滋賀県の退職金制度ありの介護職・福祉の求人・転職一覧(2ページ目)
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/大津市】年休110日/年収530万円以上/原則日勤/住宅型有料老人ホーム/管理者兼サ責
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/大津市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
訪問看護
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/大津市】年休110日・日勤/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/大津市】福利厚生充実♪年収530万円~!住宅型有料老人ホームで介護主任募集<正社員>
訪問介護
更新日:2026年06月11日
社会福祉法人芳醇会ケアステーションかけはし 訪問介護事業所
社会福祉法人芳醇会
【滋賀県/長浜市】未経験OK◎17時終業♪訪問介護ステーションの介護職員募集<正社員>
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年06月11日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑
【滋賀県/野洲市】年間休日120日&日勤のみ☆介護老人保健施設における介護のお仕事です♪<正社員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月11日
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑
医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑
【滋賀県/野洲市】平成26年3月オープン♪介護老人保健施設で介護支援専門員(ケアマネージャー)募集!
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/草津市】2027年5月オープン予定/年収530万円以上/住宅型有料老人ホーム/介護主任
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/草津市】2027年5月オープン予定/年収530万円以上/住宅型有料老人ホーム/管理者兼サ責
更新日:2026年06月11日
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【滋賀県/草津市】2027年5月オープン予定/年収600万円以上/住宅型有料老人ホーム/施設長候補
更新日:2026年06月10日
医療法人徳洲会 近江草津徳洲会病院
医療法人徳洲会 近江草津徳洲会病院
【滋賀県/草津市/JR琵琶湖線】託児所完備/賞与3ヶ月実績♪病院でのケアマネジャー募集<常勤>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月09日
医療法人弘英会 介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター
医療法人弘英会 介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター
【滋賀県/大津市】 マイカー通勤も可能♪残業なし◎病院付属の介護老人保健施設で支援相談員のお仕事!
介護老人保健施設(老健)
更新日:2026年06月09日
医療法人滋賀勤労者保健会 介護老人保健施設日和の里
医療法人滋賀勤労者保健会 介護老人保健施設日和の里
【滋賀県/大津市】経験不問♪マイカー通勤OK!介護老人保健施設にてケアワーカーの募集です!<常勤>
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月08日
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【滋賀県/草津市】4週8休/資格手当1万円/住宅手当あり/サービス付き高齢者向け住宅/介護福祉士
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
株式会社サンガジャパン北おごと翔裕館
株式会社サンガジャパン
【滋賀県/大津市】未経験OK☆デイサービスでの介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年06月02日
株式会社LSHQuocare
株式会社LSH
【滋賀県/大津市】《ありのままの姿を支援する》駅チカ★就労継続支援事業所にて支援員募集!<正職員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月02日
株式会社サンガジャパンかすがやま翔裕館Ⅰ号館
株式会社サンガジャパン
【滋賀県/大津市】研修制度あり☆サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月02日
社会福祉法人よつば会特別養護老人ホーム 風和里
社会福祉法人よつば会
【滋賀県/草津市】 特別養護老人ホームでの生活相談員募集です
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
更新日:2026年06月01日
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【滋賀県/草津市】4週8休/住宅手当あり/退職金あり/サービス付き高齢者向け住宅/介護職
訪問看護
更新日:2026年06月01日
株式会社アンビス医心館 南草津
株式会社アンビス
【滋賀県/草津市】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
更新日:2026年06月01日
株式会社シェアリングエイドふれあいサポート瀬田ケアステーション
株式会社シェアリングエイド
【滋賀県/大津市】居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です<正社員>
更新日:2026年06月01日
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【滋賀県/大津市】 居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です《常勤》<介護支援専門員>
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人慈惠会守山市南部包括支援センター
社会福祉法人慈惠会
【滋賀県/守山市】日勤のみ◎未経験OK♪地域包括支援センターの生活相談員募集<正社員>
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人慈惠会守山市北部地区地域包括支援センター
社会福祉法人慈惠会
【滋賀県/守山市】基本土日休み♪地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人慈惠会守山市南部地区地域包括支援センター
社会福祉法人慈惠会
【滋賀県/守山市】基本土日休み♪地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集<正社員>
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人慈惠会リハステーション守山デイサービス
社会福祉法人慈惠会
【滋賀県/守山市】《高水準》年収400万円~☆デイサービスセンターにてリーダー候補の募集♪<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人慈惠会特別養護老人ホーム ゆいの里
社会福祉法人慈惠会
【滋賀県/守山市】2023年7月に新築移転◎特別養護老人ホームにて介護職募集!
