河内長野市(大阪府)の年収400万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
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デイケア（通所リハ）
更新日：2026年07月21日
医療法人博我会滝谷病院
医療法人博我会
【大阪府／河内長野市】残業なし☆マイカー通勤OK！病院にて医療相談員募集〈正社員〉
| 給料 |
月収 20.7万円～31.3万円程度 年収 296万円～435万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 松ヶ丘中町1453 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）いずれか必須 ■普通自動車免許必須（AT限定可） ■経験不問 |
大阪府河内長野市に位置する病院です。最寄り駅から徒歩5分、マイカー通勤も可能でございます。
日勤のみで残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月08日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／河内長野市】年間休日110日☆デイサービスでの副施設長の募集！＜日勤常勤＞
| 給料 |
月収 26.5万円～29.5万円程度 年収 400万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須■経験必須 |
大阪府河内長野市に位置するデイサービスにおける、副施設長の募集です！
手当充実☆福利厚生が整った環境での就業です♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
グループホーム
更新日：2026年03月30日
社会福祉法人ラポール会グループホーム千寿
社会福祉法人ラポール会
【大阪府／河内長野市】 住宅手当や扶養手当あり×研修制度充実◎グループホームにて介護職員募集です！
| 給料 |
月収 24.3万円～30.2万円程度（諸手当、夜勤4回込） 年収 340万円～407万円程度（諸手当、賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 木戸2-33-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事のいずれか ■又は、3年以上の実務経験 |
河内長野市にあるグループホームにて介護職のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
やりがいのあるお仕事であることはもちろん、働きやすい環境や休暇が充実していますので、仕事もプライベートも充実できる職場です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年02月26日
社会福祉法人長野社会福祉事業財団地域密着型介護老人福祉施設 クローバの丘
社会福祉法人長野社会福祉事業財団
【大阪府／河内長野市】 年間休日110日以上！地域密着型介護老人福祉施設にて介護職の募集です♪
| 給料 |
月収 24.3万円～29.9万円程度 年収 326万円～405万円程度（賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 小塩町４３１－３ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 ■経験不問 |
河内長野市にある地域密着型介護老人福祉施設にて介護職のお仕事です。
週休2日制で残業もほとんどございませんので、プライベートの時間も大切にすることができます。
賞与や昇給、退職金などの待遇が一通り整っており、安定した環境の中で働きたい方にピッタリです。
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年01月30日
社会福祉法人ラポール会千寿（小規模多機能ホーム）
社会福祉法人ラポール会
【大阪府／河内長野市】住宅手当や扶養手当あり×研修制度充実◎小規模多機能ホームでの介護職員募集
| 給料 |
月収 24.3万円～30.2万円程度（諸手当、夜勤4回込） 年収 340万円～407万円程度（諸手当、賞与込） |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 木戸2丁目28-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修修了（基礎研修）、介護福祉士、社会福祉士のいずれ、または初任務者研修修了以上で3年以上の実務経験 |
河内長野市にある小規模多機能ホームにて介護職のお仕事です。
今までの経験や資格を活かして、よりよいサービス・環境創りのために頑張っていきたいという方歓迎！
やりがいのあるお仕事であることはもちろん、働きやすい環境や休暇が充実していますので、仕事もプライベートも充実できる職場です♪
ご興味がある方は是非一度マイナビまでお問い合わせください。さらに詳細などお伝えします！
更新日：2026年01月30日
医療法人敬任会 南河内おか病院
医療法人敬任会 南河内おか病院
【大阪府／河内長野市】託児所あり／日勤のみ♪病院にて医療ソーシャルワーカーの募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 20.3万円～34.2万円程度※諸手当込 年収 300万円～497万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 木戸東町1番1号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■社会福祉士資格 ■経験年数：6ヶ月以上ある方 ■普通自動車免許(AT可) |
大阪府河内長野市に位置する病院です。託児所があり、お子さんのいらっしゃる方でも安心して働けます。最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
更新日：2025年10月01日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府河内長野市】お休みできる限り考慮します★キャリアアップ応援♪有料老人ホーム内での介護職求人！
| 給料 |
月収 19.5万円～42.0万円程度※諸手当込 年収 234万円～504万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士 ※未経験・ブランク可 ■介護福祉士・実務者研修の方歓迎 ※役職手当支給あり。 |
大阪府河内長野市にございます、有料老人ホーム内での介護職求人です！
お休みできる限り考慮します★キャリアアップ応援♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
