五泉市(新潟県)の月収20万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月15日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【新潟県／阿賀野市】 特別養護老人ホームでの介護職員の募集です＜常勤＞
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月15日
社会福祉法人中東福祉会特別養護老人ホームうずらはし
社会福祉法人中東福祉会
【新潟県／五泉市】無資格OK！年間休日125日◎特別養護老人ホームでの介護職員募集《正社員》
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月08日
社会福祉法人みどり心育会特別養護老人ホームみどり園
社会福祉法人みどり心育会
【新潟県／五泉市】特別養護老人ホームで介護職員募集
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年04月07日
社会福祉法人茨塚福祉会特別養護老人ホーム山王苑
社会福祉法人茨塚福祉会
【新潟県／五泉市】 特別養護老人ホームにおける介護スタッフの募集です＜常勤＞
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グループホーム
更新日：2026年04月01日
株式会社はあとふるあたごはあとふるあたごグループホーム五泉
株式会社はあとふるあたご
【新潟県／五泉市】昇給・賞与制度あり◎グループホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年03月06日
社会福祉法人茨塚福祉会特別養護老人ホーム第二山王苑あけぼの
社会福祉法人茨塚福祉会
【新潟県／五泉市】 ユニット型の小規模特別養護老人ホームでの介護スタッフ募集です《常勤》
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年02月27日
社会福祉法人茨塚福祉会特別養護老人ホーム 第二山王苑あけぼの
社会福祉法人茨塚福祉会
【新潟県／五泉市】 特別養護老人ホーム及びショートステイにて常勤生活相談員求人です
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更新日：2025年11月27日
社会福祉法人中東福祉会自立就労センターいずみ
社会福祉法人中東福祉会
【新潟県／五泉市】年間休日125日☆就労継続支援事業所での生活相談員の募集です！＜正社員＞
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グループホーム
更新日：2025年09月30日
株式会社はあとふるあたごはあとふるあたごグループホーム五泉
株式会社はあとふるあたご
【新潟県／五泉市】年間休日115日◎グループホームにおける計画作成担当者のお仕事です♪＜正社員＞
新潟県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.5万円
契約社員・嘱託社員
1121円
非常勤・パート・アルバイト
1257円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
新潟県のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
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この度は、ご丁寧かつご親切なご対応いただき誠にありがとうございました。見知らぬ土地での転職活動は、とても不安でしたがキャリアアドバイザー様のおかげで安心して転職活動が行うことができました。心よりお礼申し上げます。
5.0 -
この度は転職の支援本当にありがとうございました。 希望の施設に内定頂き、大変満足しております。 皆様、本当にお世話になりました。
5.0 -
転職活動未経験で不安でしたが、アドバイザーの方がとても丁寧で温かい対応をして下さり安心できました。無事に転職先も決まりました。
5.0 -
この度は転職のアドバイス、採用の方向に繋がりとても感謝しています。本当にありがとうございました。
5.0
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1983年の創業以来、40年以上にわたり日本の介護福祉事業を牽引してきた業界トップクラスの大手グループです。デイサービス事業において全国有数の規模を誇り、訪問介護や居住系サービスなど多彩な事業を展開することで、地域のあらゆるニーズにワンストップで応える体制を確立しています。ダイバーシティ経営を積極的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる職場環境の構築に注力している点も大きな特色です。また、大規模災害を見据えたBCP（事業継続計画）の策定や独自の感染症対策ガイドラインの運用など、お客様と従業員の双方を守るリスクマネジメントも徹底されています。今後は、ご家族がオンラインで情報を確認できるシステムや、AIを活用した相談サービスの導入など、IT技術を積極的に取り入れ、在宅生活の質の向上と従業員の業務効率化を両立する次世代型の介護サービスを追求していく方針です。安定した事業基盤と革新への意欲を併せ持つ、長期的なキャリア形成に最適な法人です。
★おすすめPOINT★
・基本土日休みをベースとした週休2日制に加え、月1回のリフレッシュ休暇が用意されています。また、未就学児をお持ちの方にはこども休暇が付与されるなど、ライフステージの変化に寄り添う制度を活用し、ご自身の生活を大切にしながら働き続けることができます。
・実務未経験の方も安心できるよう、専任の指導担当者によるOJT研修や、段階に応じたオンライン・階層別研修が用意されています。40年以上の歴史を持つ大手法人のノウハウを吸収しながら、着実に専門職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」により、結婚・出生・入学時の給付金（5,000円～2万円）や、年1回7,000円の宿泊費補助、最大1万円のヘルスチェック補助など、従業員の生活を豊かにするサポートが充実しています。また、扶養手当（配偶者1万円、満18歳未満の子5千円）やプラン数に応じた手当が支給されるほか、退職金制度（勤続3年以上）や自己啓発支援制度も完備されており、長期的な生活設計を描きやすい環境です。