのモチベーションを高めながら働けます。
【チームでの情報共有が徹底されており、安心して業務に取り組める体制です】
・毎朝スタッフ全員でミーティングを行い、お客様の体調や業務連絡を細やかに共有する仕組みがあります。
・多職種連携で職種を超えて相談しやすい雰囲気のもと、困った時もすぐにお互いをフォローし合えます。
【残業が少なく独自の休暇制度も完備され、長期的に安定して働ける環境です】
・残業は少なく、年間17日のリフレッシュ休暇も取得できることで、心身の疲労をしっかり回復できます。
・定年65歳以降も再雇用制度で70歳まで勤務可能であり、退職金制度も備わって無理なく長く続けられます。
【一人ひとりの個性や希望を尊重し、自分らしくキャリアを描ける職場です】
・時短勤務からフルタイム、さらには管理者へのステップアップまで、ライフステージに合わせた働き方を選択できます。
・清潔感があれば髪色やネイルなども自由となっており、自分らしいスタイルを大切にできる環境です。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年08月07日
株式会社SOYOKAZE奈良香芝ケアセンターそよ風
株式会社SOYOKAZE
【奈良県/香芝市】特別報酬あり◎無資格可!大手企業母体&リフレッシュ休暇あり♪ショートステイ/介護職
| 給料 |
月収 21.3万円~26.8万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 瓦口16-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
全国で367拠点以上を展開する大手グループが運営し、ショートステイを中心とした居宅系サービスを提供している安定した施設です。最大の魅力は、賞与とは別に施設の業績や個人の評価に応じて支給される独自の特別報酬制度です。日々の頑張りやチームへの貢献が直接収入に反映される非常にやりがいのある環境が整っています。また、毎朝の情報共有ミーティングを通じてスタッフ同士の連携が強化されており、平均勤続年数7.2年という高い定着率を実現しています。資格取得支援制度を活用して勤務時間内に研修を受講できるなど教育体制も充実しているため、介護職からケアマネジャーや管理職への着実なステップアップが期待できます。定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度も完備されており、ご自身らしさを大切にしながら大手ならではの安定基盤のもとで末永くご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【特別報酬制度で、収入アップが期待できます 】
・施設の業績や個人の評価に応じて賞与とは別に支給される特別報酬制度があり、日々の頑張りが直接収入として還元されます。
・業務への取り組みやチームへの貢献度が公正に評価される仕組みにより、高いモチベーションを維持して働ける環境です。
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、職種の垣根を超えて協力し合える環境です】
・スタッフ全員で毎朝お客様の体調や業務連絡を丁寧に共有することで、チーム全体でスムーズに連携できる体制が構築されています。
・困った時もすぐに相談してフォローし合える風通しの良い職場となっており、平均勤続年数7.2年という高い定着率につながっています。
【勤務時間内に受講できる資格取得支援制度により、確実なキャリアアップが目指せます】
・介護職から生活相談員やケアマネジャー、施設長へと進む多彩なキャリアパスが用意されており、長期的な目標を持って成長できます。
・資格取得に向けた研修や講習は勤務時間内で受講できる場合が多く、プライベートの負担を抑えながら着実に専門性を高められます。
【リフレッシュ休暇17日や自由な身だしなみ規定で、自分らしく無理なく続けられる体制です】
・年間107日の休日に加えて年間17日のリフレッシュ休暇が支給されるため、しっかりと休息を取りながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
・髪色やネイルなどが原則自由となっており、定年65歳・再雇用70歳までの継続雇用制度のもとで、ご自身のスタイルを保ちながら末永く活躍できます。
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年05月26日
社会福祉法人誠敬会特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 デイサービス
社会福祉法人誠敬会
【奈良県/香芝市】 デイサービスにて常勤介護福祉士募集です
| 給料 |
月収 24.5万円~26.3万円程度(諸手当込み) 年収 337万円~365万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 下田西2-7-61 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※未経験者応相談 |
福利厚生が充実していますので安心です!、またプライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護(デイサービス)
更新日:2025年12月05日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/香芝市】完全週休2日制&土日休み☆デイサービスにおける介護のお仕事です♪<正社員>
| 給料 |
月収 20.0万円~程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■無資格:相談可 ■実務経験:あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
奈良県香芝市に位置するデイサービスにおける介護職員の募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
完全週休2日制(土日休み)です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
通所介護(デイサービス)
更新日:2025年01月28日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【奈良県/香芝市】 デイサービスでの生活相談員のお仕事です《常勤》
| 給料 |
月収 21.0万円~21.0万円程度(相談員手当込) 年収 266万円~266万円程度(賞与1.0ヵ月の場合) |
|---|---|
| 勤務地 |
奈良県 香芝市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士もしくは社会福祉主事もしくは介護職員実務者研修修了者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
デイサービスにおける生活相談員のお仕事です!
日曜定休!日勤のみ!残業も少なめなのでプライベートな時間も大切にしながら働けます!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
奈良県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.5万円
契約社員・嘱託社員
1115円
非常勤・パート・アルバイト
1239円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
奈良県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
お世話になりました。色々具体的にアドバイス頂き助かりました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0 -
自分だけでは求人情報を選びきれないので、サービスを利用して良かったです。本当にありがとうございました。
5.0
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全国に複合型介護施設を展開する大手グループが運営し、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しているショートステイの施設です。毎朝チーム全体でしっかり情報を共有するミーティングを実施しており、困った時もすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場環境が整っております。また、施設運営への貢献やチームワークなどの日々の努力を多角的に評価し、賞与とは別に特別報酬を支給する制度も導入しています。髪色やネイルなどが原則自由という身だしなみルールをはじめ、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重する社風も大きな魅力です。さらに、年間17日のリフレッシュ休暇や退職金制度、65歳定年後も70歳まで勤務可能な再雇用制度など、長期的に安定して働き続けられる福利厚生が充実している点も安心材料としてご期待いただけます。
★おすすめPOINT★
【毎朝のミーティングで情報共有を徹底し、スムーズな連携を実現できる環境です】
・お客様の体調変化や業務連絡を毎日スタッフ全員で共有する仕組みがあるため、チーム全体で質の高いケアを提供できます。
・職種を超えて困った時にすぐ相談やフォローができる風通しの良い職場であり、スタッフ同士の信頼関係を築きながら長く働けます。
【特別報酬制度の導入により、日々の努力がしっかり収入アップに直結します】 ・施設運営への貢献やチームワークなどを多角的に評価する制度により、賞与とは別に平均約34万円の支給実績があります。 ・目に見える形でしっかりと還元される仕組みが整っていることで、高いモチベーションを保ちながらご自身のキャリアを磨いていけます。
【個性や価値観を尊重し、自分らしいスタイルで無理なく活躍できる社風です】
・清潔感と節度を大切にできれば、髪色や髪型、ネイル、ヒゲなどが原則自由となっており、自分らしく働ける環境が整備されています。
・年間17日のリフレッシュ休暇や各種休暇制度を活用することで、心身の負担を軽減しながらご自身のペースで業務に取り組めます。
【大手グループならではの福利厚生で、長期的な将来像を描ける安心の体制です】
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度が用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。
・65歳の定年制度に加え、70歳まで勤務可能な再雇用制度も備わっており、長きにわたって安定した雇用が保証される点も魅力です。