募集停止
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年06月09日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【大阪府／河内長野市】月8～10日休／デイサービス／未経験可／退職金あり／介護職／正社員・日勤
| 給料 |
月収 21.6万円～28.5万円 年収 338万円～436万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府 河内長野市 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）修了 ※いずれかの資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚歓迎 ■経験不問（デイサービス未経験者可） |
東証スタンダード上場企業のグループ会社が運営するデイサービスです。日勤のみのシフトで、年間休日110日に加えて半日単位の有給取得も可能なため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。業務面では、浴室のリフト設備導入や安全装備付きの送迎車など、身体的・精神的な負担を軽減する設備が充実しています。お子様の成長に合わせて最大130万円が支給されるライフイベント手当や、退職金制度、65歳定年制など、大手グループならではの手厚い福利厚生も大きな魅力です。また、独自の社内認定資格制度や明確な人事評価基準が設けられており、経験を活かして将来的には副所長や所長へのステップアップも目指せます。入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどフォロー体制も手厚く、腰を据えて長く活躍していただけます。
★おすすめPOINT★
【上場グループの手厚い待遇と福利厚生】
・お子様の成長に合わせて最大130万円のライフイベント手当があります
・退職金制度や65歳定年制など長期就業を支える制度が充実しています
・賞与年2回の支給があり昇給や各種手当などの条件面が整っています
【身体負担を抑えた安心の就業環境】
・夜勤のないデイサービスで生活リズムを崩さずに勤務できます
・浴室にはリフト設備が完備されており身体への負担を軽減しています
・送迎車両には衝突防止装置やカーナビが搭載されており運転も安心です
【明確な評価制度と手厚いサポート体制】
・独自の社内認定資格制度がありスキルアップが評価に直結します
・明確な人事評価基準に基づき副所長や所長へのキャリアパスがあります
・入社後のOJTや毎月のコンディションチェックなどサポートが手厚いです
大阪府の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
24.7万円
契約社員・嘱託社員
1251円
非常勤・パート・アルバイト
1343円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
329万円
契約社員・嘱託社員
285万円
非常勤・パート・アルバイト
290万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
大阪府のマイナビ介護職
ご利用者・成約者の声
-
面接、結果がでるまでの期間、転職先が決定してからの今後について等 15年ぶりの転職でとにかく不安でしたが、本当に親身になって対応してくださり、ありがとうございました。感謝の気持ちでいっぱいです。
5.0 -
非常に丁寧な対応で感謝しております。とても好印象なアドバイザーの方だったのが嬉しかったですし、スムーズに転職先が決まったのも良かったです。
5.0 -
5.0
-
寄り添って提案してくださり、ありがとうございました！これからも定期的にご報告させていただきます！
4.8 -
この度はありがとうございました！ 内定もらえたのも、アドバイザーさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
5.0
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大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20以上の施設・従業員720名規模で成長を続ける法人です。今後も新施設展開を予定しています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、本社システムで勤怠を管理し、残業や最大4連勤までのシフト制限を徹底する仕組みを設けています。8ランクの明確な評価制度「リーフ制度」を導入しており、日々の頑張りが正当に給与へ反映されます。さらに「続けるほど得になる」福利厚生としては3年ごとの勤続功労金（最大162万円）が用意されており、長く働きながら確実なステップアップと収入増を目指すことができます。有給消化率も高く、また、法務監査部によるハラスメント防止対策や、社内SNSで感謝をポイント化する独自の制度も設け、職種・年齢に関係なく誰もが意見を言えるフラットな社風のもとでチームワークが機能しています。入社後は本部研修と現場でのサービス同行研修が最大4ヶ月用意され、資格取得支援制度も活用できるため、安心してスタートできます。
★おすすめPOINT★
【有給消化率100％・チームワークで実現できる環境です】
・有給消化率100％を組織として実現しており、希望休制度とスタッフ同士のシフト協力によって、プライベートと仕事を両立しながら長く続けていける環境です
・法務監査部を設置して研修や指導を全社的に実施しており、ハラスメント等のトラブルを未然に防ぐクリーンな職場環境が整っています
【勤続功労金で、長く続けるほど評価される福利厚生体系です】
・満3年以上の勤務職員には3年ごとに勤続功労金（最大162万円）を支給する制度があり、継続就業への明確なインセンティブが設計されています
・定年65歳・再雇用制度も完備しており、腰を据えて長期的に活躍できる基盤が整っています
【段階的に実務へ移行できる研修体制です】
・入社後は本部での集合研修（1～3日目）と配属先でのサービス同行研修（4日目～最大4か月）が用意されており、初めて介護の現場に入る方でも無理なく業務に慣れていける環境です
・資格取得支援制度を活用することで、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるため、スキルアップとキャリア形成を並行して進めることができます
【20施設以上・多角的事業展開という法人規模が、幅広い経験値を可能にしています】
・往診医・ケアマネ・リハビリ・鍼灸・訪問介護・訪問看護との地域連携を経験できる環境にあり、介護の周辺領域まで視野に入れたキャリア形成が期待できます
・2011年設立以来ほぼ毎年新拠点を開設し、2025年には合併によってさらに規模を拡大しており、成長途上の組織で自身も成長を実感できるフェーズにあります