訪問介護
更新日:2026年06月01日
社会福祉法人長浜市社会福祉協議会しゃきょうヘルパーステーションこくあ
社会福祉法人長浜市社会福祉協議会
【滋賀県/長浜市】年間休日124日☆土日祝休み♪訪問介護所にて介護職員募集<契約社員>
訪問介護
更新日:2026年05月29日
社会福祉法人長浜市社会福祉協議会しゃきょうヘルパーステーションこくあ
社会福祉法人長浜市社会福祉協議会
【滋賀県/長浜市】年間休日120日以上/残業少なめ/訪問介護所にて介護職員の募集★≪常勤≫
更新日:2026年05月29日
株式会社湖楓居宅介護支援かえで
株式会社湖楓
【滋賀県/草津市】月給25万円以上も目指せます★居宅介護支援事業でのケアマネジャー《正社員》
訪問介護
更新日:2026年05月29日
株式会社ケア21ケア21瀬田
株式会社ケア21
【滋賀県/大津市】年間休日111日◎研修制度充実★駅チカ♪訪問介護職員募集〈正社員〉
更新日:2026年05月29日
ウェルフェアー株式会社居宅介護支援事業所みちくさ
ウェルフェアー株式会社
【滋賀県/大津市】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です!
更新日:2026年05月29日
医療法人芙蓉会 南草津病院
医療法人芙蓉会 南草津病院
【滋賀県/草津市】年間休日110日以上♪病棟での看護助手の募集です!<正社員>
更新日:2026年05月29日
医療法人幸生会 琵琶湖中央リハビリテーション病院
医療法人幸生会 琵琶湖中央リハビリテーション病院
【滋賀県/大津市】賞与4か月分の実績◎病院にて社会福祉士の募集です!<正社員>
訪問介護
更新日:2026年05月27日
株式会社ケア21ケア21守山
株式会社ケア21
【滋賀県/守山市】日勤のみ☆希望休制度あり◎訪問介護事業所にて介護職の募集です♪<日勤常勤>
滋賀県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
23.5万円
契約社員・嘱託社員
1154円
非常勤・パート・アルバイト
1293円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
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現場の声を尊重し、一人ひとりのスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。初任者研修をお持ちの方であれば月給32万6000円からのスタートが可能で、さらに賞与計3ヶ月分や退職金制度、確定給付企業年金など、生活を支える好待遇が最大の魅力です。残業は月平均5時間程度に抑えられており、年間休日110日に加えて誕生日休暇も取得できるため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。現場では24時間体制で看護師が常駐しているため緊急時も慌てずに対応でき、特殊浴槽の完備により身体的な負担も軽減されています。入社後はチェックリストを用いて丁寧なOJT研修を実施しており、資格取得にかかる費用を全額負担する支援制度も整っているため、働きながら介護福祉士などの上位資格を目指し、着実なキャリアアップを図りたい有資格者の方に強くおすすめできる環境です。
★おすすめPOINT★
【手厚い待遇と独自の福利厚生】
・初任者研修の方は月給32万6000円からスタートできます
・1食200円程度で利用できる食事補助制度があります
・会員制高級リゾートホテルに格安で宿泊できます
【プライベートを大切にできる環境】
・残業は月平均5時間程度で退勤後の時間を楽しめます
・年間休日110日に加えてご自身の誕生日休暇を取得できます
・産休や育休はもちろん各種休暇の取得と復帰をサポートしています
【安心の医療連携とスキルアップ支援】
・24時間看護師が常駐しており緊急時も連携して対応できます
・丁寧なOJT研修で業務を覚えられます
・資格取得にかかる費用は全額負担の支援を受けられます
・ケアスタッフから主任、施設長へと続くキャリアパスも明確に描けるため、長期的な成長を目指す方に最適な環境です