松江市(島根県)の年収300万円以上の介護職・福祉の求人・転職一覧
更新日:2026年05月27日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松江東出雲町
ソーシャルインクルー株式会社
【島根県/松江市】月給29万円~/年休114日/定年70歳/障がい者GH/施設管理者
更新日:2026年05月23日
ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム松江東出雲町
ソーシャルインクルー株式会社
【島根県/松江市】無資格可/年休114日/キャリアアップ◎/障がい者GH/生活支援員
デイケア(通所リハ)
更新日:2026年05月21日
医療法人社団回春会介護老人保健施設 ライフケア回春苑
医療法人社団回春会
【島根県/松江市】年間休日120日♪各種手当充実!介護老人保健施設で夜勤専従介護職員募集◎《正社員》
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年04月03日
社会福祉法人みずうみ特別養護老人ホーム すまいる苑
社会福祉法人みずうみ
【島根県/松江市】福利厚生充実◎特別養護老人ホームにて介護福祉士の募集です!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2026年03月26日
社会福祉法人松豊会特別養護老人ホーム 津田の里
社会福祉法人松豊会
【島根県/松江市】年間休日121日◎特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪<正社員>
更新日:2026年03月19日
特定非営利活動法人ハンドコネクト放課後等デイサービス 結
特定非営利活動法人ハンドコネクト
【島根県/松江市】経験不問☆放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集!<正社員>
障がい者施設
更新日:2026年02月19日
社会福祉法人みずうみ障がい者支援施設 シリウス苑
社会福祉法人みずうみ
【島根県/松江市】年間休日123日◎身体障害者療護施設にて介護職員の募集です<正社員>
更新日:2026年02月11日
株式会社エムケア住宅型有料老人ホーム えにしの里
株式会社エムケア
【島根県/松江市】マイカー通勤OK◎住宅型有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>
訪問介護
更新日:2026年02月10日
株式会社エムケア住宅型有料老人ホーム はくいしの里
株式会社エムケア
【島根県/松江市】手当充実☆訪問介護事業所併設の住宅型有料老人ホームにて介護職員募集〈正社員〉
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月16日
社会福祉法人豊心会カラフルデイサービスセンター
社会福祉法人豊心会
【島根県/松江市】未経験・ブランク可◎デイサービスセンターにて介護職の募集です!
通所介護(デイサービス)
更新日:2026年01月16日
株式会社ハピネライフ一光デイサービスセンター松江
株式会社ハピネライフ一光
【島根県/松江市】マイカー通勤可能★デイサービスの管理者候補募集<介護福祉士/正職員>
介護老人保健施設(老健)
更新日:2025年09月10日
医療法人社団水澄み会松江センターアゼリア
医療法人社団水澄み会
【島根県/松江市】手当・福利厚生充実◎介護老人保健施設にて介護職の募集です<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年07月31日
社会福祉法人湖北ふれあい地域密着特別養護老人ホームAoi
社会福祉法人湖北ふれあい
【島根県/松江市】地域密着型特別養護老人ホームにて介護職員の募集です!<正社員>
特別養護老人ホーム(特養)
更新日:2025年07月22日
社会福祉法人湖北ふれあい特別養護老人ホームあいかの里
社会福祉法人湖北ふれあい
【島根県/松江市】 無資格・未経験OK!資格取得支援あり◎特別養護老人ホームにて介護職の募集です!
その他
更新日:2025年06月11日
株式会社ハピネライフ一光やわらぎ西川津
株式会社ハピネライフ一光
【島根県/松江市】 小規模多機能型居宅介護での介護士のお仕事です《正社員》
島根県の雇用形態別介護職の平均給与
正社員
21.3万円
契約社員・嘱託社員
1120円
非常勤・パート・アルバイト
1190円
※掲載中の求人情報をもとに平均月収・平均時給を算出
介護職の平均年収
正社員
327万円
契約社員・嘱託社員
283万円
非常勤・パート・アルバイト
292万円
※掲載中の求人情報をもとに平均年収を算出
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同社は「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念のもと、全国に300以上のグループホームを展開する業界トップクラスの成長企業です。現場の声を大切にし、意欲的に複数施設の兼務やマネジメントに挑戦する人材を、昇給・昇格という形で正当かつダイナミックに評価します。最新設備とバリアフリーが完備されたクリーンな環境の中、サビ管の大きな負担となる「請求・申請業務」を本社の専門部署による一括対応のため、月末の事務作業に追われることなく、個別支援計画の作成やスタッフ育成に専念できます。2施設兼務による月額10万円の手当加算、エリアマネージャー(月収40万円以上)へのキャリアパスも目指せます。年間休日114日、定年70歳という長期就労環境のもと、質の高い支援とご自身のキャリアアップを両立させたい有資格者の方にお勧めです。
★おすすめPOINT★
・本社専門部署がレセプト請求や行政対応を全て代行します。月末の残業地獄から抜け出し、支援計画のブラッシュアップや現場スタッフへの丁寧なアドバイスに時間を投資できる、サビ管としての理想の働き方が叶います。
・バリアフリーや最新設備が完備された環境◎年間休日は114日(月9日公休、2月のみ8日)を確保。 夜勤負担も全施設平均で月0~2回とコントロールされており、オンとオフの切り替えがしやすい、心身にゆとりを持てる労働環境です。
・複数施設(30床)の兼務で月額10万円が加算されるほか、成長企業ならではの豊富なポストが用意されています。実力次第でマネージャー職へ早期ステップアップも目指せます。